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消毒供應(yīng)中心潛在法律問題及對策

2018-01-17 00:38:22江琳
醫(yī)藥前沿 2018年29期
關(guān)鍵詞:法律

江琳

(德陽市人民醫(yī)院 四川 德陽 618000)

隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們對醫(yī)院的要求越來越高,加上現(xiàn)代人們對于自我保護(hù)意識(shí)、法律意識(shí)均逐漸增強(qiáng),特別隨著國家相關(guān)文件的頒布,如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》,均增加了臨床醫(yī)療、護(hù)理工作的要求,與此同時(shí),消毒供應(yīng)中心所面臨、承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。事實(shí)上,消毒供應(yīng)中心在日常開展工作期間,很少與臨床患者直接接觸,主要通過向全院提供各類無菌器材、敷料等無菌物品,其重要性而言甚至可以稱為整個(gè)醫(yī)院的“心臟”,日常工作強(qiáng)調(diào)對醫(yī)院感染的預(yù)防與控制,而正由于涉及全院每個(gè)科室,需要提供的無菌物品品種繁多,因此,消毒供應(yīng)中心的工作質(zhì)量、效率是否得當(dāng),服務(wù)的優(yōu)劣直接關(guān)乎臨床醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與患者的生命安全,工作的疏忽就可能引發(fā)醫(yī)院感染,存在很大的醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)和法律隱患。

1.消毒供應(yīng)中心潛在的法律問題

1.1 人員方面

1.1.1 法制觀念淡漠,自我保護(hù)意識(shí)差,缺乏相關(guān)的法律知識(shí)。特別是消毒供應(yīng)中心的工作人員認(rèn)為不接觸病人,不存在醫(yī)療糾紛,所以很多法律隱患被忽略,消毒供應(yīng)中心的工作雖然不是直接面對患者,但所提供的無菌物品是直接用于病人身上,很多工作稍有不慎,就有可能釀成大錯(cuò),造成醫(yī)療糾紛。在我國相關(guān)法律中有明確規(guī)定,即《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中明確指出,因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,即舉證責(zé)任倒置。

1.1.2 消毒供應(yīng)中心工作人員臨時(shí)工較多,文化程度低,沒有醫(yī)學(xué)背景,更缺乏法律知識(shí)。平時(shí)進(jìn)行專科培訓(xùn)的時(shí)間多,就缺乏法律知識(shí)的培訓(xùn),所謂無知者無畏,在平時(shí)工作中就完全沒有法律意識(shí),簡單重復(fù)的工作一切憑經(jīng)驗(yàn)做事,導(dǎo)致無菌物品的不安全,就容易導(dǎo)致感染事件的發(fā)生,病人不安全。

1.1.3 消毒供應(yīng)中心工作人員普遍面臨年齡偏大的特點(diǎn),甚至部分工作人員存在觀念陳舊,對于新知識(shí)、新觀念等接受能力較差,平時(shí)工作都是憑習(xí)慣及經(jīng)驗(yàn),覺得這么多年都沒有出什么問題,又不直接跟病人打交道,所以平時(shí)工作流程力求簡化,以完成常規(guī)工作為準(zhǔn),完全沒有法律意識(shí)。

1.2 管理方面

1.2.1 各項(xiàng)管理制度不完善,未按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或及時(shí)修訂相應(yīng)的制度及流程,或科室已經(jīng)有的制度落實(shí)不到位,科室監(jiān)管制度也執(zhí)行欠缺,各個(gè)流程環(huán)節(jié)出現(xiàn)明顯的失誤 。在我國制定的《刑法》中有關(guān)規(guī)定指出,對當(dāng)事人未按照制度執(zhí)行導(dǎo)致了人員傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)玩忽職守罪的相應(yīng)的的刑事或民事責(zé)任,且由所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分民事責(zé)任。

