探析臨床專業就業中存在的問題及解決措施

楊琛

[摘要]在高校畢業生日趨嚴峻的就業背景下，臨床醫學專業畢業生就業問題同樣也面臨著很大的挑戰。本文以臨床專業的畢業生為研究對象，分析當今社會臨床專業就業的現狀和就業存在的問題，以及針對這些問題提出了的解決措施。

[關鍵詞]臨床醫學；就業現狀；就業問題

當前，隨著高等教育的改革，我國高等教育己經走向大眾化，最近幾年高校畢業生的人數均在700萬以上，求職難，競爭激烈，造就的情況是就業難。尤其在臨床專業，畢業生的就業形勢依然很嚴峻。一方是社會大環境的影響，剛畢業的大學生人數眾多，而臨床的就業崗位有限；另一方是，一個成熟的醫生需要時間的積累與沉淀，而用人單位看重的更是求職者的實踐經驗，這對臨床專業畢業的新醫生來說，是個很大的挑戰。所以，臨床專業的就業形勢不容樂觀。

1臨床專業就業現狀

1.1如今臨床專業畢業生就業有如下幾個特點

首先，就業機構多元化。高校畢業生不再僅僅拘泥于在醫院工作，其就業單位除了醫院外，還有新興的、與醫學有關的相關機構，如美容院，保險公司；其次，就業單位層次下趨化。由于發達地區的醫院的競爭越來越激烈，更多的學生會選擇普通醫院，縣級醫院，甚至鄉鎮醫院、一些小診所。（3）繼續讀研深造的學生增加。隨著社會的不斷發展，人類和自然的沖突導致的直接結果之一便是新的疾病的出現，不健康的飲食、作息習慣也加速了人類身體抵抗力的下降。而臨床專業對學生的綜合素質要求很高，不僅要有過硬的理論能力，還要具備精確、無誤的實踐能力。所以，本科階段的學習肯定滿足不了當代醫學面臨的新挑戰。因此，讀研深造是情理之中的。

2臨床專業就業存在的問題

2.1驟然增多的高校畢業生與社會醫護需求數量飽和的矛盾

近年來臨床醫學專業畢業生越來越多，而社會提供給畢業生的就業崗位卻是有限的，這就造成了供過于求的局面。在眾多的求職者中，用人單位肯定會擇中取優，無疑也加大了求職者應聘成功的風險，許多高校畢業生因此陷入了就業的困境。

2.2高學歷畢業生的期望與現實的矛盾

如今，隨著科技的發展，醫院對高素質人才的渴求越來越大，若畢業生僅僅只有本科文憑，是很難進省級以上醫院工作的，留給他們的選擇只能是市級、縣級、甚至鄉鎮醫院等普通醫院工作。但高校畢業生們會因著工作環境較差、工作前景堪憂，不愿意去到那里工作。而隨著基層建設的不斷發展與完善，基層醫院卻是求賢若渴，因為環境，工資待遇，工作前景等方面很難吸引本科畢業生前往。

2.3學生單一工作理念與就業形勢多元化矛盾

臨床醫學中緊缺的一些專業，例如：兒科，精神科等，都因太苦太累，或者醫患關系沖突劇烈而往往不在高校畢業生的選擇范圍之內，導致人才短缺。而其他較為熱門的專業卻被擠爆了門檻，高校畢業生想進卻不能進。一邊是門庭若市，一邊卻是凄涼荒蕪，導致了臨床醫學內部發展的不平衡。

2.4畢業生對于就業的被動心理

就業問題的矛盾不僅僅在于畢業生與社會發展的矛盾，還在于畢業生自身對于就業看法和行動。許多高校畢業生不善于主動出擊去尋找良好的工作機會，而是想要坐享其成等著工作來找他。在這個緊張而又不缺乏人才的社會，這種“無為”的做法是不可取的，也往往因此錯失良機。

2.5對家庭的依賴導致工作地域范圍的限制

如今的高校畢業生大多為九零后的孩子，普遍存在對父母依賴，獨立自主能力差等現象，所以，許多高校畢業生因為不想離家太遠而僅僅選擇離家較近的工作單位，而世間很難有雙全法，離家近的工作單位不等于適合自己的工作單位，學多人也因此錯失良機。

2.6自身條件的缺乏和技術不精

醫學是一門實踐性很強的學科，許多高校畢業生空有一肚子的理論，卻沒有付諸于實踐，忽視了臨床實習，而導致工作不熟練，技術不精湛，致使了就業方面的許多問題。

3解決就業問題的措施

3.1需加強其獨立自主的意識，減少對父母的依賴

學校與家長在這方面需共同應對。學校方面可鼓勵學生積極參與實踐活動，以培養學生樂觀開朗的性格以及溝通能力；家長方面需對孩子進行引導，不要太過溺愛，該放手時就放手，告訴他們世界很大并且豐富多彩。

3.2加強臨床實習的意識

實踐是檢驗真理的唯一標準，臨床實習不僅僅能鞏固所學到的理論知識，還可以在實踐中學習到許多新知識以及生活常識。

3.3轉變就業觀念

畢業生就業應樹立職業平等觀，競爭就業觀，多種方式就業觀等就業觀念。對于臨床專業的畢業生來說，應把目光放長遠，腳踏實地的工作。不必人云亦云的選擇熱門專業，在那些人才短缺的專業才能更好地顯現出自己的能力；也不必往省級三甲大醫院中擠，俗話說：吃得苦中苦，方為人上人。在基層也可學到許多在大醫院無法學到的東西，也會有不同于在大醫院工作的體驗。對于社會本來的緊張局勢，可實行縮減招生名額，實施精英化醫學教育的措施。endprint