工作附加值

◎ 誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)

工作附加值

◎ 誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)

從世界500強(qiáng)公司辭職后自己當(dāng)老板的李先生感慨道：“以前出差住的都是君悅、四季等酒店，現(xiàn)在好了，全部換成如家之類的快捷酒店?！钡珡乃难哉勁e止，你依然能夠感覺(jué)到他是個(gè)見過(guò)世面的人，畢竟他知道君悅洗手間的裝修風(fēng)格，知道哪個(gè)航空公司頭等艙的紅酒最好，知道和歐洲總部的高層們聊些什么樣的中國(guó)話題最能引起他們的興趣。你很難判斷出，他氣宇軒昂的神采究竟是得益于他超人的智慧和能力，還是世界500強(qiáng)公司曾給他的福利和待遇。

我見過(guò)兩個(gè)大學(xué)里同班的人，一個(gè)是大公司的部門經(jīng)理，一個(gè)是私人公司的副總經(jīng)理。如果談到收入，后者應(yīng)該勝過(guò)前者，但有趣的是，因?yàn)橄硎軕T了公司的福利待遇，部門經(jīng)理如今自己休假都習(xí)慣性地選擇五星級(jí)酒店，而副總經(jīng)理則覺(jué)得五星級(jí)酒店和自己沒(méi)有關(guān)系，并認(rèn)定部門經(jīng)理之所以有這樣的行為，是因?yàn)樘摌s心作怪。

副總經(jīng)理談生意是一把好手，但一遇到來(lái)自歐美的客戶就習(xí)慣性緊張，不僅擔(dān)心自己的英文不夠好，也突然開始懷疑自己的專業(yè)素質(zhì)；而部門經(jīng)理因?yàn)橛脩T了英文，見多了老外，完全不覺(jué)得老外比自己有優(yōu)勢(shì)，因此即使在聯(lián)合國(guó)大堂也一臉從容。

出差究竟是住五星級(jí)酒店，還是經(jīng)濟(jì)型酒店，對(duì)睡眠和休息的影響其實(shí)并不大，但對(duì)人的心理的影響卻極大。前者很容易覺(jué)得自己和各種膚色的商務(wù)人士并無(wú)二致，因而無(wú)論是在紐約還是東京，都容易在心理上建立五星級(jí)的自信心和優(yōu)越感；而后者有時(shí)會(huì)莫名其妙地膽怯，不知道是因?yàn)樽〉木频晷羌?jí)不夠高，還是接觸的膚色不夠多，抑或是見過(guò)的大老板在國(guó)際富豪榜上的排名不夠靠前。

正如一名美食鑒賞家所講的，懂不懂鑒賞美食是一回事，有沒(méi)有吃過(guò)是另外一回事。他的言下之意是：你可以不在乎五星級(jí)酒店的種種設(shè)施，也大可以說(shuō)如今的經(jīng)濟(jì)型酒店一點(diǎn)兒都不比五星級(jí)酒店差，但前提是兩種酒店你都體驗(yàn)過(guò)才行。有些工作可以讓你不花費(fèi)自己的錢就能得到這種體驗(yàn)。

事實(shí)上，工作所帶來(lái)的附加值絕對(duì)不限于五星級(jí)酒店的體驗(yàn)。因?yàn)楣ぷ?，你有機(jī)會(huì)在年終聚會(huì)的時(shí)候喝到一個(gè)世紀(jì)前的藏酒，從不同膚色的同事那里領(lǐng)悟到各國(guó)的文化差異并成功地讓自己國(guó)際化，還能見到各種各樣有趣的人。

上文提到的私人公司的副總經(jīng)理的老板贊助了舒淇主演的電影，這個(gè)副總經(jīng)理得以一睹舒淇的芳容，還跟她合了影。這個(gè)小小的福利讓見慣了大世面的大公司部門經(jīng)理羨慕不已，因?yàn)樗駷橹惯€沒(méi)有目睹過(guò)哪一個(gè)影視明星的真容。在聽說(shuō)這個(gè)艷遇的那一刻，他幾乎想和平時(shí)不太看得上的同學(xué)換一換工作——為了和舒淇合影，住如家就住如家吧。

（摘自《朝九晚五》上海人民出版社 圖/陳明貴）