建筑施工企業(yè)職業(yè)健康管理模式探討

尹頎

（重慶市涪陵區(qū)疾病預防控制中心 重慶 408000）

據(jù)不完全統(tǒng)計，到2016年底，全國范圍內(nèi)的農(nóng)民工總數(shù)高達2.82億人次，而且這些人的年齡都相對比較大，職業(yè)病的發(fā)病率也比較高，積極探索建筑施工單位職業(yè)健康管理工作具有十分重要的意義。

1.現(xiàn)如今施工企業(yè)職業(yè)健康管理現(xiàn)狀

現(xiàn)如今我國建筑施工單位所進行職業(yè)健康管理工作主要是對其實施安全管理，職業(yè)健康的管理工作主要由施工單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員承擔，但是這些工作人員卻不了解專業(yè)的職業(yè)健康知識，還有一部分施工單位甚至還沒有職業(yè)健康管理人員，職業(yè)健康管理工作上存在著嚴重的不足。因為職業(yè)病存在著較長的潛伏期，可能在短時間內(nèi)并不會對施工單位以及工作人員本身造成不良影響，所以施工單位對于職業(yè)健康管理工作并不重視。建筑施工單位對于貫徹落實企業(yè)健康管理責任以及各項規(guī)章制度存在著嚴重的不足。

2.建立健全建筑施工企業(yè)職業(yè)健康管理體系

2.1 施工單位職業(yè)健康管理

首先施工企業(yè)的各個層級應該加強落實主體責任，建立以企業(yè)主要負責人以及分管安全生產(chǎn)的負責人為領(lǐng)導，各個部門的主要負責人為成員的職業(yè)健康管理部門，對本企業(yè)的職業(yè)健康工作進行全面管理，將比較重點的問題及時解決，在平時多組織員工進行職業(yè)健康安全管理相關(guān)活動，貫徹落實“管生產(chǎn)一定要要管職業(yè)健康教育”。多進行自我約束，積極改革與創(chuàng)新，建立起更加系統(tǒng)的職業(yè)健康管理規(guī)范。

建立完善的組織機構(gòu)，擁有強大的防治隊伍。施工單位應該設(shè)置專門的職業(yè)健康管理機構(gòu)，并為其配備專業(yè)的職業(yè)健康管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，主要負責職業(yè)健康管理工作，定期開展專業(yè)知識講座，對從業(yè)人員進行培訓，提高隊伍的綜合素質(zhì)。企業(yè)的項目部設(shè)立專門的職業(yè)健康聯(lián)絡(luò)工作人員以及聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，建立縱向的職業(yè)健康管理平臺。

制定職業(yè)健康安全管理方案。與施工單位實際情況相結(jié)合，對其所承當?shù)膬?nèi)容進行充分的了解，制定出更加合理、有效地職業(yè)健康管理方案，對進行職業(yè)健康安全管理工作進行指導，并深入施工現(xiàn)場，進入一線，對可能會對工作人員健康造成影響的因素進行排查，提出積極地解決方法，盡量避免對施工工作人員造成傷害。

強化職業(yè)健康管理標準化建設(shè)。企業(yè)建立職業(yè)健康標準化管理標準，將職業(yè)健康歸入標準化考核內(nèi)容當中去，建立健全崗位責任體制，與工作人員簽訂職業(yè)健康管理目標責任書，將職業(yè)病危害防治責任落實到實處，保證職業(yè)健康管理工作的順利進行。

2.2 項目施工現(xiàn)場職業(yè)健康管理

首先應該建立健全項目職業(yè)健康管理體制，當施工項目正式建立之后，應該充分了解國家相關(guān)標準以及規(guī)范性文件，與施工現(xiàn)場實際情況相結(jié)合建立科學、有效地職業(yè)健康安全管理制度，通過制度的方式約束施工工作人員的行為，從而發(fā)揮保障職工身體健康功效。

其次強化職業(yè)健康施工安全技術(shù)管理工作，對于施工的特點、施工現(xiàn)場的實際情況和機器設(shè)備的使用以及在施工過程中可能會涉及到的職業(yè)病危害因素，提出相應的防治措施，在技術(shù)層面盡可能消除危害因素。職業(yè)健康安全技術(shù)管理工作應該在施工工作進行之前進行，通過書面的形式展現(xiàn)出來，使每一位施工工作人員都能了解職業(yè)健康安全技術(shù)。

強化對施工工作人員進行職業(yè)健康培訓。當施工工作人員正式進入工作崗位之前就對其進行上崗前業(yè)務(wù)知識以及職業(yè)健康的一些知識的培訓，進入到工作崗位之后也要定期對工作人員進行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓，在平時工作時或者是業(yè)余時間也要多多進行職業(yè)病的宣傳，使施工工作人員都能夠了解職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準。

對于施工工作現(xiàn)場定期進行安全排查，檢查是否有職業(yè)病危害因素存在，定期將企業(yè)的職業(yè)危害因素向職業(yè)病安全生產(chǎn)部門匯報，并且將匯報內(nèi)容與工作人員分享。強化對職業(yè)病的防治措施，定期對施工工作人員開展職業(yè)健康體檢，為每一位職工建立起職業(yè)健康監(jiān)護檔案，當發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，及時對其進行工作崗位的調(diào)換，避免造成更大的健康傷害。

每一位工作人員在上崗前都應該進行職業(yè)健康體檢。因為建筑施工單位本身就存在著工作人員流動性大的特點，施工工作人員發(fā)生職業(yè)病之后，想要找出究竟相關(guān)的企業(yè)，不僅工作量大，工作難度也十分大，不能夠及時進行救治，維權(quán)形勢非常嚴峻。探索建筑施工企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護模式是我們迫在眉睫需要解決的問題。

3.結(jié)語

職業(yè)健康管理工作作為建筑企業(yè)管理的關(guān)鍵，施工單位應該從多個角度展開工作，首先對職業(yè)將健康管理有一個系統(tǒng)的了解，之后建立健全企業(yè)的職業(yè)健康管理規(guī)范，制定科學、合理的工程技術(shù)方案，定期對施工工作人員開展職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)職工的職業(yè)健康損害，將職業(yè)病扼殺在搖籃里，使得建筑施工企業(yè)的職業(yè)健康管理水平有較大的提升。

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