強化基層黨建工作提高企業員工凝聚力

張輝

摘 要：進一步強化基層黨建工作，進一步提高企業員工的凝聚力，這是企業在發展的過程中需要做好的重點工作。本文主要針對基層黨建工作進行分析，提出了強化基層黨建工作，提高企業員工凝聚力的具體的方法，明確了如何解決當前企業基層黨建工作的問題，分析了一些比較可行的措施，可供參考。

關鍵詞：基層黨建工作；企業；員工；凝聚力

在十九大的影響下，“全面從嚴治黨”指導思想的提出，是黨建新常態建設的重要指導標準，而貫徹落實這一指導思想，首先需要堅定從嚴治黨的決心，從黨的作風與紀律層面著手，對黨員的思想與行為加以規范，確保黨員在嚴峻的政治形勢下能夠保持黨員的純潔性與紀律性。當前，國有企業是我國全面建成小康社會不可或缺的一股力量，做好國有企業的黨建工作，是極為重要的，要做強做大國有企業，就一定要在深化改革的過程中，同時注重黨的建設，特別是對于基層黨建工作，要格外注意，因為國有企業的基層項目黨組，必須要始終將目光放在黨建工作中，在企業改革與發展的過程中，不能對黨建工作忽視，而是要確保能夠做好企業的各項黨建工作。

1、分析當前我國企業基層黨建工作中的問題

當前我國各大企業都已充分意識到基層黨建工作對于企業健康發展的關鍵性，但在基層黨建中還有很多不能忽視的問題。（1）思想觀念過于滯后，阻礙了黨建工作順利進行。很多基層黨建的行政領導只是注重企業作為經濟組織的方面，過度追求經濟效益，認為黨建工作并不重要；而有的基層黨組織又將黨建工作分割開經濟工作，只是注重黨建工作的單獨性，最后造成黨建工作與企業發展情況不符。這種過于落實的發展意識，造成企業基層黨建工作水平始終無法提高，影響了黨組織作用的有效發揮。（2）黨建活動缺乏創新性，對施工生產沒有足夠大的實效性。結合我國各大企業開展的黨建活動實際情況來講，其內容與形式都是十分滯后的，同時黨組織在處理企業發展中問題時，其能力水平還有待于提高。（3）很多黨員理想信念出現了動搖，黨員先進性表現不足。在市場經濟快速發展下，很多個人主義思想以及拜金思想肆意蔓延，面對金錢以及利益的誘惑，很多黨員服務意識被淡化，從而走上了違法亂紀的道路上，這樣既影響了我國國有企業正常有序生產，也損害了企業凝聚力以及創新力[1]。很多黨務工作者并不注重更新自我觀念，理論基礎十分淺薄，也沒有深入意識到黨建工作開展的重要性，也不知如何才能結合施工生產積極進行工作，造成基層黨建工作與企業發展相脫離。（4）很多基層黨組織力量尤為薄弱，基層黨組織戰斗力較低。由于施工企業特性，工程項目十分分散，黨員流動性非常大，這就給黨建工作的正常開展帶來了很大的難度。結合這樣的現實狀況，施工企業應樹立起合理的基層黨建工作思想，對自身觀念及時更新，切實做好黨建工作，以此來提高企業發展實力。

2、準確把握加強企業基層黨建工作的幾點要求

2.1應以企業生產經營為主

結合企業生產經營運作，服務生產經營大局，這是加強企業基層黨建工作順利開展的前提。唯有在促進企業改革和發展態勢中謀劃企業黨建工作，才能真正使企業黨建工作落實到實處，并充分發揮企業黨建工作作用。近些年來，在逐漸規范化管理市場下，以前那些發展形勢不好的企業也得到了很好的發展，企業正處于深化改革階段中。當前我國國有企業發展的總體思路是聚焦主業，強化項目控制與管理。基層黨建工作服務于項目生產，這是加強企業基層黨建工作的基本原則，結合這樣的情況，國有企業應將黨建工作放在與生產經營同等位置上，切實做好各項關鍵工作。

