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班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建

2018-01-15 09:52:06何琦
智富時代 2018年11期
關(guān)鍵詞:班主任學(xué)生

何琦

【摘 要】班主任教學(xué)管理過程中,需要重視分析學(xué)生構(gòu)建和諧的操作管理關(guān)系,這種關(guān)系可以有效的建立標(biāo)準(zhǔn)課程,制定完善的教學(xué)管理秩序內(nèi)容。實(shí)施有效的促進(jìn)化操作模式,加強(qiáng)綜合化管理,提高學(xué)生促進(jìn)化管理水平。本文將針對班主任管理過程中相關(guān)的和諧操作關(guān)系,分析其實(shí)際的構(gòu)建模式,判斷和諧關(guān)系的建設(shè)必要操作性水平,加強(qiáng)構(gòu)建關(guān)系建設(shè)發(fā)展水平,提升建立完善的和諧構(gòu)建關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】班主任;學(xué)生;和諧關(guān)系

班主任教學(xué)過程中起到重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),為了有效的提高學(xué)生管理水平,需要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識生活,認(rèn)識社會。教學(xué)過程中,需要明確班主任管理的基本過程,與學(xué)生構(gòu)建完善的關(guān)系,提高和諧關(guān)系的構(gòu)建,引導(dǎo)學(xué)生,鼓勵學(xué)生加強(qiáng)與班主任在學(xué)習(xí)生活上的溝通,及時分析不足之處,及時溝通,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,提高溝通技術(shù)水平。班主任需要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不足之處,樹立良好的形象,鼓勵學(xué)生對學(xué)習(xí)的相關(guān)知識內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,明確班主任的教學(xué)特殊性,做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,與學(xué)生建立良好的和諧關(guān)系,提升綜合教學(xué)水平的快速提升,這是符合整體教學(xué)管理發(fā)展建設(shè)要求的。

一、學(xué)生的構(gòu)建基本特征和關(guān)系

1.學(xué)生階段的發(fā)展基本特點(diǎn)

班主任了解學(xué)生的性格和基本特征,提高教學(xué)管理水平,構(gòu)建良好的和諧關(guān)系。學(xué)生是以學(xué)習(xí)為重,對自我還處于初步認(rèn)識階段,對事物的看法已經(jīng)形成了自我的判斷標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生自我認(rèn)知和記憶力水平逐步增加,但學(xué)生缺乏自我約束管理能力,往往對于自己喜歡和不喜歡的事物直接表達(dá),沒有形成自我控制情緒的管理。學(xué)生在學(xué)科教學(xué)過程匯總,對課余時間的信息學(xué)習(xí)不足,班主任對學(xué)生提出的問題沒有足夠的耐心,無法及時解答,這直接影響班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系構(gòu)建。

2.班主任與學(xué)生之間的關(guān)系

學(xué)生需要與班主任構(gòu)建和諧的關(guān)系,但學(xué)生往往對自身的認(rèn)知和判斷能力不足,對自我約束水平不到位,無法根據(jù)實(shí)際情況獨(dú)立自主認(rèn)識。班主任是陪伴學(xué)生較長的人,在學(xué)習(xí)生活的實(shí)際管理過程中,需要重點(diǎn)引導(dǎo),明確學(xué)生的教學(xué)管理模式,加強(qiáng)必要的和諧構(gòu)建。

二、班主任教學(xué)管理過程與學(xué)生和諧關(guān)系之間存在的矛盾問題

1.班主任與學(xué)生之間的交流不足

班主任教學(xué)過程中缺乏與學(xué)生之間的有效溝通,班主任在教學(xué)過程中,缺乏有效的認(rèn)知和判斷,很多方面往往還需要依賴教師引導(dǎo)完成解答。通常班主任需要對學(xué)生提出的非教學(xué)內(nèi)容會產(chǎn)生煩擾,對學(xué)生提出的疑惑不進(jìn)行必要的解答。在實(shí)際的教學(xué)過程中,教師對學(xué)生回答錯誤的內(nèi)容,不向?qū)W生細(xì)致的解答,反而嚴(yán)厲的批評,影響學(xué)生的自信心,造成教學(xué)過程中逐步產(chǎn)生學(xué)習(xí)的抵觸心理,無法接受具體教學(xué)知識內(nèi)容。學(xué)生與教師之間缺乏有效的教學(xué)溝通,阻礙了班組的教學(xué)事務(wù)發(fā)展。

2.班主任對學(xué)生的心理認(rèn)識水平不足

學(xué)生在學(xué)習(xí)階段,往往身心的整體發(fā)展建設(shè)水平不足,不同的學(xué)生、不同的性格、不同的優(yōu)勢。班主任往往依照學(xué)生的考試成績來評判學(xué)生的好壞,對考試成績高度重視,對考試成績差的學(xué)生不重視,甚至輕視。評價過程中,往往忽略考試成績意外的其他特長和優(yōu)勢,導(dǎo)致學(xué)生的心理狀況不平衡,缺乏自信心,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和興趣發(fā)展。

3.樹立良好的認(rèn)識關(guān)系

班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)階段的引導(dǎo)教師,學(xué)生在教學(xué)過程中,往往該面對各類問題,不單單是學(xué)習(xí)內(nèi)容上的,更多的是心理上的。班主任需要為學(xué)生樹立良好的自信心,人生觀和世界觀,構(gòu)建良好的和諧關(guān)系。例如,及時處理班內(nèi)的各類大小事務(wù),靈活應(yīng)變,不刻板,不放松。管理過程中,加強(qiáng)與班級學(xué)生之間的溝通,為學(xué)生提供必要的參與管理能力。以學(xué)生的學(xué)習(xí)為核心關(guān)系標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)必要的鍛煉,提高自主能力水平。

