愛寫日記的維修班長

銅陵有色銅冠黃銅公司維修班班長孫輝軍，從2006年下半年開始保持記工作日記的習慣，現已寫有紙質日記10本，約40多萬字。日記中既有當天的工作縮影，也有詳細的提高總結，這不僅成為孫輝軍工作生涯中的一筆財富，也成為黃銅公司一套珍貴的設備使用歷史資料。

近日，記者在安徽銅陵有色銅冠黃銅公司采訪，無意中發現該公司員工孫輝軍的辦公桌上整齊堆放著一摞發黃的筆記本——工作日記。

孫輝軍，男，現年45歲，1989年銅陵有色技校電氣維修專業畢業，分配到鳳凰山礦業公司選礦車間從事電工。2006年8月招聘到銅冠黃銅公司先后從事拉拔工、電工等工種。2016年公推直選擔任維修班班長。從2006年下半年開始，孫輝軍開始堅持記工作日記的習慣，而且一記就是整整十多年。紙質日記共有10本，約40多萬字。2015年，隨著4G手機普及，他通過“手機云”記錄工作點滴，圖文并茂，使日記變得更加豐富而生動，讓記者肅然起敬。

以下是孫輝軍工作日記的部分摘錄。

累困極了，回家好好補一覺

2008年3月14日 星期五 大夜班

今夜從零點40分一直忙到凌晨5點多，斷斷續續擠錠121根約70噸重。直徑34.5厘米坯料在擠壓過程中，雖然生產設備沒有大問題，但小故障頻繁不斷。主要體現在：上模中斷次數較多；循環水指標有一次波動；模套與模子配合較松；溜槽處多次卡堵……小問題層出不窮。令人犯愁。

一夜忙個不停，絲毫沒有休息時間，人既累又困。目前正處于試生產期，真沒有辦法，現在只想馬上回家好好睡一覺，連早飯都不想吃了。

修好后，單位食堂已關門了

2010年7月30日 星期五 白班

唉！今天擠壓機運行不暢，一上午才擠錠21根，離當班任務要求還差許多。上午9點27分和10點54分，輔助操作臺的操作面板顯示擠壓過程中斷兩次。

事不宜遲，必須趕緊趁大家吃午飯這段空檔時間把問題解決。在工友王家斌的幫助下，拆開機電臺仔細檢查才發現，國外進口的設備有許多“水土不服”的地方，花了九牛二虎之力才把它修好。

機器總算運轉起來了，可是單位食堂人員又下班了。一下午都饑腸轆轆。

“節約”這個好傳統不能丟

2013年11月7日 星期四 小夜班

節約，不僅是中華民族的傳統美德，也是公司挖潛降耗的一種方式。這個月以來，我們電工班共修復電子線路板8個、開關電子插件12個、開關綜合保護裝置5個，修舊利廢價值達2500余元。

挖潛工作不僅無處不在，而且大有作為。

目前，黃銅公司處境十分困難，許多方面有潛力可挖，更要深挖。只要我們黃銅人心往一處想，勁往一處使，我想一定會渡過難關。

失之毫厘謬以千里

2015年4月19日 星期天 白班

俗話說得好，失之毫厘謬以千里。電氣工作是不容忍犯一絲一毫的錯誤的，稍有不慎，可能會造成百上千，甚至幾萬、幾十萬不可估量的損失。所以我平時工作中要不停地學習，扎實練好內功，做到學以致用，不能出現任何閃失。

2013年，我提出的《燃氣加熱爐2號爐電加熱器及電氣控制的改造》合理化建議，收效良好。去年，我的《擠壓機擠壓筒電加熱大修工藝》成果獲黃銅公司青工“五小”二等獎。今年，我要再接再厲，腹稿是寫一篇關于電氣線路的文章，題目暫定為《黃金分割法在電氣線路故障檢修應用》。

給自己定個小目標，加油！

細節決定成敗，成功在于管理

2016年10月6日 星期四 參觀學習

今天一早，公司胡總帶領各部門、車間、班組長和生產骨干20多人赴江蘇太倉生富公司（臺資）參觀學習，給我留下了深刻印象，感受頗多，值得借鑒。一是該公司生產工藝數據和工藝參數完全實行了標準化，做到了有章可循。二是該公司所有進口設備的資料均譯制成中文版本，讓員工一目了然。三是該公司員工成本意識無處不在，工藝流程管理無空檔。

