我國會計職業道德現狀的分析與構想

摘要：從改革開放到十一屆三中全會，我國的經濟發展日新月異，并取得舉世矚目的成就。市場經濟在我的的確立和發展是我國經濟發展的一大進步，但它也使會計工作面臨著前所未有復雜環境，并非常緊密的影響著我國會計的發展。會計行業是任何一個經濟體不可分割的一部分，在市場經濟中扮演著非常重要的角色，但是當今社會人與人之間的利益關系和人際關系變得越來越復雜，各種各樣的社會矛盾不斷顯現，整個社會的道德評價標準也在潛移默化中變化。一些會計人員也在利益和環境面前丟失了自己的原則和立場，最終做出違背職業道德的行為，不僅害人害己更嚴重危害了市場經濟秩序。因此研究與加強我國會計職業道德是非常必要的。

關鍵詞：會計；職業道德；建議

一、會計職業道德缺失的原因分析

（一）法規體系不完善，管理體制不健全

法律方面：會計法律和有關法規不健全，存在無法可依、有法不依和處罰力度不足，乃至相互沖突的情形。

要想順利的施行會計職業道德，必須要有一個良好的法制環境，而法律也是約束會計職業道德的必然選擇。但在現階段，由于我國的會計法律和有關法律不完善，進而在實踐中對違法的會計行為就不能起到應有的約束作用，因此會計造假案件層出不窮，而在會計工作者需要法律幫助的情況下，卻沒有足夠的法律支持，這使得會計工作者遵守職業道德的積極性受到嚴重打擊。在實際工作中，即使不合理、不合法的行為被發現，也會由于舉報成本過高而不被舉報。在大多數情況下舉報是一種實力懸殊的比較量，被告密者往往擁有更多的可利用資源，舉報者顯然處于劣勢。這種情況下，一味地強調讓會計人員自覺地充分發揮自身的監督職能是不現實的。

（二）會計法規 準則和會計制度不完善

目前我國針對會計人員的職業道德準則，也只簡單的出現在《會計法》、《總會計師條例》等法規中[1]，并且這些都只是一些原則性的指導意見，缺乏詳細的執行標準，沒有具體的指導意義。但是這些早期提出的職業道德規范早已跟不上當今社會發展的需要，這造成職業道德根本沒有相關法律來約束，形成一些"道德漏洞”，如果不能保證會計職業道德得到法律上的約束，就會使要求和實際相脫節。

（三）現代企業制度兩權分立的弊端

兩權分離的經營模式是現代企業普版采用的管理模式，[2]也就是將資產的所有權和經營權相分離，企業的所有者股東們將企業的經營權雇傭他人來代理執行，而在這種委托--代理的運營模式下，又會由雙方信息不對稱產生利益沖突。因為企業所有者希望通過經營者實現收益最大化，如若受托的經營者缺乏監督，那他們就很有可能利用自己的權利和專業技能謀求私利，進而促成會計造假。

二、完善我國會計職業道德的構想

（一）加強會計職業道德的理論研究

從歷史來看，我國成熟的會計體系形成的時間比較晚，這使得我國在會計職業道德理論研究方面落后于一些先進國家，要想在短時間內使我國會計理論研究取得一定進步，首先必須借鑒它國的先進經驗，取他人之所長。美國對于會計學的研究一直處于世界領先地位，其會計職業道德規范也跟隨者時代的推移在不斷地修改完善中，1992年最新修訂的《職業行為準則》包括四個部分（原則、行為規則、解釋、道德裁決）[3]，都是值得我們學習和借鑒的對象；另外法國作為和我國最為相似的由政府制定會計職業道德國家，也是非常值得我們關注和學習的對象。[4]

當然，我們在尋求進步的同時也不能忘本，中華民族優秀的傳統道德也有非常多值得我們傳承和弘揚的精華，我們要去其糟粕，取其精華，將中國傳統文化和新時代精神融會貫通。例如華夏民族的文化傳統講謙虛謹慎、兩袖清風的為人原則；講自食其力、艱苦奮斗的精神；講君子之交淡如水的交際原則；講威武不能屈富貴不能淫、貧賤不能移的骨氣……這些傳統美德對于構建我國會計職業道德都非常有借鑒價值。

