探究新時期如何加強企業紀檢監察干部隊伍建設

熊健平

【摘 要】企業紀檢監察干部是企業反腐倡廉工作第一線的工作人員。尤其在黨十八大召開以后，國家給予了反腐敗工作足夠的重視與關注。為了保證企業的良性健康發展，就需要加強企業紀檢監察干部隊伍建設，認真踐行自己的職責，并滿足國家當下的反腐敗斗爭的需要。本文對企業紀檢監察干部隊伍存在的問題進行了分析，并在此基礎上提出了相應的改進措施，望能夠給企業紀檢監察干部隊伍建設的相關工作人員帶來一定的啟示作用。

【關鍵詞】新時期；企業紀檢監察干部隊伍；存在問題；解決方案

隨著社會經濟的快速發展，黨和國家干部隊伍的腐敗問題也日益嚴重，為了更有效地開展反腐敗工作，并促進企業和國家的良性健康發展，使得如何加強企業紀檢監察干部隊伍建設引起了社會各界廣泛地關注。尤其新時期，企業紀檢監察干部需要在黨的十八大、十九大等重要思想的指引下，不斷地提升自身的能力，認真踐行反腐倡廉重要職責，進而為國家社會經濟建設發展與構建小康社會、和諧社會提供強有力的政治基礎。

一、新時期加強企業紀檢監察干部隊伍建設的重要意義

1.1加強企業紀檢監察干部隊伍建設，可以為國家的黨建工作提供強有力的政治基礎

國有企業一直將“堅持黨的領導、加強黨的建設”作為企業的指導方針，且會一直不變。而黨建工作的重要使命也是企業紀檢監察干部隊伍應盡的職責。為此，想要為國家的黨建工作提供強有力的政治基礎，就需要不斷地加強企業紀檢監察干部隊伍建設。通過不斷地提升紀檢監察干部隊伍的綜合技能與專業素養，方可將其自身所具備的監督、維護紀律與問責職能充分地發揮出來。

1.2加強企業紀檢監察干部隊伍建設，是開展反腐倡廉工作的現實需要

隨著我國企業的不斷發展與壯大，使得反腐倡廉工作所涉及到的領域逐漸地被擴大，同時，所涉及到的專業化程度也越來越高。為此，想要更好的做好反腐倡廉工作，就需要不斷地加強企業紀檢監察干部隊伍建設，以此來滿足當下反腐倡廉工作的現實需要。同時，也只有不斷地加強企業紀檢監察干部隊伍建設，方可使得反腐倡廉工作的成效不斷地被提高。

二、新時期企業紀檢監察干部隊伍建設工作存在的問題

2.1企業紀檢監察干部隊伍的基礎力量欠缺

新時期，有些企業對紀檢監察干部隊伍的作用存在認識上的不足，進而給予隊伍的重視度不夠。比如，企業在組建紀檢監察干部隊伍時，對人員業務能力、專業技能的考察程度不夠，導致隊伍的整體專業素質有待進一步提升，或者有些企業認為紀檢監察工作的深入開展，在一定程度上會影響到企業部分業務的開展，甚至于會影響到企業的經濟效益，進而導致紀檢監察工作的開展只是停留于表面上，無法真正地落實貫徹國家反腐倡廉、黨政建設方面的指導方針。

2.2提供系統專業的技能培訓是新時期企業紀檢監察干部隊伍所亟待解決的問題

新時期紀檢監察工作對紀檢監察干部提出了更高的要求。然而，系統專業的技能培訓卻恰恰是我國紀檢監察干部隊伍所十分欠缺的。為此，在實際的紀檢監察工作中，工作人員因為專業技能欠缺或者知識儲備單一導致無法及時有效地展開工作，影響到企業反腐倡廉工作效率，并在一定程度上阻礙了企業與國家黨政建設。