相比之下，我們公司還有許多方面要提升，要下大氣力去整改。主要體現在：加大能源消耗信息管理，做到節獎超罰；加強工序環節流程管理，使員工各司其職；狠抓提質增效和挖潛降耗工作，把開源節流落到實處。

發展之路任重而道遠。

工作日記的美麗背后

10本工作日記，孫輝軍堅持記錄了十年多時間。10年前，曾在銅陵有色公司掀起記工作日記之“風”，但能堅持下來的人，寥寥無幾。

在機器轟鳴嘈雜的黃銅公司生產車間，孫輝軍維修工作間地處相對偏僻的角落。滿地堆放著大小不一的電器零配件，室內空氣中彌漫著一股較濃的油氣味，就在一張老舊的辦公桌上還零散堆放他的寶貝——電元器件，但桌上一摞整齊的工作日記格外引人注目。

“當初，是什么促使你記工作日記的？是你以前一直就有這個習慣嗎？”記者好奇地問道。

“不是，我是從2006年年底才開始記工作日記的。”孫輝軍堅定地回答，“那是我來黃銅公司設備安裝時，當時是國外的進口設備，設備說明書都是英文字母的，復雜且難懂！銅加工又是新行業、新工藝，跨度大，不像被我在選礦摸的滾瓜爛熟的電氣設備。”

“我是為以后少走點彎路，當時就這么隨手一記，沒想到真能派上用場。現在回頭看，真是好記性不如爛筆頭啊！”談起寫工作日記的初衷，孫輝軍一臉的喜悅。

“當時并不感覺重要，現在回過頭來看的確是個‘寶’，有些關鍵數據和信息有時真能發揮想象不到的作用。”孫輝軍又補充道。

2012年6月，該公司芬蘭產的變頻行車總線通訊電纜出現故障，發出報警信號時，當時在場人員都傻眼了，不知所措。而此時的孫輝軍依稀記得在2007年初的設備安裝時，廠家人員就對照說明書進行安裝，他當時覺得好奇，就以工作日記的形式對報警信息進行了記載，還畫了安裝線路草圖。

就這樣，在他找出當時工作日記后，對照記錄輕松將故障排除。“如果不是那次留心把整個安裝條目真實記錄下來，那次問題就沒那么快解決。找廠家上門維修，不僅影響生產，還得付給對方一筆不菲的費用。”孫輝軍說道。

現如今，孫輝軍40多萬字的工作日記已成為他工作的“活字典”。

其實，在2008年8月至2009年2月這半年時間里，孫輝軍也出現過記日記的困惑期。該公司在試生產后，實行運修合一，沒有專職維修工。當時孫輝軍既是操作手，又是維修電工，工作很累，時常日夜加班。在這段特殊時間里，他放松了自己，但后來發現記錄工作日記有很多好處，這才激發他堅持記錄下去的信念。

在孫輝軍工作日記里，有篇“23天只為一件事”的記錄，至今還讓他刻骨銘心。

在2011年圣誕節前夕，公司傾翻機油管發生爆管，造成整個盤卷系統瞬間跳電。在緊急停機后，導致盤卷控制設備損壞，工廠整個生產線陷入癱瘓。當時國外技術人員正處在度假狀態，無暇顧及處理。

本身只是個總線故障，但就是找不到解決問題的辦法，全公司上下望著“洋設備”興嘆。

工程技術人員、電工、鉗工齊聚現場，在連接好通訊總線后，仍然送不上電。我們每天不停地輪流拆裝，從上午8時一直加班到下午7時，個個累得腿發軟，晚上睡覺腿都抬不上床。就這樣反反復復在摸索、推敲……盡管事故處理毫無進展，但解決問題的思路慢慢越來越清晰。

在20多天后的一天中午吃飯時，苦思冥想的我忽然靈機一動，能否把電源線進行調節下試驗？事不遲疑，我連忙丟下飯碗，就從一臺設備上進行著手。果不其然，這臺設備出其不意地恢復了正常。信心馬上就來了。接著對有關聯的設備進行調節，最終整個生產系統恢復了正常。