（二）改善會計工作環境

1.建立健全會計法律，保障會計人員權利

法律制度建設是值得重視的環節，它對于構建良好的會計環境具有非常重要的意義，首先要完善立法，對于會計信息質量的管理必須有嚴格的法規，而對違法行為應明確制定具體的懲罰措施，這樣可以使會計人員在進行估計、判斷、選擇的時候，自覺選擇在準則、制度及相關法律法規允許的范圍內進行。對于出現會計造假現象和違背財經紀律的，一定要嚴肅按照相關法律法規及時予以糾正或處理，情節嚴重的要給予經濟、行政甚至刑事制裁，必須做到會計監督有法可依。

2.建立內部審計制度，完善會計信用評價體系。

審計是企業內部進行內部控制的重要環節，有效的內部審計制度，嚴格的職務分工，以及建立崗位責任制，是行業自律的保障，這樣使經濟業務和會計事項能夠相互監督，相互制約，此外企業財務人員還應享有一定的獨立判斷權，以保證會計信息的客觀公正。

會計信用評價系統的建立和完善應該包括會計從業者、企業、負責人、注冊會計師、會計師事務所等在內的所有會計相關體，主要用來搜集整理會計信息，建立會計信用檔案，編制信用報告，提供給稅務、審計、銀行等相關部門，當出現違背會計道德規范的行為要給予警示、處罰，而對于符合會計道德規范的行為要予以獎勵、表揚， 最終實現有效的社會監督。

3.打破傳統企業體制弊端，健全現代企業制度。

雖然我國企業改革一直在進行中，但不難發現我國傳統經濟體制的弊端依然沒被打破。會計工作任然無法獨立于企業，不但受單位領導的管制約束，也要接受其他部門主管和人員的制約，會計信息在一定程度上無法做到絕對的客觀公正。只有當企業成為責任分明，產權清晰，政企分開，管理科學的的法人實體和市場競爭主體，才能使企業自覺遵守經濟規律。建立現代經濟體制將是我國企業的長期發展目標，也是完善我國會計職業道德的關鍵所在。[6]

（三）從不同階段加強會計人員職業道德教育

首先應該在學校階段加強對會計職業道德的啟蒙教育，可以開立專門的會計職業道德課堂，在校教授會計職業道德內容，使學生在進入職場之前就樹立會計職業道德理念。[5]

會計人員的后續教育也是我國亟待加強的薄軟環節，目前我國會計從業人員繼續教育一方面應該摒棄舊的走形式的學習，可以建立會計人員定期考核制度，真實具體的反應現代會計人員專業素質；另一方面要跟隨市場經濟快速發展的要求，不斷更新學習內容，擴大會計人員的知識儲備，以適應多元化、國際化經濟的需要。各級財政部門也應出臺相關政策措施，監督繼續教育的執行力度。

會計從業人員資格考試、能力考核、成績獎懲、業務培訓、退出等程序要不斷優化完備，會計從業資格考試范疇應包括會計職業道德，促進會計職業道德的規范、法制化。

三、結語

會計行業作為市場經濟不可分割的組成部分，它的健康發展對于國家經濟非常重要，本文從不同方面分析了我國會計職業道德缺失的原因，進而對于如何完善我國會計職業道德提出了建議，并希望通過這些措施來加強我國會計人員的會計職業道德，希望能為我國會計行業的健康快速發展提出寶貴的建議。再通過一系列事前防范、事中監督和事后懲罰的法律規范來加快我國高質量會計信息時代的到來。

參考文獻：

[1]趙金英、魏亞麗《財經法規與會計職業道德》東北財經大學出版社2015年。

[2]周其仁：《產權與中國變革》北京大學出版社，2017年。

[3]任明川；《美國會計職業道德》中國人民大學出版社，2010年。

[4]高鴻業：《西方經濟學》人民大學出版社，2008 年。

[5]陳漢文、徐夢秋、宋培林：《企業倫理與會計職業道德》北京：經濟出版社。

[6]William R.Scott .Busincss Administration Classics Financial Accounting Theory 2012.

作者介紹：史小方（1992—），女，湖北宜昌人，三峽大學經濟與管理學院碩士研究生。endprint