2.3企業紀檢監察干部隊伍的工作方法過于單一、缺乏創新性

新時期，有些企業的紀檢監察干部隊伍仍然延續著過往單一且缺乏創新性的工作方法，比如學習、開會、聽報告等方式。作為紀檢監察干部，由于其缺乏創新意識，在面對國家新政策的情況下，沒有給予充分地時間進行研究，或者面對一些新型腐敗違紀問題時，僅僅按照自身過往的工作習慣、工作思路來開展。這就在很大程度上影響了企業紀檢監察工作的高效性與整體質量。

2.4新時期企業紀檢監察干部隊伍的專業素養有待進一步提升

隨著社會經濟的快速發展，我國當下企業的腐敗違紀案例逐漸地涉及到了企業的各個方面，同時，科技的發展，也使得腐敗違紀人員的手段越來越隱蔽，越來越高科技化。為此，想要抓住腐敗違紀人員的不合法行為，就需要企業紀檢監察干部隊伍的每個工作人員來相應地提升自身的專業素養與業務能力。能夠根據捕捉到的信息，運用自身所掌握的專業技能來分析尋找出違紀違法人員的犯罪事實。就我國當下的企業紀檢監察干部隊伍人員來說，能夠熟練地掌握金融法律、計算機等專業技能的人員并不多，這就需要企業加強這方面的能力培養，豐富企業紀檢監察干部隊伍人員反腐倡廉工作的專業知識儲備，并提升專業技能。

三、新時期加強企業紀檢監察干部隊伍建設的措施

3.1增強企業紀檢監察干部隊伍的基礎力量，確保干部隊伍的純潔性

從加強基礎力量來講，企業要充分地認識到企業紀檢監察干部隊伍的重要性，并給予紀檢監察工作足夠的重視，這樣才可以讓紀檢監察工作人員全身心的投入工作中，并重視自身的工作。在組建紀檢監察干部隊伍時，要充分地考察隊伍人員的專業素養與業務能力，并擇優選擇。

為了確保干部隊伍的純潔性，可以從以下幾個方面來進行：首先，干部隊伍人員要認識到自身工作的重要性，并全身心地投入到紀檢監察工作中；要做自我監督。通過研讀反面教材，時刻警醒自身，做到自重、自省；要認真地研讀職業道德規范，并讓職業道德規范來指導自身的工作。其次，要做好內部管理工作，企業要對干部隊伍強化管理，防止隊伍人員違背職業道德規范而行事，或者工作中不盡職盡責。

3.2企業紀檢監察干部隊伍要緊跟時代，突出辦案手段的創新性

腐敗違紀人員的作案手段逐漸的增多，且不斷地高科技化，為此，過往單一的辦案手段已經無法適應當下的發展需要。為此，企業紀檢監察干部需要不斷地學習談話技巧、證據的收集與運用來豐富自身的辦案方法。同時，也可以通過參加觀摩會或者經驗交流會的方式，來獲得其他企業先進的辦案手段。

3.3注重學習教育，提升企業紀檢監察干部隊伍的專業素養

首先，要定期組織培訓，加強隊伍的思想教育。企業要通過培訓，向隊伍人員全面地宣傳黨一系列反腐倡廉方面的指導方針，提高紀檢監察干部隊伍的整體思想水平。其次，隊伍人員要充分地發揮自身的主觀能動性，加強自身的學習。隊伍人員可以通過調研，來清晰地掌握企業哪些領域或者環節易發腐敗問題，或者腐敗問題較為嚴重，進而結合黨的指導方針來狠抓企業的反腐工作與黨風建設。最后，隨著腐敗手段的更新，以及腐敗涉及到的領域與知識的范圍逐漸擴大，企業需要聘請專業領域的專家來為隊伍人員培訓，進而提升隊伍人員的專業知識水平與業務能力。

四、結束語

總之，新時期，企業干部腐敗違紀行為逐漸加重，且違法犯罪手段也呈現出了高科技、多樣化等特征，這對企業紀檢監察干部隊伍提出了更高的要求。而為了順應時代的要求，企業就應該大力地加強企業紀檢監察干部隊伍建設，提升隊伍人員的專業素養、知識儲備，進而不斷地增強紀檢監察工作地高效性，并為國家的黨建工作打下良好的政治基礎。

【參考文獻】

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