鼓勵“綠領”助力鄉村振興

劉 偉

近年來，得益于始終不斷完善的法律體系與陸續出臺并迅速落實的眾多惠農、興農政策的助力，“綠領”現象開始悄然興起并推動鄉村振興，鄉村正日漸成為孕育商業新奇跡的“藍?！薄?/p>

“綠領”代表的不僅僅是一種新興經濟現象，其體現的是一股受社會新農村建設感召而奮進的無窮正能量。在鄉村，無數“綠領”正日漸成為帶動當地致富的領頭羊，這不僅是勞動力的回流，更是人才的反哺。在“綠領”興起中，我們看到的是無數有志于下鄉創業帶動家鄉的青年的身影，是眾多小有成就的企業家反哺家鄉返鄉創業的熱情，“綠領”們正日漸成為推動現代農業生產和經營體系建設的中堅力量。

如何留住“綠領”熱情？做好“綠領”培育，不僅需要做好硬件準備，更要做好軟件設施的配套。一方面，政府相關職能部門要多從“綠領”角度考慮問題，要“多為綠領謀、多為綠領思”，制定政策時要換位思考，切實將建設服務型政府理念落實到位。在“綠領”創業源頭的鄉村，當地政府要及時出臺優惠政策支持、鼓勵，留住“綠領”的心；另一方面，作為重要的“育嬰室”——社會，要給予“綠領”充分的尊重與信任，要多多給予“綠領”應有的社會關愛，用正面及時的新聞報道鼓勵引導有志成為“綠領”的人才投身其中，助力“綠領”創業大潮“前浪奔流后浪不斷”；而作為最為關鍵的“綠領”自身，也要懂得“感恩”，要用積極的行動，知行合一的努力去回報社會，回報鄉情，用行動干出成績，讓群眾切身體會到福利，贏得群眾支持。

“綠領”是一股新時代奮進的力量，“綠領”人才隊伍是一支足以讓鄉村振興有望的隊伍。身處最美的時代，最好的時代，我們需要留住“綠領”人才的心，領會“綠領”人才的創業情，鼓勵越來越多的人才加入“綠領”人才隊伍，志愿投身新農村建設，在最美的天地間讓他們盡情地施展才華，成就一番事業，開辟一片農村新天地，為鄉村振興發揮自己應有的作用。