試論如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設

摘 要：電力企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，在這個發(fā)展的大環(huán)境中，電力行業(yè)內(nèi)部黨建工作與精神文明建設方面還存在很多問題。為了有效的實現(xiàn)電力企業(yè)在市場競爭中的穩(wěn)定發(fā)展，就要注重企業(yè)文化建設的提升，要注重企業(yè)內(nèi)部整體的有效管理以及企業(yè)黨員關不雨季員工的綜合素質(zhì)的提升，從而針對問題有效的加強黨建和精神文明的有效建設，便更好的促進電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

關鍵詞：電力企業(yè) 黨建；精神文明；建設

前言：隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，電力需求不斷提高，電力企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，在這樣的發(fā)展背景下電力企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展，就要重視企業(yè)文化的發(fā)展。所以，電力企業(yè)要加強黨建和精神文明建設，并形成身獨特的文化建設機制。但是在目前的發(fā)展中，可以了解到擋墻黨建和精神文明建設不足，需要有效的進行發(fā)展和完善，同時企業(yè)領導還要采取有效措施促進黨建和精神文明建設的有效開展。

一.電力企業(yè)黨建和精神文明建設現(xiàn)狀

1.企業(yè)員工整體素質(zhì)不高

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，市場競爭力度越來越輕，回店里企業(yè)在發(fā)展中開始將重心放在經(jīng)濟效益方面進行發(fā)展，從而忽視了黨建工作和精神文明的建設和提高，而黨建工作和精神文明建設與黨員干部本身素質(zhì)有著必然聯(lián)系。[1]黨員干部的自身素質(zhì)就是以黨建和精神文明建設為基礎進行提升的，而在目前電力企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)部分黨員干部的素質(zhì)不高，同時執(zhí)行力也相對較低，從而在一定程度上影響了黨建以及精神文明的建設效果。

2.企業(yè)在發(fā)展中欠缺創(chuàng)新意識

在黨建和精神文明建設中與黨員離不來黨員的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新思維在企業(yè)黨建以及精神文明的建筑中企業(yè)關鍵作用。[2]但是在當前的發(fā)展中，電力企業(yè)嚴重缺乏創(chuàng)新意識，企業(yè)黨員的理論知識還是過于陳舊，對于思維模式也比較單一，并不適應現(xiàn)代社會發(fā)展的要求不能對企業(yè)進行及時的改革創(chuàng)新，在企業(yè)的發(fā)展中，黨員思想以及工作模式?jīng)]有得到很好的提升，從而降低了企業(yè)黨建和精神文明建設工作的效率，并影響電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

3.電力企業(yè)對黨建和精神文明建設重視不足

企業(yè)想要在激烈的市場競爭中穩(wěn)定發(fā)展，不僅要提高經(jīng)濟效益，還要注重企業(yè)文化的發(fā)展，提高對黨建和精神文明建設的重視。穩(wěn)抓企業(yè)生產(chǎn)促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，同時還要創(chuàng)新完善黨建和精神文明建設。而在目前的發(fā)展中企業(yè)忽視了黨建以及精神文明的堅實，一心注重經(jīng)濟效益，從而會在撐起的發(fā)展中出現(xiàn)不穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)，在物質(zhì)文明與精神文明的發(fā)展中出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象，從而就要在一定程度上影響企業(yè)管理的有效性。

二.企業(yè)做好黨建和精神文明建設工作的重要性

黨建包括黨建科學理論、馬克思主義黨的學說指導以及黨建約法規(guī)章。在企業(yè)黨建工作建設中，主要就是在企業(yè)內(nèi)部對員工進行黨建培養(yǎng)，提高員工的企業(yè)精神。在一個企業(yè)中如果有一個良好的黨建團隊其內(nèi)部的建設結(jié)構就會十分穩(wěn)定，并且在發(fā)展中能夠有效的促進企業(yè)更好的發(fā)展。一個完善的企業(yè)黨建規(guī)章制度能夠為企業(yè)的發(fā)展方向明確規(guī)劃，著不僅有利于企業(yè)的進一步提升，還能夠符合社會對企業(yè)的發(fā)展要求進行發(fā)展。

在企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，良好的精神文明建設能夠使得企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，而一個企業(yè)的企業(yè)文化對員工的工作起著重要的影響，通過企業(yè)文化能夠有效的促進員工的工作要讀以及對工作的熱情，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量，并更好的為企業(yè)進行服務發(fā)展。

