工作資訊

2018年中央和國家機關(guān)新錄用公務員集體宣誓

近期，中央組織部在全國政協(xié)禮堂舉行2018年中央和國家機關(guān)新錄用公務員集體宣誓儀式暨優(yōu)秀公務員先進事跡報告會。1000余名新錄用公務員莊嚴宣誓后，5位優(yōu)秀公務員代表作了先進事跡報告，分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。中央組織部副部長、國家公務員局局長傅興國出席并講話。

青海給干部檔案“大體檢”

今年4月，青海省出臺《青海省干部人事檔案專項審核“回頭看”及市（州）、縣（市、區(qū)）干部人事檔案造假專項治理工作實施方案》，省委組織部在全省范圍內(nèi)部署開展專項治理工作。同時，成立2個督導組，赴各地各單位開展督導檢查。對工作推進不力、進展緩慢的3個單位負責同志進行了約談。

海南召開機構(gòu)改革動員大會

9月13日，中辦、國辦印發(fā)了《海南省機構(gòu)改革方案》，這是首個獲得中央批復的省級機構(gòu)改革方案。中央核定海南省黨政機構(gòu)限額55個，實際設(shè)置黨政機構(gòu)55個，其中省委機構(gòu)18個、政府機構(gòu)37個，同中央和國家機關(guān)保持總體一致，也體現(xiàn)了海南特色。據(jù)了解，黨中央要求海南率先完成黨政機構(gòu)改革，今年9月底前基本完成省級機構(gòu)改革，12月底前基本完成市縣機構(gòu)改革。

天津細化回避調(diào)動等規(guī)定

天津市制定《市管黨政主要領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》《加強黨政主要領(lǐng)導干部任職回避管理規(guī)定（試行）》《嚴肅黨政主要領(lǐng)導干部工作調(diào)動有關(guān)紀律的規(guī)定（試行）》三項制度文件，進一步明確了一把手八小時之外、親屬任職回避、離任交接等方面的管理監(jiān)督要求，突出細化量化，增強約束力。該市將一把手的“要事”“私事”納入管理監(jiān)督范疇。規(guī)定市管一把手須向組織報告實際居住地址、配偶子女聯(lián)系方式；本人及配偶、共同生活子女名下房產(chǎn)和投資超過一定數(shù)額的要報告財產(chǎn)來源；操辦直系親屬婚喪喜慶事宜須報告具體情況；家庭一次性大額消費支出、參加私人聚會發(fā)現(xiàn)存在廉政問題傾向、本人及直系親屬涉法涉訴的須及時報告。一把手所在單位須報告領(lǐng)導干部司勤人員情況。該市規(guī)定各級一把手任職期間，親屬不得被新招錄或調(diào)入到管轄范圍內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作；親屬已在管轄范圍內(nèi)工作的，不得違反任職回避規(guī)定，不得與一把手在同一機關(guān)、單位工作；一把手管轄范圍內(nèi)親屬提拔、交流需進行報批。該市還從干部選拔任用工作、工資行政關(guān)系遷轉(zhuǎn)、公務財物交接、原單位工作人員安排、車輛使用等方面，加強一把手調(diào)動期間管理。（津組）

江西打造“最美人社窗口”

今年以來，江西省人社廳以提升“窗口”服務為切入點，以特色活動為引領(lǐng)，全面加強人社系統(tǒng)行風建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變政府職能，努力為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的人社公共服務。該廳組織了“我為最美窗口代言”微視頻征集活動，共征集到97部微視頻，一批口碑夠好、硬件夠硬、軟件夠優(yōu)的基層醫(yī)保、社保、就業(yè)服務窗口和一站式服務大廳等綜合服務窗口紛紛亮相。短短一周時間，為“最美人社窗口”點贊活動累計吸引410.5萬人次參與，累計點贊77萬余次。為了將人社公共服務延伸至最基層，目前，江西已建立基層平臺1728個，下設(shè)工作站或聘請協(xié)管員的行政村1.6萬個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)全部建立了基層平臺，覆蓋率為100%。

大連事業(yè)單位改革已全面完成

截至8月31日，大連市除市應急管理事務服務中心、市醫(yī)療保障事務服務中心待跟進省直改革進程推進組建工作外，新組建的42個市屬事業(yè)單位和122個區(qū)市縣、開放先導區(qū)所屬事業(yè)單位均已配備領(lǐng)導班子、辦理法人登記、對外掛牌，以新賦予職能開展工作；19個市屬經(jīng)營性事業(yè)單位實施方案已經(jīng)市委常委會審議核準，由市政府下發(fā)組建企業(yè)集團或轉(zhuǎn)企改制并入已有企業(yè)集團批復，新組建4個企業(yè)集團正式辦理工商登記注冊，相關(guān)事業(yè)單位的1788名事業(yè)編制已全部收回。據(jù)悉，大連市市屬公益性和經(jīng)營性事業(yè)單位改革已經(jīng)基本完成。該市是第一個率先完成事業(yè)單位改革的計劃單列市。

江蘇揚州對干部選拔任用工作進行全程紀實

江蘇省揚州市印發(fā)《關(guān)于進一步做好干部選拔任用全程紀實工作的通知》，制定《干部選拔任用工作記實手冊》，實現(xiàn)干部選任資料“一人一檔”式管理。要求全市各地各部門選配干部時用好記實手冊，詳細記錄6項“民主推薦情況”、7項“有關(guān)信息核實情況”以及9項“干部考察情況”，并完整留存人事調(diào)整動議方案、職數(shù)預審表、黨委（黨組）會議記錄等16項選任工作資料。