此時，外國工程人員已結束度假回來，看到設備完好如初的一幕，在沒有專用軟件診斷的情況下，攻克了國外洋設備，感到非常吃驚和敬佩。

——摘自孫輝軍紙質日記

在孫輝軍的工作日記中，記者看到，既有當天的工作縮影，也有詳細的提高總結。在辦公桌的柜子里，記者發現還保存著他平時零散記錄的4本共5萬多字“專用資料”，主要記載著黃銅公司生產設備原理和培訓記錄，已涵蓋公司80%的設備。這不僅是孫輝軍工作生涯中的一筆財富，也是黃銅公司一套難得的寶貴資料。

小日記大作為

模定位光電開關接插頭國產化線色對照，由于國產電纜插頭的芯線顏色與德國產電纜芯線顏色不同，特拍下圖以方便維修時替換。

——摘自孫輝軍的手機日記

2014年年底，孫輝軍自從購買了第一部智能手機開始，愛鉆研的他就利用“手機云”記起了工作日記。“這不僅解決了紙上記日記的弊端，而且省去擔心丟失、記錄麻煩、查找不便等的煩惱。”談起手機記日記諸多好功能，孫輝軍抑制不住內心的激動。

在日記里穿插各種工作時的圖片，日記內容豐富且變得更加生動，使原本枯燥乏味的工作日記在孫輝軍創意下，變得“時尚”起來。

打開孫輝軍手機記事本，一條條圖文并茂的工作日記映入記者眼簾，很是悅心賞目。“這效果是紙質日記無法比擬的，現在我正在將以前紙質日記進行整理，逐步轉化為手機日記。”孫輝軍高興地說道。

實現日記智能化記錄后，孫輝軍現在把更多心思和精力花在日記內容的“價值”上，不再是過去單純的流水賬式記錄。

據悉，黃銅公司以前是全進口生產設備，在庫存備件用完后，依靠自身摸索，逐漸實行備件國產化替代。

由于該公司設備不斷更新，維修環境總是不斷變化。孫輝軍現在每一次記錄，都要進行不斷修改、整理、完善、歸納、提高等“五個”步驟，按項目總結形式單列出來，寫入“設備故障維修庫”日記中，更新成最新“版本”。像這篇《IIB/15拉拔機861故障和排除》的工作日記，他記不清已反復多少次更新了。

現如今，受孫輝軍的影響，黃銅公司員工也“染”上了記日記的好習慣。有的工友還通過日記心得與孫輝軍進行交流、切磋，在商討中提高業務能力。在前兩天，孫輝軍說還有不少工友向他借日記資料。看到自己多年的付出得到了回報，這讓一向很低調的孫輝軍很是欣慰。

在采訪時，曾經并肩作戰過的工友沈少平夸獎孫輝軍：“我和他10年前剛來公司時，住在工棚里，第一次看到小孫帶著小本子畫臨時照明線路圖，至今印象深刻。后來，每次設備安裝時，他總會記錄在案。很有耐心，能保持下去不容易。盡管我受他影響也在記，但我記得不如他！”

王成樓是2006年剛分配到黃銅公司的大學生，現是該公司設備部副部長，他在電腦上記日記的習慣也快有十個年頭了。他說：“當時由于銅加工屬新興行業，許多設備我們很陌生，公司領導就倡導員工們平時記日記，但能堅持記下來的人寥寥無幾。孫輝軍作為一名普通工人，能保持十多年變著‘法子’寫日記，很不容易。”

“下一步我將建立工友微信群，把我寫的日記與經驗同大家分享。通過微信求助互動方式，將維修日記快捷發出，幫同事們提高維修效率。”孫輝軍又在盤算著怎樣發揮工作日記的最大效應。

在記者現場采訪不到兩個小時里，由于黃銅公司生產線臨時出現設備故障，孫輝軍多次被工友臨時叫走。“單位真的離不開他，他就是我們單位設備維護的‘大管家’和‘土專家’。”陪同記者采訪人員發出感嘆。自從孫輝軍去年11月份公推直選擔任維修班長以后，他比以前更忙了，將以前的工作中心由電氣設備，逐漸分散到機械維修、模具組、空壓機和循環水的管理和維修上。

“干一行，愛一行；愛一行，鉆一行。只要我在工作崗位上一天，我就會把工作日記記下去。這樣既能提升自己，也有利于企業發展。”在記者結束采訪時，孫輝軍反復強調著這句話。