淺析新形勢下提升電力企業政工工作質效的措施

張譯文 閆蕾

【摘 要】在社會多元化發展的大背景下，人們的生活水平以及質量的不斷提升，對電力的需求也變得越來越高，因此，強化電力內部工作結構以及工作秩序非常有必要。在電力企業的發展過程中，政工工作是其重要的工作內容，對企業的發展具有重要意義，針對于此，在本文中對新時期電力企業政工工作的創新問題進行探索，僅供專業工作人員參考，希望可以為我國的電力事業貢獻出一份力量。

【關鍵詞】提升；電力企業；政工工作；措施

隨著我國黨政工作的不斷普及與完善，對企業的工作作風建設提出了更高的要求，促進我黨思想的積極發展。就現階段的電力企業政工工作來看，其中仍存在著諸多問題有待解決。在時代發展的大環境下，電力企業應順應時代發展潮流，積極開展政工工作，幫助企業員工樹立正確的價值觀及企業發展觀，提高企業員工的自身思想覺悟，強化其道德素養，促進其在工作中能夠端正工作態度，用認真熱情的心態去積極面對工作，從而推動電力企業的不斷發展。

一、電力企業開展政工工作創新的重要性

（1）政工工作的開展可以幫助企業更好地實現體制內的深化改革。近年來，各大企業受到國家發展方向的指引和黨的思想號召，企業的發展有了很大程度的進步。加大對電力企業政工工作的創新，保證了企業員工的思想步調統一，對其提高思想認識作出明確改善；創新企業的變革能力，提高企業員工的向心力與凝聚力，將安全供電落到實處，完善電力企業的服務。政工工作的開展不僅幫助企業指引了正確的發展方向，更為企業的發展和進步奠定了良好的基礎，促使企業在激烈的市場競爭中保有新鮮的市場活力。

（2）電力企業政工工作的創新可以幫助企業員工解放思想。在新時期的新形勢下，隨著社會的不斷發展和科技的不斷進步，人們的思想觀念也需要適應時代的變化發展。強化政工工作的創新改革，可以在一定程度上解放企業員工的傳統思想束縛，為員工輸送新的企業發展觀念，拓寬員工的眼界，幫助其完善積極向上的工作態度，通過對員工自身水平的提高，促進電力企業的不斷創新與發展。

二、電力企業政工工作存在的問題

（1）認識不明確

現階段的電力企業管理中，部分員工對電力企業政工工作的開展認識不到位，由于電力企業的工作大多更傾向于電力的生產與電力服務的優化，從而忽視了政工工作創新的重要性。特別是社會飛速發展的今天，電力企業應積極的抓住這一發展機遇，推動企業經濟效益的良性發展。在電力企業的發展過程中，部分企業的領導者由于受到傳統思想觀念的制約與束縛，對政工工作的創新認識不到位，導致電力企業政工工作停滯不前。同時，在管理層中，部分管理者對企業政工工作的重要性認識不足，缺乏主動學習的觀念，采用較為落后的管理模式對企業實行管理，必然會導致企業的發展無法適應高速發展的社會需求，從而降低了政工工作的進度及效率，從根本上阻礙了電力企業的進步與發展。

（2）時效性差

可觀的經濟效益才是電力企業發展的根本目的，促進電力企業的健康發展，為企業和員工帶來更高的經濟收益，是政工工作開展的根本動力所在。社會的不斷進步為電力企業的發展帶來了良好的經濟大環境，電力企業員工應加強對政工工作創新的重視程度，充分認識政工工作創新對于電力企業發展的意義。

縱觀現階段電力企業的整體發展情況，仍存在著諸多問題值得反思。工作人員對待工作的態度不端正，行為不負責，企業管理制度的不健全，新方案計劃的無法落實等，都將政工工作沒有完全開展的弊端全部展現出來，因此導致了電力企業的政工工作創新能力極差，造成了其實效低的現狀，為電力企業的發展帶來了十分不利的影響。

（3）工作方法落后

由于受到傳統企業管理思想和模式的制約，電力企業中的管理模式仍處于落后階段，工作模式的復古單一造成了政工工作的效率極為低下，對電力企業的發展也極為不利。同時，部分企業政工工作的缺失導致其管理意識的缺失，這就在一定程度上對政工工作制度的落實與執行造成了阻礙與影響，政工工作的落后與缺失不僅影響了企業員工的思想素養，還會造成企業員工工作心態的消極，一方面阻礙了政工工作的落實與開展，另一方面延緩了企業的發展速度。

三、提升電力企業政工工作的措施分析

（1）工作方法現代化

首先，政工工作者要緊跟時代的步伐。我國深受西方現代思潮的影響，對人民群眾的思想意識有著深遠的影響。那么在這種情況下，企業要有一定的解決辦法，企業應該召開群眾動員大會，做好思想上的理論工作，使員工認知到工作的重要性，更應該組織員工觀看一些記錄片，并且定期對工作人員進行思想培訓教育。政工工作者更應該做好員工的思想教育工作，警惕員工有保護自己思想的意識，自覺有效抗拒不良腐朽文化的侵蝕，更要大力發揚本土文化，努力全身心投入到工作之中。在接受先進思想的同時大力弘揚我國的優秀文化，發展具有中國特色的社會主義國家。

（2）樹立先進工作思想

電力企業應做好充足準備工作，領導人員要做好領導模范帶頭作用，多激勵員工工作，使企業成員更有進取心。而且政工工作者要深刻認識到在企業中的重要地位，并將先進思想深入到企業基層的員工當中，員工高效配合政治工作者。時代在高速發展，員工應該密切關注社會的發展，要把工作落實到實處。政工工作者的工作方法更應改變，從根本認識到應該參與到管理中去，不斷突破，找到適合的有效方法，將自身力量貢獻給企業，讓電力高效快速的發展。

（3）大力培養政治人才

一個很好的政工團體，是做好政工工作的前提，更多的是政工人才。企業要增加對政工工作者的培養，良好的政工人員，應該具有不斷探索的精神，對問題進行及時糾正的能力，提高創新模式。時代不斷地發展也要求政工工作人要時刻注意時代不停地進步，要不停地超越自我，不停的審查自我、完善自我。企業要時刻注意對政工的要求，不斷提高自己的工作效率，更能提高政工工作者的自我能力，更能為以后的工作打下堅實的基礎。

（4）政工工作從基層做起

政工工作不停地被人們重視，而且更要從最基本的基層做起，不停地提高自我，努力被企業員工所接納。政工工作者要掌握員工情況，在日常工作中有困難，能幫助的一定要給予幫助。多設立一些對員工有實質性幫助的部門，給員工帶來更多的社會福利，使員工有一定的歸屬感，也是對自己工作的一種肯定。只有對員工深入的了解，才能把工作高效快速的推進。同時，政工工作者要有過高的專業知識，并在日常生活中有所展現，達到最優的效果。更要有自我審查的能力，清楚自己在工作中所存在的缺點，不斷提高改進自己的方式方法。

四、結束語

隨著新時代的到來，不斷涌入的思想文化正在潛移默化的改變著中國人的思維及行為方式。對政工工作的開展來說，這些思想極有可能對部分人員已經造成了巨大的吸引力，這就在一定程度上影響了其工作積極性，因此，電力企業政工工作的創新就顯得格外重要。對政工工作人員進行創新思想教育，糾正其思想偏差，將全部精力投入到電力企業的建設中來，為電力企業注入源源不斷的新鮮活力，促進電力企業的健康可持續發展。

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