人口老齡化對勞動年齡人口結構的影響分析

殷子琪+代鑫

摘 要：基于我國人口老齡化的基本國情，近幾年我國勞動力結構也發生了相應的變化，在勞動年齡人口結構方面表現最為明顯，使得勞動參與率呈下降趨勢，勞動力失衡問題愈發突出。為應對人口老齡化對勞動年齡人口結構所造成的影響，便需要采取有效對策，文章對此進行了探究，并提出了幾條合理化建議，具有一定的的借鑒和參考價值。

關鍵詞：人口老齡化；勞動年齡人口結構；影響；合理建議

各項建設活動的順利開展，都是在充足的勞動力支持下實現的，要想加快我國國民經濟的良好發展，便需要對我國勞動力結構進行分析，確保勞動力的正常供給。但是，受人口老齡化現象的影響，我國勞動年齡人口結構呈明顯老化趨勢，青壯年勞動力所占比重不斷下降，45歲以上的中年勞動力比例越來越大。在這種背景下，要想確保勞動力的正常供給，為我國經濟發展提供勞動力保障，便需要從人口老齡化視角出發，加大對勞動年齡人口結構的研究力度。

一、中國人口老齡化現狀及成因

在分析人口老齡化對勞動年齡人口結構所造成的影響之前，應先了解我國人口老齡化基本情況及主要成因，以此作為理論基礎。

（一）中國人口老齡化現狀

人口老齡化表示老年人在總人口數量中所占比重不斷增加，屬于一種社會現象。一般情況下，當一個國家60歲或65歲人口，所占比重在總人口中分別為10%和7%時，則可以將其稱作人口老齡化，此次研究中，是以65歲的標準來界定我國人口老齡化現象的。據相關數據顯示，1964年我國老齡化人口在總人口中所占比重為5.5%，1999 年進入老齡化社會，并且近些年人口老齡化程度不斷加深，截止到2015年老齡化人口比重已經上升至16.14%，同時，這種趨勢仍會持續較長一段時間，人口老齡化問題愈突出[1]。

（二）中國人口老齡化成因

造成我國人口老齡化現象的原因較多，主要包括以下幾點。第一，經濟發展迅速。在經濟快速增長情況下，人們的物質生活水平大幅提升，醫療衛生、健康保健也進步明顯，人口壽命隨之得到有效延長，老齡化人口所占比重不斷增加。第二，人口出生率下降。計劃生育政策的長期實施，雖然在一定程度上抑制了我國人口激增現象，但同時也降低了社會的生育水平，新生兒數量大大減少，變相加大了老年人所占人口比例。第三，人口死亡率下降。人均壽命的延長，以及醫療衛生水平的提高，顯著降低了人口死亡率，老年人數量越來越多，且老齡化加重趨勢越來越明顯。這些都是造成我國人口老齡化的主要的原因。

二、人口老齡化對勞動年齡人口結構的影響

所謂勞動年齡人口是指具有勞動能力人在總人口中所占比重，我國在對其進行界定時，男性和女性年齡范圍分別為16—60歲和16—55歲[2]。此次研究中，將15—64歲的人口作為勞動年齡人口，來分析人口老齡化對其結構所造成的影響。

（一） 2010年勞動年齡人口所占比例最高

相關數據顯示，自1990年—2015年，我國勞動年齡人口趨勢走向呈倒“v”形，1990年—2000年呈上升趨勢，到2000年所占比例達到最高，2000年—2015年呈下降趨勢，所占比重不斷減小，截止到2015年年底，我國勞動年齡人口所占比例僅為73%[3]。如果不及時從政策層面采取有效應對措施，加強對勞動年齡人口結構的控制和調整，則會嚴重阻礙我國經濟的“二次騰飛”。

（二）2011年之后總撫養比呈上升趨勢

自上世紀70年代，我國開始實施計劃生育政策，以減緩人口增長速率，緩解人口壓力，但是該項政策在幾十年后也暴露出了其弊端。在計劃生育實施階段，每個家庭一般都是一個孩子，以獨生子女居多，幾十年后，老齡化人口的比重越來越高，并且不具備勞動能力的人口數量也在不斷增加，每個年輕人平均需要撫養兩名甚至更多老人，使得撫養比也呈上升趨勢，這種現象在2011年之后表現尤為明顯。在這種形勢下，也加重了對社會的負擔，不利于經濟的良好發展與社會的進步[4]。

（三）勞動年齡人口內部結構不斷老化

根據調查可知，從2000年—2015年，我國勞動年齡人口內部結構老化特征越來越明顯，高年齡勞動力所占比重持續增加。雖然當前我國勞動年齡人口中，15—40歲年齡段的人仍占據絕大多數，但同時40—64歲年齡階段的勞動力所占比重也越來越大。尤其是45—64歲年齡范圍的高齡勞動人口，比重增長速度更為明顯，從2000年—2015年便由原來的19.06%上升至27.87%，比例增加了近1/3，使得我國勞動年齡人口內部結構發生了較大變化，其重心逐漸轉移至高年齡勞動人口[5]。同時，這種現象也預示著未來較長一段時間內，我國人口老齡化問題仍然比較嚴峻，在全國總人口中所占比重仍會呈升高趨勢。