2.2應結合企業管理實際情況

可以說企業項目管理是動態的，項目黨建工作同樣如此。在目前企業面臨的發展任務多變情況下，在整體經濟環境影響下，很多企業都在以轉變發展觀念、改進工作作風、完善發展制度為主，力圖提高企業發展實力，真正做大做強。在這樣的形勢下，基層黨建工作應結合實際情況，擺脫形式主義，狠抓黨組織建設，在企業改革與項目管理中做好各項基礎工作，站在時代發展的浪潮中，確保平穩推進各項項目。

2.3需在工作中積極實踐

黨組織建設、思想政治工作、黨風廉政建設、黨員管理等工作，都是黨建工作切實需要做好的工作，在強化建設理論的基礎上，更需要做好實踐工作。企業應注重加強黨的建設，并全面意識到黨的建設的重要性，要像狠抓生產經營一樣，做好企業黨建工作。加強企業基層黨建工作，首要任務就是注重實踐，密切結合企業發展實際情況，切實做好各項基本工作，積極創新，找準發展的關鍵點，探索發展的新途徑。秉持求真務實、實事求是的原則，細化好各項共組，并制定統一的考核制度，確保可在企業管理中融入各項基層黨建工作，切實發揮好各項黨建工作作用。

3、新時期企業基層黨建工作有效開展的建議

3.1樹立正確的黨建工作理念，確保順利進行基層黨建工作

結合當前企業并不注重基層黨建工作的實際情況，我國地方政府應積極宣傳和推廣基層黨建工作，確保各大企業真正意識到開展基層黨建工作的關鍵性，確保可以順利開展企業基層黨建工作。在強化企業高度認知基層黨建工作基礎上，企業還需要樹立起正確的、科學的黨建工作理念，以黨建工作為主，帶動企業婦聯以及工會組織積極發揮效用，為順利進行企業基層黨建工作打下堅實基礎，實現新形勢下企業基層黨建工作順利有效開展。另外，還需要構建完善的黨建工作制度，切實落實好這些制度，對于那些沒有成立黨建機構的企業，應及時成立黨建機構，保證黨建工作順利開展，并督促有關人員積極執行黨建中各項制度，執行上級組織下達的黨建決策命令，切實維護好企業黨建工作氣氛，確保廣大基層員工在這樣的氣氛下，更加兢兢業業地工作，從多方面上提高企業員工凝聚力。

3.2發揮各級黨組織指導效用，實現黨組織的積極完善

在對基層黨建工作積極認知下，現代企業應積極進行開展基層黨組織工作，以促進基層黨組織建設來實現基層黨建工作目的。企業需結合自身具體狀況和行業需求，實現建設好和完善好黨組織。在此基礎上，企業還需要在各級黨組織積極幫助下，以上級黨組織對基層黨建工作方針政策的理解來開展企業各項基層黨建工作，確保合理地進行企業基層黨建工作。

3.3營造良好的企業黨建文化，做好黨建各項工作

在總結現代企業經營與發展經驗過程中，可以看出企業文化能大大提高企業發展實力。而黨建工作文化對于順利進行黨建工作也有著巨大現實意義。在新形勢下開展企業黨建工作的過程中，企業應在營造黨建文化中確保順利進行基層黨建工作，推動培養向上的企業文化，實現企業良好發展。營造良好的、和諧的企業黨建文化，在以科學發展觀為主的戰略下順利進行黨建工作，并在進行這項工作中，引導廣大企業工作者樹立起正確的價值觀與人生觀。營造企業黨建文化還可以引導企業黨組織積極履行社會公德以及職業道德。黨組織成員還能夠在良好的、和諧的企業文化氣氛下來提高自身的黨性修養，確保順利開展各項企業黨建工作。在營造企業黨建文化中，應注重樹立起以人為本的企業思想，積極解決好黨員與群眾面臨的各種困難，以提高思想政治素養來營造企業積極的、良好的發展風氣，確保可以順利開展黨建思想工作。

4、結束語

綜上所述，企業應該從多方面做好黨建工作，基層黨建工作是企業發展重點，要用更好的手段和方法，采取更好的措施，進一步強化基層黨建工作，從而提高企業員工的凝聚力，使員工能夠在自身的工作崗位上，更加兢兢業業的工作。

參考文獻：

[1]王詩雪.論企業中黨的基層組織對企業營利目的實現的影響[D].北京：中國政法大學，2017.5