歡迎成為鋼鐵人

廖軒

在鞍鋼集團人力資源服務中心一樓，一群年輕的面孔你來我往，好不熱鬧。他們是即將成為鞍山區域的207名鞍鋼新員工，人力資源服務中心正是他們開啟人生新篇章的起點。

報到現場的工作人員分工明確、各司其職，從報到接待、材料收集、信息錄入到物品發放，合理的流程、細致的安排讓新員工獲得了“只進一扇門，只跑一次腿”的良好入職體驗。

“新生微信群里面分享的新員工報到流程指引示意圖以及我們未來體檢、培訓、參觀等日程安排，從7月10日到20日，每天都有安排，要干什么，清清楚楚，讓我們新員工心里有數。”填寫《新員工登記表》、完成信息錄入、現場辦理住宿、領取生活用品……鞍山鋼鐵新職工于子涵在服務窗口體驗了“一站式服務”后認為，鞍鋼提供的不僅是高效快捷、熱情周到的服務，更加快了他們從學生到鞍鋼人的身份轉變。

今年的員工招聘工作與以往不同，為了吸納更多優秀人才，鞍鋼集團精心打造了集人才簡歷申報、人才供需對接、信息統計、政策宣傳等功能于一體的“鞍鋼員工招聘平臺網站”，在多所高校官網設立網站入口。應屆畢業生在網站填報個人基本信息、求職意向，由平臺專職人員篩選審核后將符合條件的人才簡歷信息推送至子企業，再由子企業擇優錄取。

2018屆新生田野說：“作為一名青年職工，入職第一天就感受到了鞍鋼帶給我的歸屬感。未來，我將把青春激情轉化為創新創造的動力，推動企業創新發展！”