4.班主任與學(xué)生之間需要加強(qiáng)必要的交流

學(xué)生在學(xué)習(xí)階段的心智發(fā)育水平還不成熟,不完善,班主任是學(xué)生在學(xué)習(xí)中的重要指引者,需要站在學(xué)生的立場上,充分考慮學(xué)生的立場關(guān)系,讓班主任、學(xué)生在思想上產(chǎn)生共鳴。班主任在教學(xué)過程中,需要充分了解學(xué)生的性格、優(yōu)勢和特點(diǎn),加強(qiáng)對學(xué)生的具體情況具體分析,加強(qiáng)在生活上的交流和溝通,與班主任構(gòu)建良好的關(guān)系,深入分析交流溝通的形式,不斷拓展共同分析方法,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)度、共同提升的效果。另外,班主任與學(xué)生在交流過程中,需要注意自己的言行,不斷提高班主任的綜合素質(zhì)水平,這有利于學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展示范作用。

5.班主任需要重復(fù)了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)生活情況

學(xué)生需要依照具體的知識情況水平進(jìn)行分析,準(zhǔn)確的判斷人際交際和能力水平。依照具體的學(xué)習(xí)情況,構(gòu)建和諧的關(guān)系,加強(qiáng)必要的學(xué)習(xí)和分析。教師需要充分了解學(xué)生的實(shí)際情況,明確學(xué)生的實(shí)際狀況,根據(jù)學(xué)生的不同情況,實(shí)施合理的不同教學(xué)方法。教師需要及時與班主任進(jìn)行溝通,充分了解其中的問題和目的,完善教師認(rèn)知,拉近與班主任的關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生的信任感。教師需要學(xué)會包容學(xué)生,及時處理各類錯誤內(nèi)容,不可以一味的責(zé)罵,需要以寬慰、理解為主要形式,加強(qiáng)有效的糾正,構(gòu)建有效和諧的師生關(guān)系。

6.構(gòu)建與學(xué)生之間的良好溝通技能

學(xué)生教學(xué)過程中,班主任需要依照課堂內(nèi)容,做好有效的授課,嚴(yán)格遵照事情的情況進(jìn)行約束學(xué)生。日常教學(xué)過程中,與學(xué)生接觸較少,教師以教為主,學(xué)生以學(xué)為主,缺乏有效的溝通,教師口述,學(xué)生聽講,教師不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)接收情況,學(xué)生沒有機(jī)會與教師對不理解的問題進(jìn)行必要的溝通。對于學(xué)生而言,往往在學(xué)習(xí)過程中會產(chǎn)生奇思妙想,但因無法與教師進(jìn)行溝通,往往這些思想都扼殺在搖籃中,打擊了學(xué)生對學(xué)習(xí)探索的積極性。教師在教學(xué)過程中,需要合理的設(shè)置溝通空間,教師可以鼓勵學(xué)生提問,換位思考,從不同的角度、不同的思路、不同的方式入手,加強(qiáng)對學(xué)生的理解,拉近與學(xué)生之間的距離,改善與學(xué)生之間的關(guān)系。教師還需要積極鼓勵學(xué)生拓展學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)習(xí)慣,加強(qiáng)學(xué)生的智力開發(fā),拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)思維,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展,為學(xué)生建立起良好的溝通理解效果。

7.班主任形象的有效建設(shè)

以有效培養(yǎng)學(xué)習(xí)各種習(xí)慣為重要關(guān)系,依照具體實(shí)施過程,加強(qiáng)班主任的整體促進(jìn)作用。按照班主任的實(shí)際情況,制定良好的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生營造健康的學(xué)習(xí)空間。學(xué)生往往會模仿班主任的言行,班主任需要嚴(yán)格規(guī)范自己的習(xí)慣和言行,在學(xué)習(xí)和生活中,為學(xué)生樹立良好的榜樣作用,重視培養(yǎng)學(xué)生的文化知識學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)政治和道德思想修養(yǎng)的建設(shè),讓學(xué)生可以豐富具體綜合學(xué)習(xí)水平。提高學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的健康發(fā)展水平,建立有效的和諧師生發(fā)展關(guān)系。學(xué)生以獲取必要的知識為標(biāo)準(zhǔn),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的道德思想品質(zhì)建設(shè),樹立起良好的價值觀念,人生觀和世界觀,建立符合現(xiàn)代教學(xué)發(fā)展需求的關(guān)系,落實(shí)師生融合發(fā)展的關(guān)系,以合理的理念和思維為發(fā)展路徑,加強(qiáng)綜合化管控,提高班主任的管理過程,落實(shí)與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,建立完善的綜合教學(xué)管理辦法,落實(shí)班主任的形象建設(shè)水平。

三、結(jié)語

綜上所述,班主任在教學(xué)管理過程中,需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,與學(xué)生構(gòu)建良好的和諧關(guān)系,充分深入了解學(xué)生的心理變化,學(xué)習(xí)情況,依照后續(xù)的教學(xué)內(nèi)容,采用有效的工作思路,提升班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,及時處理班主任與學(xué)生之間的各類問題,分析教學(xué)實(shí)踐過程中的操作方法,加強(qiáng)不斷創(chuàng)新理解能力,構(gòu)建有效的和諧關(guān)系,幫助學(xué)生可以更好的教學(xué)管理,逐步拓展教學(xué)思路,提高教學(xué)的有序化建設(shè)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]黃舉魁.淺談小學(xué)班主任在管理過程中和學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].新課程(上),2016(11):209.

[2]孫殿雙.小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].赤子(上中旬),2016(15):191.

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