三、應對人口老齡化現狀的合理建議

面對人口老齡化的社會現狀，要想確保勞動力的正常供給，便需要出臺相關政策，以便對勞動年齡人口結構做出科學合理的調整。

（一）完善“全面二孩”相關政策

計劃生育政策在控制我國人口增長的同時，也帶來的人口老齡化問題，對此，應推廣落實“全面二孩”相關政策，適度鼓勵民眾生育，提高出生率，以此來增加年輕勞動力，實現對勞動年齡人口結構的調整。但是受經濟條件、思想觀念等多種因素的影響，很多家庭并愿意生育二孩，“全面二孩”沒有得到有效執行，影響了其作用的有效發揮。所以，國家應出臺相關配套政策，獲取社會各界的支持。首先，國家應加大政策宣傳力度，改變人們的生育觀念，從物質和經濟上給予支持，鼓勵人們生育二孩。其次，隨著全面二孩政策的放開，新生嬰兒數量激增，對兒科醫生數量提出了更高要求，對此國家應加大對兒科醫護人員的培訓力度，并提高其薪資待援，以吸引、留住更多專業人才。同時，針對女性受隱性歧視問題，應加大對生育二孩女性勞動權的保障力度，保護其生育權和就業權，提高女性在家庭中的地位，并消除就業性別歧視問題。另外，國家還需充分考慮二胎戶籍及上學問題，加快戶籍政策的完善，加快學前教育配套設置建設，解決二胎落戶難、上學難問題，免除二胎家庭的后顧之憂。endprint

（二）加快落實實施延遲退休年齡政策

物質生活水平及衛生醫療水平的提高，再加上人們越來越重視保健養生，都大大延長了人均壽命。在此背景下，原有的規定退休年齡已經無法適應現狀，降低了勞動參與率，導致勞動力供給不足問題的出現，同時，大量勞動力的過早退休，也會加重政府在養老保險和退休金方面的財政壓力，對此，便需要加快落實實施延遲退休年齡政策。需要注意的是，在制定該項該項政策時應謹慎對待，根據勞動力市場實際情況，對中老年勞動力的退出速率做出控制，在一定程度上緩解勞動力供給不足問題。同時應制定配套政策，采取激勵措施，使仍具備勞動能力且身體狀況良好的老齡人口繼續參加經濟活動。利用延遲退休年齡政策能夠在一定程度上提高勞動參與率，進而緩解人口老齡化所帶來的影響，實現對勞動年齡人口結構的合理調控。

（三）加大老年人力資源的開發力度

根據我國人口老齡化現狀對其未來趨勢進行預測，可以發現這種現象仍會持續較長一段時間，并且人口老齡化程度也越來越深，老年人口比重不斷升高。基于此，可以通過改善老年人健康狀況，加大對老年人力資源的開發力度，使其能夠參與到經濟活動中去。一方面，應針對老年勞動力群體特征，出臺完善的法律法規及社會經濟保障政策，保護其各項合法權益。另一方面，應提高對老年勞動力綜合能力培養的重視力度，建立健全完善的培訓機制，全面推行再教育和終身教育，強化老年人力資源的終身學習意識，使其能夠通過不斷學習提升自身能力，以適應產業和職業結構發展變化。除此之外，還應該加大對老年人力資源開發的投入，構建合理的機制使得勞動力的投資和回報相匹配，從而激勵老年人力資源發揮作用。

（四）促進產業結構優化升級

勞動力價值是工作中體驗出來的，只有根據不同勞動者人群特征，為其提供較為合適的工作崗位，才能使社會各個層次勞動力有機會參與到經濟活動中去，調整我國勞動年齡人口結構，以便更好的應對人口老齡化社會現狀，對此，便需要加快產業結構優化升級。具體實施過程中，國家應認識到人口老齡化所帶來的勞動力供給問題，明確人口年齡的具體組成，從宏觀層面加強調控，在促進企業改革轉型過程中，做好勞動力市場調查工作，根據勞動年齡人口結構對企業加以引導。國家在支持不同產業發展過程中，應結合人口年齡比率進行全面考慮，使更多的人可以投入到社會生產中來，實現真正意義上的人生價值。另外，在優化產業結構的同時，應給予勞動密集型產業適當支持力度，避免勞動力供應失衡現象的出現，有效緩解人口老齡化所帶來的勞動力供應問題，使我國勞動年齡人口結構逐漸趨于合理化。

四、結束語

人口老齡化是現階段我國經濟發展過程中必須面對的問題，只有提高認識和重視力度，明確造成這種現象的主要原因，并分析其對我國勞動年齡人口結構所造成的影響，才能為調控政策的制定與實施提供理論指導。結合我國人口老齡化現狀，以及勞動年齡人口結構所變現出的特征，可通過完善“全面二孩”相關政策、加快落實實施延遲退休年齡政策、加大老年人力資源的開發力度、促進長產業結構優化升級等對策，積極應對人口老齡化所帶來的影響，確保我國勞動年齡人口結構的合理性。

參考文獻：

[1]牟影影.人口老齡化對經濟增長影響的經濟學分析[D].東北財經大學，2013：18-26.

[2]沈飛.人口老齡化對中國勞動力供給的影響預測分析[D].南京財經大學，2015：24-33.

[3]劉妙慧.人口老齡化對勞動年齡人口結構的影響[J].當代經濟，2017，（23）：118-119.

[4]牟影影.人口老齡化對經濟增長影響的經濟學分析[D].東北財經大學，2013：21-27.

[5]王瑩瑩，童玉芬.中國人口老齡化對勞動參與率的影響[J].首都經濟貿易大學學報，2015，（1）：61-67.endprint