□沈小平

黎 青/圖
新時代要有新氣象,更要有新作為。對黨員干部來說,明確了新時代的歷史使命,要想在新時代交出一份經得起歷史、實踐和群眾檢驗的答卷,關鍵要有適應新時代的素質和能力,真正扛起新時代賦予的重任。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“領導十三億多人的社會主義大國,我們黨既要政治過硬,也要本領高強。”這一重要論斷,是著眼于推進實現新時代中國特色社會主義歷史使命對全黨提出的最新要求,也是對廣大黨員干部特別是各級領導干部的諄諄告誡,對于著力鍛造宏大的高素質專業化干部隊伍具有重要意義。
黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。當前,中國特色社會主義進入新時代的歷史方位,我們黨肩負的歷史使命,人民群眾的新期盼新需求,對干部隊伍的素質和能力都提出了新的更高要求。黨在團結帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭過程中,還會遇到各種艱難險阻,有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,迫切需要發揮各級領導干部這一“關鍵少數”的關鍵作用。應當看到,面對艱巨繁重的改革發展任務,一些干部的理想信念、政治責任、干事本領、工作作風還有不小的差距。領導干部既要政治過硬,也要本領高強,是不斷提高黨長期執政能力和領導水平、推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求,也是擔負起新時代堅持和發展中國特色社會主義重大責任的迫切任務。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂。政治頭腦是否清醒、政治立場是否堅定,是衡量領導干部能否擔當大任、肩負重托的首要標準。針對黨內存在的突出問題,習近平總書記一針見血地指出“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重”,反復強調“政治問題任何時候都是根本性的大問題”。領導干部政治過硬,就是牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴守政治紀律和政治規矩,真正做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。唯有如此,才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳、面對歪風不手軟,關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。這既是領導干部的一項硬功夫真本事,更是一種政治上的忠誠和堅定。
隨著改革開放和社會主義現代化建設的不斷推進,我國發展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、形態更加高級、國際國內聯動更加緊密,領導干部實施領導工作的挑戰和難度明顯增加,要履行好職責就必須具備解決各種復雜矛盾、推動事業發展的過硬本領。進入新時代,踏上新征程,領導干部有適應的一面,也有不適應的一面,可以說,領導干部比以往任何時候都更需要增強本領。事實表明,政治上不過硬的人,用了會壞事;本領上不高強的人,用了會誤事。領導干部本領高強,就是讓自己的能力適應“工作席位”和形勢發展的需要,不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,努力成為做好工作的行家里手。只有跟上時代前進的步伐和知識更新的步伐,注重培養專業能力、專業精神,具備與領導職責相匹配的工作本領,才能更好地肩負起自己的職責使命。
領導干部的政治素質和工作本領不是天生的,也不會隨著年齡積累或職務升遷而自然提高,只能是通過刻苦學習、勤于實踐、勇于創新來獲得。為此,要按照“政治家+專門家”的要求,通過馳而不息的理論武裝、黨性修養和實踐鍛煉,既不斷提高政治覺悟和政治能力,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,堅定理想信念,真正把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色;又不斷更新知識結構和能力結構,盡快彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項,進一步開闊視野、開闊思路、開闊胸襟,把握時代潮流和發展大勢,把握經濟社會發展規律,增強堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力,提高工作的預見性、系統性和創造性,全面提高領導工作的政治能力和專業化水平。只要各級領導干部自身政治上硬起來、本領上強起來,既有想干事、真干事的自覺,又有會干事、干成事的能力,我們黨就一定能從容應對各種風險挑戰,不斷開拓各項事業新局面,奮力把新時代中國特色社會主義事業推向前進。