心系企業(yè)發(fā)展 情牽職工冷暖
——中天合創(chuàng)公司切實做好辦公樓后勤保障工作

文/李勇 周長好

心系企業(yè)發(fā)展 情牽職工冷暖
——中天合創(chuàng)公司切實做好辦公樓后勤保障工作

文/李勇 周長好

辦公樓從東勝搬至康巴什新區(qū)一年有余，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市中天合創(chuàng)公司在抓好煤炭和化工兩個分公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧創(chuàng)建等重點工作的基礎上，時刻以“服務基層、方便職工”為原則，力所能及做好辦公樓后勤保障工作。在完成職工停車位、地下車庫車輛清洗點、職工直飲水系統(tǒng)、電動車充電點等便民工作基礎上，先后建成并投入使用了以健身房、乒乓球室、臺球室、羽毛球為主的健身場所，建成了便民“小賣部”、工商銀行存取點等暖心工程，深受職工好評。

提高生活質(zhì)量，小場地“爆棚”了。針對多數(shù)職工為外地人，形單影只，業(yè)余生活單調(diào)等實際情況，黨群工作部按照公司領導要求，廣泛調(diào)研，結合需求及場地環(huán)境，在規(guī)劃活動場地后，及時購置了健身房、乒乓球室、臺球室、羽毛球場等活動場所所需設施；根據(jù)職工實際需求，將待建圖書室適時更改為乒乓球活動室。及時為女工購買了音響設施，根據(jù)活動時間因勢利導將健身房“一所兩用”，既滿足了健身員工的需求，又為熱愛舞蹈健身的女工提供了良好場地。眾多活動室每日“爆棚”，成為員工茶余飯后的好去處，鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，提高了生活質(zhì)量。

滿足職工需求，“小賣部”開張了。針對超市離公司較遠、職工購物不便等情況，綜合管理部與煤炭分公司綜合辦公室協(xié)商并征得領導同意后，積極與中土物業(yè)聯(lián)系，選擇了具備營業(yè)資格的機構在公司食堂一角開設了“小賣部”；并出臺了管理制度，按照貨比三家、貨真價實、不超過市場價等要求供貨。同時，在網(wǎng)上開啟了監(jiān)督臺，歡迎全體職工隨時監(jiān)督，在確保物品質(zhì)量和價格基礎上，極大方便了職工。另外，在食堂出口處開辟了職工“茶吧”，可提供各類茶飲、現(xiàn)磨咖啡等服務，最大限度滿足了職工需求。

解決實際困難，“小銀行”運轉了。冬季的康巴什較為寒冷（最低溫度達零下20攝氏度以下），而距公司最近的工商銀行也在1.5公里之外。如遇雨雪天氣，道路濕滑難行，更是給職工辦理銀行業(yè)務帶來諸多不便。公司領導高度重視，積極與工商銀行聯(lián)系，并安排綜合管理部、計劃財務部人員做好溝通協(xié)調(diào)和安全工作。經(jīng)多次交涉后，一間“小銀行”在公司一樓大廳建成并投入了使用。如今，職工足不出戶即可在溫暖舒適的環(huán)境下辦理存取款等業(yè)務，解決了大難題，方便了職工。

樹立文化品牌，小簡報“發(fā)行”了。2017年是該公司煤炭、化工項目由建設期全面轉入生產(chǎn)運營的起步之年。為加強輿論引導，擴大公司影響，提升企業(yè)形象，助推公司企業(yè)文化深入創(chuàng)建。黨群工作部工作人員在走訪、調(diào)研、匯報后，按照領導要求、滿足職工需求，將《中天合創(chuàng)簡報》打印、下發(fā)到一線班組，既豐富了職工業(yè)余文化生活，又解決了多數(shù)職工尤其是一線職工看不到本企業(yè)報紙的問題，深受好評。同時，克服人員少、工作量大等困難（每月僅兩期報紙改稿數(shù)量就在450～500篇左右），盡最大努力提升稿件質(zhì)量，讓報紙聚焦熱點、走進基層、貼近職工，辦成具有中天特色、職工喜聞樂見的新聞載體，充分發(fā)揮其文化熏陶、旗幟引領、凝聚人心作用，逐步樹立起中天合創(chuàng)公司自己的文化品牌。

中天合創(chuàng)能源有限責任公司黨群工作部）