政工干部增強經濟意識的必要性

廖 莉 楊弋爽

（611530 國網四川省電力公司邛崍市供電分公司 四川 成都）

一、關于政工干部增強經濟意識的必要性分析

政工干部應該具備的基本意識，主要有政治意識、經濟意識、法律及管理意識等，上述這些基本意識缺一不可。其中，經濟意識是新時期政工干部需要重點培養的意識。所以，下面本文主要從經濟意識角度出發，分析政工干部增強經濟意識的必要性：

（一）企業經濟的轉型發展要求政工干部增強經濟意識

當前大部分企業都尋求經濟的轉型發展，以降低生產能耗，從而提升產品產量和質量。其中，政工工作做為企業管理工作的重要組成部分，更應該增強政工干部的經濟意識，這樣政工干部思想政治工作才能與企業的各項經濟活動有機融合，從而更好地凝聚企業員工的力量，共同促進企業的經濟轉型和發展[1]。同時，企業政工干部學習相關的經濟知識，有利于提升自身的綜合素質，從而為企業經濟的發展提供更多有價值的意見。

（二）面對復雜多變的市場經濟，政工干部更應增強經濟意識

當前國內外經濟環境復雜多變，企業經營風險越來越大。這時我們更應該注重企業內部的政工管理工作，才能凝聚好企業內部員工的力量，共同為企業的發展出謀劃策。但是，在以往的政工管理工作中，有一些政工干部的經濟意識不夠強，對企業的經濟項目和規劃不太理解，促使政工管理活動與企業經濟活動相背離，從而降低了政工管理工作的效率和質量。面對復雜多變的市場經濟，政工干部除了做好本職工作外，還需要加強學習相關的經濟基礎知識，以提升自身的經濟意識，這樣才能深入理解本企業的經濟情況，從而將各項政工活動與企業經濟活動進行有效地融合。

（三）創新企業政工工作就必須增強政工干部的經濟意識

隨著市場經濟的發展和現代化進程的加快，企業政工工作也面臨著改革和創新。在創新企業政工管理工作中，政工干部必須具備良好的職業素質和意識，才能為政工工作的創新提供有價值的意見[2]。回顧以往的政工工作，大部分企業的政工干部的經濟意識并都不高，他們所認識的經濟理論有限。所以，在開展一些政工工作內容時，不能很好地與企業經濟活動相呼應，從而影響到了企業員工的參與性。可見，我們想要創新政工管理工作，就必須綜合考慮企業的經濟發展狀況，以增強政工干部的經濟意識，讓政工干部充分了解企業的經濟情況，從而更好地結合企業經濟情況來開展政工工作。

二、如何增強政工干部的經濟意識

通過上述分析和研究，我們認識到政工干部增強經濟意識的必要性。只有不斷提升企業內部政工干部的經濟意識，才能創新政工管理工作，從而為企業經濟的發展提供必要的支持。下面筆者將結合電力企業政工工作情況，就如何增強政工干部的經濟意識進行相關闡述。

（一）加強經濟基礎知識學習，增強政工干部的經濟意識

政工工作是企業管理工作的重點內容，有效地政工管理工作能夠凝聚企業員工力量，從而推進企業經濟的發展[3]。但是，如果政工干部缺乏經濟意識，對基本的經濟理論都不了解，那么也不可能制定出有效地政工管理活動。所以，在日常的管理過程中，企業需要定期加強政工干部學習相關的經濟基礎知識，這樣才有助于增強政工干部的經濟意識。

以電力企業為例，當前電力企業發展進入了新常態，經濟消費模式也發生了很大的轉變。企業內部政工干部想要實現政工工作與企業經濟活動的有機融合，就必須讓政工干部意識到學習經濟的重要性，從而積極學習和研究當前電力企業的發展情況，以開展有效地政工管理工作。通過讓政工干部學習相關的經濟基礎知識，從而增強他們的經濟意識。

（二）勇于探索和研究企業經濟發展形勢

當前國內外經濟環境復雜多變，政工工作做為企業管理工作的重要內容，更需要政工干部探索和研究企業的經濟發展形勢，這樣才能將政工工作與企業經濟活動有效地結合[4]。因此，在新形勢下，政工干部需要看到增強自身經濟意識的必要性，勇于探索和研究企業經濟發展形勢，從而提升自身的經濟思想覺悟。

比如，在電力企業內部可以定期組織相關經濟研討會，對一定時期企業的發展現狀進行分析和研究，并結合當前國家的經濟形勢和變化，從而深入探究企業的發展狀況。通過學習和研究企業的發展狀況，不僅調動了政工干部的研究積極性，同時也有助于增強自身的經濟意識。同時，我們還可以在企業內部組織多樣化的經濟探究活動，從而激發政工人員的參與熱情和積極性。比如，企業可以通過組織一些知識競賽，來激發政工人員的學習和探究熱情。

三、結語

綜上所述，企業政工管理工作想要與經濟工作有效融合，就必須增強政工干部的經濟意識，這樣政工干部才能真正了解本企業的經濟工作，才能制定出有效地政工管理工作內容[5]。但是，當前我國企業政工干部的經濟意識不強，經濟理論知識比較欠缺。所以，現階段政工干部需要加強學習相關的經濟理論知識，并鼓勵政工干部勇于探索經濟問題，這樣才能真正提升自身的經濟意識，從而為企業的發展提供正確的指導意見。