試論林業技術創新在現代林業發展中的重要性

【摘要】：在我國社會發展過程中，新技術的出現改變了以往的發展格局，各行業在發展中進行技術創新是與時俱進的。因此，現代林業在發展過程中，也應通過技術創新來加快發展步伐。鑒于林業技術創新的重要性，本文對如何進行技術創新進行了具體地分析，并提出了自己的看法，以供參考。

【關鍵詞】：林業技術；技術創新；重要性；對策

在我國的林業發展過程中，諸多的問題逐漸地暴露出來，其中最突出的就是技術問題。技術是第一生產力，技術是否先進，對林業經濟利益的創造有著直接的影響。所以在林業發展過程中，為了增加經濟收益，減少資源浪費，對林業技術進行創新是非常有必要的。

1、 林業技術創新的重要性

當前是科技時代，各種高科技技術的應用較為頻繁，同時科技的應用價值也充分地體現了出來，因此林業發展中注重技術的應用是必然的。林業行業發展中，對自然環境的破壞程度逐漸加深，為了構建人與自然和諧相處的社會，國家在林業發展過程中提出了退耕還林等戰略措施。新戰略措施的提出，對林業發展提出了更高的要求，林業發展過程中必須要保持生態平衡，在創造經濟利益的同時對環境進行保護。新的林業發展目標在傳統林業技術的應用中是無法實現的，因此對林業技術進行創新是勢在必行的。進行林業技術的創新，有助于新技術更好地適應現代林業生產，促進林業在創造經濟與社會雙重價值的基礎上減少病蟲害的發生，對環境進行有效的保護。所以說，進行林業技術的創新，對林業的長遠發展有著積極的意義，做好技術創新工作具有不容忽視的現實價值。

2、 林業技術創新中存在的問題

2.1技術創新意識薄弱

林業技術創新工作的開展，與技術創新意識有著密切的聯系，在創新意識的推動下，技術創新工作才能更好地開展。就目前林業技術創新現狀進行分析后可以看出，林業技術創新工作的落實不到位，很多工作人員缺乏技術創新意識，對技術創新工作并不支持，認為技術創新就是在浪費資源。在這樣的理念影響下，林業技術創新工作舉步維艱，技術創新效果不理想。

2.2技術創新資金缺乏

林業技術創新工作的開展并不簡單，在技術創新過程中需要投入大量的人力、物力以及財力，而這些資源的投入，與資金有著密不可分的聯系。所以說在林業技術創新過程中，資金是非常重要的環節，當前林業技術創新部門在開展工作過程中，因為資金的匱乏從而導致了技術創新進度緩慢，技術創新工作的研究效果并不是很理想。

2.3技術創新人員素質較低

林業技術崗位對工作人員的要求比較高，工作人員必須要具備一定的專業素養，對林業技術有深入地了解，并對當前林業發展局勢、林業發展趨勢等有所研究，只有這樣林業技術人員才能做好技術創新工作。但因為林業技術創新工作并不受重視，技術創新有關的課程也比較少，所以目前社會上專業的技術創新人才匱乏，從事技術創新崗位工作的工作人員專業素質較低，很難在此崗位上發揮自己的價值。

3、 促進林業技術創新工作有效落實的對策

3.1重視林業技術創新

在林業技術創新工作開展過程中，有關部門應提高對這一工作的重視程度，強化工作人員的技術創新意識，并從制度方面入手，為技術創新工作的落實營造良好的氛圍。

首先，應制定技術創新激勵制度。在此制度中，應對技術創新工作落實中做出突出貢獻的員工給予獎勵，獎勵對象范圍不應局限于技術部門，應將管理以及生產等所有部門員工納入其中，這樣各部門員工就可以在物質獎勵的激勵下，逐漸地樹立技術創新意識，積極地參與到技術創新工作中，為此工作的開展提供助力[1]。

其次，應制定管理制度。技術創新工作的開展難度較大，涉及范圍較廣，所以為了這一工作能夠落實到實處，就應加強對此工作的管理。在制定管理制度中，應對管理的職責、管理內容等進行明確，從而促使管理工作的開展能夠為技術創新營造良好的氛圍。

3.2給予林業技術創新工作更多的資金支持

任何工作的開展，都離不開資金的支持，所以為了促進林業技術創新工作更好地開展，國家有關部門應給予這一工作更多的資金支持。政府部門應在林業技術創新過程中投入更多的資金，并在政策方面給予優惠，減少林業技術創新的稅收。而同時林業部門自身也應拓寬資金來源渠道。比如說可以從銀行進行貸款，或者是與企業聯合，通過企業融資來增加技術創新資金[2]。只有增加林業技術創新的資金，那么技術創新工作才能有效地落實到實處，進而研發出新的林業技術，為林業的可持續發展注入新的生命力。

3.3結合信息化社會發展進行技術創新

當前是信息化時代，各種信息技術的應用日益的廣泛，所以在林業技術創新過程中，也應結合信息化社會的發展趨勢，借助信息時代的先進技術進行技術創新。技術創新部門工作人員可以從網絡上查閱更多的技術知識，同時還可以構建技術平臺，在此平臺中與林業有關的工作人員可以發表自己的意見，技術創新人員可以從中尋找積極的建議，而同時技術創新人員也可以將研發好的技術載入到平臺中，通過平臺進行推廣，讓更多的林業工作人員能夠第一時間了解并使用新技術，從而促進林業的發展。

3.4培養林業技術創新人才

在林業技術創新工作開展過程中，人才是不能缺少的資源，為了緩解人才緊缺的局勢，應加大人才培養力度。林業部門應對從事技術創新工作的人員進行崗前培訓，使其了解技術創新的重要性，掌握基本的林業技術。在此基礎上，還應定時對技術創新人員進行培訓，通過知識講座等方式將最新的林業技術傳授給工作人員，以此來增加工作人員的技術儲備，為其技術創新工作的開展奠定扎實的技術理論基礎。

結束語：

綜上所述，在我國林業發展過程中，林業技術是核心內容，技術創新工作的開展，對林業的未來建設有著至關重要的影響。因此，在林業發展中，應提高對技術創新工作的重視程度，政府部門應為這一工作的開展提供更多的資金以及政策支持，而同時技術創新部門也應吸取經驗，總結教訓，在摸索實踐中不斷完善林業技術，創新林業技術，為林業的可持續發展提供技術支持。

【參考文獻】：

[1]宋小燕，耿玉德. 構建林業產業技術創新戰略聯盟的必要性及可行性研究[J]. 中國林業經濟，2011，（03）：46-49.

[2]劉亞杰. 基于轉變經濟增長方式的林業企業技術創新主體構建及評價指標體系研究[J]. 科技和產業，2012，12（11）：101-106.

作者簡介：甄飛，男，1983年11月出生，籍貫：甘肅省天水市秦州區，職稱：林業助理工程師，研究方向：林業生產和林業生產管理。