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我國餐飲管理現狀及對策分析

2018-01-17 05:47:29王小恒沈陽恒成世紀企業管理有限公司
食品安全導刊 2018年32期
關鍵詞:管理發展

□ 王小恒 沈陽恒成世紀企業管理有限公司

餐飲行業作為一種重要的發展行業,在促進我國的經濟發展,保障人們的飲食需求方面,具有非常重要的意義。隨著國民經濟的增長,以及人們對生活質量的不斷追求,餐飲行業的發展形式和規模也在不斷擴大,各種品牌店、連鎖店的創建,逐漸增加了餐飲行業的競爭壓力,而為了保持競爭優勢,促進餐飲行業的有序發展,需要不斷完善餐飲企業組織結構、優化服務管理,從而應對競爭激烈的餐飲市場環境。本文針對我國當前餐飲管理中存在的問題,提出了幾點強化管理手段。

我國餐飲行業的管理現狀

結合我國餐飲行業當前的發展形勢,可以看出,我國的餐飲企業在管理方面仍然沿襲一種傳統的、普遍的管理模式,缺乏一種統一的、有效的管理。根據大眾的需求,以及餐飲行業的發展趨勢,現在的餐飲行業越來越面向大眾化。因此,各種特色小吃、傳統美食等逐漸增多,但是它們的發展背景和規模大不相同,從而在管理方面難以形成一個統一的標準;而且隨著社會的發展和經濟的不斷增長,人們對于餐飲的消費方式也呈現出多樣性發展。互聯網的盛行,加劇了人們對網上購物和訂外賣的依賴,人們利用美團、餓了嗎等APP來訂購外賣,從而大大減少買飯時間,并且可以獲得一定的紅包優惠。然而,針對網上訂飯、訂水果等情況,目前我國還沒有形成一個統一、有效的管理標準,對于外賣商家的管理也不到位,因此,無法保障食品的質量安全,確保消費者的合法權益;餐飲行業在當前的社會發展形勢下,具有較好的發展前景和條件,因此,這刺激了越來越多的投資者轉向餐飲行業,加大了對餐飲的開發和投資力度,從而造成餐飲投資呈現出一種多元化發展的特點,引發了餐飲行業管理方面的混亂局面。

改善我國餐飲管理的對策

加大管理力度,確保企業正常運行

為了確保餐飲企業的正常運行,提高工作人員的工作效率和服務質量,為客戶營造一個相對溫馨和安全的飲食環境,這就需要加強對餐飲工作人員的培訓和管理,培養他們的專業素質和服務意識,并且不斷增強他們的技能水平。在上崗前,綜合考察他們的業務能力和健康水平,對于合格者,頒發上崗證和健康證明,從而確保員工持證上崗。而餐飲企業管理人員,需要按照相關的規章制度,加強對企業員工的管理,并且組織企業員工進行定期的健康檢查,從而了解工作人員的健康狀況,確保餐飲的質量。此外,還需建立相關的責任制度,根據各個崗位對工作的要求,明確劃分工作人員的責任,并且使他們承擔相應的責任和義務。需要加大對餐具的消毒管理力度,并且制定嚴格的操作程序和標準,針對消毒操作不規范或者布局不合理的企業,需要予以警告并且敦促其整改,從而促進餐飲行業的健康、有序發展。

加大監督管理力度,確保食品安全

作為餐飲管理工作中的重要內容,食品安全對于確保用戶的生命安全、保障餐飲企業的順利運行,具有極其重要的作用。綠色餐飲理念的提出和發展,促使人們將食品安全管理提上議程,并且明確了餐飲管理的方向。餐飲企業在發展的過程中,需要嚴格檢查食品原料的安全,并且避免使用危害健康的食材和食品添加劑。同時,還需加強對食品采購過程的監督和管理,并且制定相應的食品管理制度,確保食物的質量安全。

此外,還需結合食品衛生相關的監督管理部門,采用各種監督和管理方式,來加強對食品安全的管理,并且借助群眾的力量,對于存在質量問題和安全隱患的食品,予以舉報和嚴厲打擊。同時,還需加大對餐飲企業的抽檢力度,針對營業的餐飲企業,采取不定期的檢查方式,對于存在違規或者食品質量不達標的企業,應采取一定的懲罰措施,規范企業的經營和運行,從而促使企業管理者重視對食品安全的管理,保障消費者的合法權益和生命安全。

轉變經營理念,完善可持續發展規劃

綜合當前餐飲行業的發展情況來看,呈現出穩步增長的發展形勢,在客源數量和經濟利潤方面都具有較好的發展前景。人們經濟水平的不斷提高,促使他們對物質生活方面也有了一個更高的追求,逐漸注重對生活質量和飲食水平的要求,從而刺激了餐飲行業的進一步發展。因此,中小型餐飲企業需要針對發展形勢,逐漸轉變經營理念,將餐飲企業當作自己的事業,以優質的服務質量來獲得較大的經濟效益,將餐飲企業的健康發展當作自己的精神追求,而不是一味的追逐經濟利益。此外,餐飲企業管理人員需要針對企業的發展情況,制定可持續發展的規劃戰略,并且不斷完善管理中的薄弱環節,從而促進餐飲企業持久發展。

增強責任意識,加強自我規范

餐飲安全對于保障消費者的合法權益、確保用戶的生命安全,具有極其重要的意義。因此,為了促進餐飲行業的健康、長久發展,需要不斷強化餐飲管理人員的責任意識,加強他們對食品質量安全的重視工作,并且按照以人為本的發展原則,重視對服務品質和服務效果的追求,而不僅僅是將經濟利益放在首位,從而促使餐飲管理更加人性化和合理化。此外,餐飲企業還需按照相關的規范和規定進行操作,嚴格約束和管理餐飲工作人員的操作流程,并且加強他們的自律意識,從而有效的消除安全隱患,確保食品安全。

綜上,結合我國當前的國情,餐飲行業的發展既具有一定的挑戰,又具有較大的機遇。因此,我們需要立足基本國情,充分分析餐飲行業的管理現狀,并且積極改進和完善管理方面存在的問題,從而抓住發展機遇,促進我國餐飲行業的穩定、有序發展。

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