1.2.2 消毒供應(yīng)中心工作人員責(zé)任心不足,任何工作中的缺陷都可能造成醫(yī)療護(hù)理操作無法正常進(jìn)行,嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)延誤搶救時(shí)機(jī)等嚴(yán)重情況。對此我國有關(guān)定中指出,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)醫(yī)療事故期間,經(jīng)衛(wèi)生行政部門予以醫(yī)療事故等級(jí)、清潔嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的處罰,包括警告、責(zé)令停業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)許可證等措施;對于其中需對事故負(fù)責(zé)的醫(yī)務(wù)人員依據(jù)我國刑法追究其刑事責(zé)任,若不夠刑事處罰的,需酌情予以行政處分、紀(jì)律處分等處罰[1]。

1.2.3 消毒供應(yīng)中心感染管理現(xiàn)存的問題

消毒供應(yīng)中心管理工作不當(dāng):部分消毒工作人員并未持有相關(guān)消毒培訓(xùn)合格證便上崗就業(yè),沒有醫(yī)學(xué)背景,相關(guān)專業(yè)知識(shí)也培訓(xùn)不到位,消毒員缺乏慎獨(dú)精神,科室規(guī)章制度有章不循,從而造成消毒滅菌的不合格,不合格物品用于病人,發(fā)生醫(yī)院群體感染事件,引起嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,消毒員如果無證上崗一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛,醫(yī)院必然面臨違規(guī)執(zhí)業(yè)的窘境。

2.防范對策

2.1 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育,加強(qiáng)法律培訓(xùn)力度,提高法律意識(shí),樹立良好的法制觀念,規(guī)范自己的行為,了解自己的權(quán)利和義務(wù),學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自己合法的權(quán)利,以便于工作期間提升對于自身的保護(hù)意識(shí),同時(shí)明確自身的工作性質(zhì)與責(zé)任,在完成日常工作任務(wù)之余,保護(hù)自己權(quán)益,最大程度避免醫(yī)療事故的出現(xiàn)。

不斷加強(qiáng)工作人員自身法律知識(shí)的培訓(xùn)工作,提升工作人員證據(jù)意識(shí),對于工作期間各項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)予以正確記錄,這些均可在醫(yī)療糾紛舉證中占據(jù)重要作用。作為管理者應(yīng)對此不斷加強(qiáng)工作人員的認(rèn)知,促使其了解舉證責(zé)任倒置對于消毒供應(yīng)中心的重要性,在此之余提醒工作人員對于工作期間各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程的細(xì)節(jié)把控,如其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的操作均可能作為有利或不利的舉證,因此確保消毒供應(yīng)中心人員對于舉證責(zé)任倒置的含義,并自覺樹立證據(jù)意識(shí)、正確的收集證據(jù)的重要性,均是為自己爭取合法的權(quán)益的必要之舉。

2.2 實(shí)行制度化管理,建立與健全相關(guān)規(guī)章制度,不斷優(yōu)化完善工作流程,各項(xiàng)管理制度及流程應(yīng)切實(shí)可行,不能流于形式,健全科室質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)科室內(nèi)質(zhì)量的控制與監(jiān)督,同時(shí)要在常規(guī)工作中督導(dǎo)融入法律意識(shí),注重重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;對于工作期間面臨、存在、潛在的問題應(yīng)及時(shí)予以提出,并制定相關(guān)對策以排除;加強(qiáng)與臨床科室的溝通工作,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握存在的問題,最大程度避免、控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。重點(diǎn)崗位要堅(jiān)決杜絕無證上崗現(xiàn)象,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)隱患。

消毒供應(yīng)中心工作雖然不直接接觸病人,但工作中任然存在很大的安全隱患,只有增強(qiáng)法律意識(shí),對于自身工作面臨的法律問題充分了解,并采取相應(yīng)的對策,遵循相關(guān)規(guī)章制度與操作規(guī)程,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)才能減少或避免工作中法律問題的發(fā)生,不僅有助于維護(hù)患者與自身合法權(quán)益,同時(shí)為臨床醫(yī)療與護(hù)理工作提供安全有效的后勤保障。

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