以“三立三定”推動黨內監督落地生根

《宜 賓市加強黨內監督十項措施》出臺后，翠屏區高度重視，在認真學習十項措施和八大責任清單精神內涵的基礎上，迅速行動，以“三立三定”推動黨內監督落地生根。

成立領導機構，奠定工作基礎。成立以區委書記為組長的全面加強黨內監督領導小組，構建黨委主要領導牽頭，區委常委分工協作、全力配合，區紀委抓實黨內監督日常工作的工作格局。區紀委主要領導率隊開展黨內監督專題調研，以責任落實、決策實施、渠道暢通、體系建設、落實保障等為重點，全面收集意見建議。各級黨委制定切實可行的貫徹措施，不斷推進黨內監督各項工作向縱深發展。

建立制度體系，劃定監督責任。制定《宜賓市翠屏區貫徹落實〈宜賓市加強黨內監督十項措施〉任務分解方案》，將十項措施細化分解為41項具體措施，分別明確牽頭區領導和牽頭單位。建立措施保障機制，每一項措施至少兜底一件制度保障，以整合監督力量、健全談心談話、規范干部考察考核為重點，不斷推進黨內監督規范化，逐步形成機構完備、責任明確，考核督查、有責必問的黨內全面監督制度體系，構建風清氣正的政治生態。

設立考核機制，謀定方向措施。充分發揮黨委統攬作用，層層簽訂黨內監督責任書，分層分類對8大責任清單進行細化完善。制作一本涵蓋清單認領、任務安排、履職記錄、相關制度在內的履責手冊，破解責任界定不清，傳導不力等問題。在實踐中研究制定出一套黨風廉政建設和反腐敗成效評價體系，通過量化考核建立績效測評機制，以此作為監督激勵和失監問責的依據。準確把握監督執紀“四種形態”在黨內監督中的運用，嚴肅追究黨的領導干部和領導機關落實黨內監督責任不力的行為，讓失責必問成為常態。（宜賓市翠屏區紀委）endprint