游健
(成都市青羊區疾病預防控制中心 四川 成都 610031)
在新形勢下,區縣職業衛生疾病預防控制機構要深入分析我國在職業病防控方面面臨的新問題,結合自身管理發展中薄弱環節,爭取更多的配套經費,優化創新自身建設與發展,在人才培養和實驗室能力建設可行的“長、中、短”期戰略目標,重點要加強實驗室職業衛生的檢測能力,在此基礎上,才能提出針對性的防控措施,提高職業病防控能力,并為政府制定政策提供科學、準確的數據,走上長遠建設發展道路的基礎上將我國現階段職業病防控事業推向新的階段。
在新形勢下,從國家層面講,需要利用不同途徑綜合分析區縣疾病防控機構職業病防控體系建設與發展情況,在完善相關政策法規的基礎上,明確各級政府各部門具體職能作用,加大對區縣疾病預防控制機構的職業病防控的投入力度,對各層次疾病防控機構職業衛生工作進行針對性引領,使其樹立現代化服務理念,優化創新的過程中提升自身建設與發展能力。同時,在現階段建設與發展過程中,區縣疾病預防控制機構要具備全局意識,在統籌兼顧的基礎上重新審視新時期我國職業病防控事業,包括自身職業病防控各方面工作開展情況,提高對其重視程度,樹立現代化“以人為本”等服務理念,強化主動服務意識,積極開展職業病危害因素的主動監測工作,在多樣化實踐工作中貫徹現代化服務理念,在積極主動獲取職業衛生檢測服務資質的過程中日漸提高技術服務層次,為提升自身建設以及發展綜合能力提供重要支撐。此外,區縣疾病預防控制機構相關工作有序開展離不開規范化的質量管理體系,需要根據職業病防控工作開展出現的新問題、新情況等,構建并完善質量管理體系,明確職業病危害因素檢測、職業健康檢查、職業健康管理等方面內容,對設置的工作崗位以及安排的崗位任務進行針對性調整。隨后,區縣職業衛生疾病防控機構要根據業務活動開展情況,進一步深化構建的質量管理體系,加強對職業病監測的全過程質量管控,提高工作質量以及職業病防控服務水平,不斷增強自身建設以及發展能力。
隨著現代信息技術持續發展,中國疾病預防控制中心建立了覆蓋各級疾病預防控制機構職業衛生信息監測網報系統,3區縣疾病防控機構要充分利用好這一系統,加強對各級醫療機構、職業健康體檢機構、職業病診斷和鑒定機構和衛生技術服務機構的督導檢查和網絡報告工作的培訓,確保上報數據的完整性、準確性,盡量杜絕漏報。
區縣疾病預防控機構必須高度重視信息化建設與發展,要將信息化元素貫穿到日常開展的一系列職業病防控工作中,優化創新具體化建設以及發展。區縣疾病預防控制機構要從自身實際情況出發,利用互聯網技術、計算機技術等,科學建立、健全、使用職業病防控管理系統,包括重點職業病監測、職業健康體檢、職業健康管理,職業病危害因素上報,職業病患者工傷待遇落實情況等子系統,力爭做到與同級安監部門、社保機構的信息系統互通互聯,構建合理化的數據與資源共享庫,將職業病防控各方面有機統一。區縣職業衛生疾病防控機構可以借助現代信息技術作用下的管理系統平臺,優化創新職業病防控方法,在動態分析、整理各方面信息數據中對職業病類型、特點、規律、趨勢、影響程度等有深層次把握,包括職業病防控工作開展情況,結合出現的新問題等,進一步探索工作思路、內容、方法,高層次開展職業衛生疾病防控工作,跟蹤并向上級反饋國家職業衛生標準應用情況,為上級分析存在的問題、制修訂國家職業衛生標準提供合理化建議。區縣職業衛生疾病防控機構要借助構建的數據庫與資源共享庫,深化開展的職業病防控工作,科學解決實踐中遇到的問題,有效提高建設與發展素養,推動地區職業病防控事業穩步發展。
高水平專業人才是區縣疾病防控機構實現持續性建設與發展的重中之重,也是其朝著信息化方向發展的重要路徑。在日常工作開展中,區縣疾病預防控制機構要利用多種科學化的方法,深層次了解不同崗位工作人員綜合素養高低,結合自身建設與發展目標、方向、思路等,加大專業人才培養與培訓力度,采用階段性、層次性方法,對工作人員進行規范化培養以及培訓。在此過程中,區縣疾病預防控制機構要注重優秀人才的引進,利用有效的方法留住專業人才,提高專業人才結構層次,高效開展信息化建設與發展中各項職業病防控工作。在此基礎上,區疾病預防控制機構要深化專業人才培養與培訓路徑,利用實戰演練、個別指導、免費深造學習等手段,對不同崗位不同層次工作人員進行系統化實踐培訓,全面提升自身綜合素養,為自身建設與發展提供人才支撐。
總而言之,在衛生監督監測變革背景下,區縣疾病預防空置機構要正確審視發展機遇以及挑戰,從自身各方面實際出發,不斷探索適合自身建設以及發展的新思路、新方法、新路徑等,在整合不同層次資源中科學開展日常各項業務活動,全面深化建設與發展環節,提高綜合管理發展能力的過程中實現良性發展,實時呈現我國新時期職業病防控中的重要作用。