近年來,湖南省株洲市蘆淞區檢察院一直把警務訓練工作擺在重要位置,加強領導、科學謀劃、嚴密組織,讓每名司法警察都掌握基礎理論、增強體能、提高基本技能和專業技能。
一是注重訓練的經常性。司法警察服務業務部門辦案,集中訓練難以保障。探索采取分批輪訓、每周一訓等模式靈活組織訓練,確保訓練工作常態化。嚴格遵循《人民檢察院司法警察訓練大綱》不走樣,按照“教、學、練、戰、賽”一體化要求,以“基礎理論、基本體能、基本技能”為重點內容,積極開展“六小”練兵活動。通過在崗司法警察周一集訓、技能晨練等小時間加強素能訓練,建立訓練檔案,年終納入考評。
二是注重訓練的差異性。因該院司法警察年齡差距較大,試行訓練強度差異化管理,對年輕干警側重于體能、基本技能訓練,加強基礎理論、專業技能訓練;對老干警側重于基礎理論、專業技能訓練,適度基本體能訓練。
三是注重訓練的互補性。派出優秀司法警察參加省、市院培訓,回來后擔任教官。根據年輕司法警察有活力,體能訓練優秀,年長司法警察經驗豐富、基礎理論和專業技能扎實的特點,實行幫帶模式。隊列訓練、擒敵拳訓練等基本技能訓練時,年輕司法警察站在排頭、多做示范,幫助年長法警學習要領、記憶動作;基礎理論訓練時,年長司法警察向年輕法警傳授以往真實案例和工作經驗,從而達到訓練互補,積極營造和諧的學習氛圍。
四是注重訓練的廣泛性。基層院司法警察現狀是警力少,進行處突演練人員不夠,訓練形不成規模,探索進行警務技能訓練和處突演練時邀請其他科室人員參加的模式,既增強了處置突發事件時科室間配合的協調性,又增強了其他檢察干警身體素質。(文/管丹)