三.提高我國電力企業(yè)黨建和精神文明建設的有效措施

1.制定電力企業(yè)精神文明建設的發(fā)展規(guī)劃

電力企業(yè)的要想在競爭的市場中穩(wěn)定的進行發(fā)展，就要在精神文明建設的基礎上進行發(fā)展規(guī)劃。[3]同時，還要制定企業(yè)獨特的文化戰(zhàn)略，在新時代的背景下，轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式，在提升企業(yè)員工的工作素質(zhì)的同時，還要將創(chuàng)新精神融入到企業(yè)的發(fā)展種種，并不斷的推動企業(yè)精神文明建設的有效發(fā)展，從而促進企業(yè)與員工之間的和諧，提升電力企業(yè)的發(fā)展，就要將企業(yè)精神文明建設作為基礎，從而使得企業(yè)在物質(zhì)文化與精神文化上共同前行。

2.加強黨建隊伍的有效建設

黨建以及精神文明建設都需要黨員的積極配合并且還要不斷的支持黨員隊伍的建設，從而有效提升整體對黨建以及精神文明工作的建設。為了有效的實現(xiàn)黨建和精神文明建設企業(yè)就要從自身發(fā)展情況出發(fā)，引導黨員干部積極參與并開展多樣化的黨員學習項目。[4]通過學習培養(yǎng)，不斷提升黨員的理論知識以及專業(yè)素質(zhì)，同時黨員還要隨著社會發(fā)展的進步不斷的更新思想意識，在新時代的背景下，主動接觸新事物，并在實踐中不斷強化自身的創(chuàng)新意識。從而將新的靈感融入到企業(yè)的發(fā)展中，有效的實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新改革。通過這種主動行為對黨員進行提升，加強企業(yè)黨員隊伍的有效建設，并提高黨員的專業(yè)素質(zhì)以及創(chuàng)新意識，從而順利的展開黨建和精神文明建設的有效實施。

3.完善相關工作制度

每個企業(yè)的發(fā)展都離不開完善的制度，企業(yè)想要穩(wěn)定的進行發(fā)展，就要根據(jù)自身的發(fā)展情況，制定完善的黨建和精神文明建設工作的相關制度，將企業(yè)責任進行細化，并落實到各個部門小組以及個人之中。并且要對落實的工作負責，從而不斷的進行完善。同時還要在建設中強化黨建和精神文明建設工作的桂芬性和制度性，做到各項工作的規(guī)律性發(fā)展，從而有效的推動黨建以及精神文明建設的有序開展。

4.提高企業(yè)領導對建設的重視

黨建和精神文明建設要依靠企業(yè)的發(fā)展來帶動，與此同時企業(yè)領導在其黨建與精神文明建設的有效發(fā)展中也起著決定性作用。[5]落實好黨建和精神文明建設有助于推動企業(yè)的發(fā)展，所以在電力企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)領導要提高對黨建和精神文明建設工作重視，并對其工作進行落實。在激烈的市場競爭中，企業(yè)要以市場要求為發(fā)展方向，通過實踐開展市場調(diào)查，并結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，從而要在規(guī)劃過程中有效的落實黨建和精神文明體系，進而推動企業(yè)更好的發(fā)展，同時有效的落實黨建和精神文明建設。

5.提高企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)穩(wěn)定

在電力企業(yè)的發(fā)展中，電力企業(yè)想要有效的在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展，就要將基礎穩(wěn)定，從而不斷的向前邁進。因此，在發(fā)展的過程中企業(yè)就要穩(wěn)定發(fā)展黨建和精神文明建設，從而強化企業(yè)的文化精神，并在這個發(fā)展的過程中，黨員要以身作則，遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，在解決問題時要公平公正，平等待人。并且要大力推進企業(yè)員工的團結(jié)發(fā)展，提高員工的的團結(jié)意識，從而為企業(yè)的共同目標去努力。在這個過程中，公司管理人員還要不斷的了解員工的實際需求以及思想動態(tài)，從而將工程從基礎開始完善，使得員工能夠穩(wěn)定的工作，這樣可以有效的推動企業(yè)的穩(wěn)定前行，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

結(jié)語：總而言之，在新社會經(jīng)濟背景下，電力企業(yè)想要在激烈的市場競爭中穩(wěn)定發(fā)展，不僅要重視生產(chǎn)經(jīng)濟效益，還要提高對黨建以及精神文明的有效建設。企業(yè)領導首先要意識到黨建和精神文明建設對企業(yè)發(fā)展的重要性，并在時代的發(fā)展要求下，將新的思想理念進行落實發(fā)展。從而有效的達到企業(yè)整體的不斷提升，并推動電力企業(yè)在社會市場上的進一步發(fā)展。

參考文獻：

[1]尹樹民. 如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作[J]. 企業(yè)改革與管理，2014（24）：48.

[2]馮麗娜. 如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作[J]. 通訊世界，2018（05）：348-349.

[3]曲云峰. 做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作的對策[J]. 中外企業(yè)家，2017（09）：152.

[4]楊愛華. 如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作[J]. 低碳世界，2017（34）：342-343.

[5]宋陽. 如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設工作[J]. 赤子（上中旬），2016（03）：18.

作者簡介：

田方（1982-），女，助理工程師，本科，從事黨建工作。