以企業家精神托舉國有企業發展夢

王治卿

國家經濟競爭的重點在企業，企業持續發展的重點在企業家。《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》的出臺，首次從國家層面對企業家和企業家精神給予高度認可，給廣大的企業家吃了顆定心丸。通過對十九大報告和《意見》的學習，我認為企業家精神的實質重點是“三個敢于”。

一是敢于擔當的家國情懷。偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神托舉偉大的夢想。在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中，企業家及企業家精神占據著舉足輕重的地位。對上海石化而言，45年來，我們始終把堅定不移做強做優做大國有企業作為自身發展的自覺追尋，為解決全國人民的穿衣問題作出了重要貢獻，為國有企業股份制改革進行了有益探索，為建設“國內領先、世界一流”煉化企業奠定了堅實基礎……胸中有大義，肩頭有責任，這是企業家應該具有的擔當和使命，更是企業家精神的最高價值體現。

二是敢于改革的戰略眼光。是什么影響著企業的現在？是什么決定了企業的未來？答案就是企業家身上體現的敢于改革的戰略眼光。改革的意義就在于為企業奠定良好的健康可持續發展的基礎。自1972年在金山衛杭州灣畔圍海造堤以來，上海石化的領導者率先完成了國有企業股份制規范化改制、順利完成了股權分置改革、在系統內率先提出并成功推出了股權激勵計劃、堅決推進供給側結構性改革等，以獨到的戰略眼光，帶領上海石化跨越了一個個關口，實現了一次次飛躍。

三是敢于創新的進取意識。創新是一個民族進步的靈魂，也是企業實現科學發展的力量源泉。作為我國最大的綜合性石油化工企業之一，上海石化始終堅持觀念創新、管理創新、技術創新，堅持深化一體化管理模式應用，推進智能工廠建設，不斷創新生產方式、管控方式；積極推進戰略新興材料研發和精細化工業務轉型，致力于為社會提供更高端的產品和服務，提高企業經營績效，推動企業健康發展。endprint