涂俊明
水鄉湖邊,水產養殖業是當地的經濟主導。漁需物資是浩淼養殖界里的后勤部。四鄉八鄰的養殖戶每年都得吞吐大量的漁需物資,少不得那些漁需物資經營者的“供給側”服務。做漁需生意,看似“買賣而已”,卻是學問不淺的行當。這朝霞漁需店的店主一樁“經營家事”,圍繞一次“失落的買賣”展開而落幕,顯現了一個“讓”術端倪,頗有點漁需物資商海實戰演繹課堂的韻味!
今年第一批餌料、漁藥等漁需都快要賣完了,大多數老客戶都來進購了上半年的漁需物資,卻遲遲不見紅星漁業合作社李家來店購買。朝霞漁需物資店主人老盛納悶之際,兒子告訴他:“李家今年不來我店進貨了,為了去年差價50元的事兒,似乎得罪了李家老客!”
原來,去年秋季最后一批“圍捕網”出售時,李家結賬時嫌價格高,想少付尾款50元。小盛說:“本身微薄小利的生意,這么點數量的網具,讓出50元,生意沒法做”。李家再沒有多說,照付了尾款,走出店面時撂下一句:“如此精細的生意經,誰還來店買漁需物資?”這區區50元,李家、盛家暗下里結下了梁子,李家今春一早便去鄰近鄉鎮漁需物資門店購買了網具等漁需商品,自然也就沒有再來光顧朝霞漁需商店。
“李家是多年的老客戶,也是店里常年的‘鐵桿子買主’,你僅僅是為這50元,就斷了一個常年老客渠道實在不劃算。其實,你讓人50又何妨?”老盛把小盛認認真真地數落了一番,又給他講了許多經營場上的讓利留客道理。
“50元尾款”,這本是一樁平常細碎的經營小事,為了幾元錢、幾兩線,買方、賣方之間“計較”的事兒從不鮮見,那些為了一方退讓挽回生意或一方執拗退掉買賣的實例,枚不勝舉。而漁需物資商盛店主的“讓人50又何妨”,倒是可以解讀開來,其間蘊涵著經營智慧。
在蕓蕓眾生的商海里,潮起云涌的競爭與較量,總是智慧者勝出。中國人的經營做生意,歷來倡導的是“儒商”,禮讓、相讓則常常蘊涵其間。所以才有“和氣生財”之說。商家為了多做、做好生意,常常做出“讓”的承諾,亮出“讓”的姿態,付出“讓”的舉動。試想,小盛為了50元尾款的爭執,首先會傷及“謙和”姿態,讓漁需客戶從認知里扣除形象分,而林林總總的漁需物資客戶都愿意與謙和商人交流,從中達成一筆筆買與賣的互動經營。
再從經營者角度來說,“讓”,實為“謙”,漁需物資營銷商就是服務于“客官”之“店小二”,不“謙”,何以服務致勝?不與客戶爭執,要與客戶禮讓,謙和服務,謙恭待客,是開店守鋪的一條“金科玉律”。漁需物資店家謙讓,實為“謙”,謙恭之中天地寬!這是智慧的漁需營銷商家的商道之一!
作為賣主的水產養殖大戶李家,有錢買漁需,買服務,愛買哪家去那家,這無可指責與評說。買家總是希望盡量花較少的錢買較多的東西,心理期望里“錢,越少越好;貨,越多越好!”這就形成了經營市場里買方市場的先天優勢:買家注定可以選擇賣家,而賣家卻沒有辦法選擇控制買家。唯有可以穩住客戶源的大法便是服務,其中就有“讓利”的服務。有人說讓利則是經營成本與收益的范疇,是經營者盈虧多寡的本源。其實,并不盡然,這里的源頭與歸屬仍然是經營理念問題。
其實,商家的“讓”,實為“守”才對!許多時候,為了下一筆生意,為了下一場乃至往后久長的經營客源,許多漁需物資店家常常做出利潤、價格、貨源等方面的“讓步”,甚至返利、返銷于客戶,與漁需物資客戶共享店家商業經營收獲的成果,每年的利潤分紅等都是在共享市場紅利。共享之中派生出新一輪的合作之旅,店家由“讓”,得以“守”住客戶源,為下一輪營銷備下了優厚的客戶資源。
同事同道,同業同理,同根同源,漁需物資營銷商店當然同是如此!小盛這位后生,因為小小的50元沒肯“禮讓”,失卻了一條客戶人脈,短缺了一塊買方地域,讓父親店家“守土”里缺了一塊客戶資源,老盛的“讓人50又何妨”,著實既是“切膚之痛”的悔意之說,又是“前車之鑒”的教訓之談!
現在的市場經營競爭太多,太激烈。放眼商海,瀏覽實戰,身臨其境無不讓人發出“商場如戰場”之驚嘆!向著更高目標進軍,為著更大市場進發……商海之舟,不進則退;經營之術,不用則廢!
但是,在天天面臨眾多漁農和養殖戶的基層漁需物資商店部落里,人們的“進”得有分寸,而經營者的“讓”,依然是漁需物資店家應該恪守的良法,因為“讓”,實為“進”!
做生意搞經營,許多場景及時序里與軍事活動頗似。在與漁需物資客戶的交流與生意互動中,如果一味想著“進”,盤算著“賺”,算計著對方,沒有這種“退而求其次”的雅量,就會倒逼漁需客戶,甚至將漁需物資客戶的一時一地之需,摳刻得分寸不讓,毫厘不饒,看似“對手”退陣了,卻讓自家的經營地盤里不斷地流失“客家軍”,營銷陣地就會逐漸收縮,市場占領面就會日漸萎縮。漁需物資店家一旦瀕臨其景,負能量口碑“斐然”,就實在難以再聚力“進發”新領域、新市場。
以“讓”為“進”,聚力推進,實質是維護本源優勢的最得力之術。在漁需物資市場經營圈里,那些專門服務于直接消費者的店鋪,就是在細碎而實在、勤勉與禮讓中做營生,更多的時候,他們的“讓”是為了市場面不“讓”,“讓”是為了爭取更多新客的“進”,周而復始,聚少成多,漸漸組合成為自成一體的漁需物資供需客戶鏈,這“讓”,實為“進”,如此了得的意義,老店主盛老板的引導教誨,怎不“驚醒”小老板這位“夢中人”?小盛的這場受益肯定匪淺哦!
“讓人50又何妨?”朝霞漁需物資商盛店主的經營“讓”術,不妨品味掂量,經營之中可參校哩。