摘 要:學(xué)術(shù)論文寫作作為一種表現(xiàn)中小學(xué)教師的教育科研能力的載體,是中小學(xué)教師素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。從學(xué)術(shù)論文規(guī)范的角度探討中小學(xué)教師科研能力的培養(yǎng)對教師專業(yè)成長有重要意義。華中師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺論文大賽提交的論文中存在中小學(xué)教師在論文寫作中的常見格式問題與表述問題。其中一些論文寫作規(guī)范表現(xiàn)良好的教師呈現(xiàn)出較強(qiáng)的科研意識,具備一定的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與科研能力;而這些教師所在的學(xué)校則形成了以科研興校、科研促教的氛圍。因此,為了有效提高中小學(xué)教師的教育科研能力,從教師個人層面而言,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高科研意識和實(shí)踐能力;從學(xué)校層面而言,要加強(qiáng)課題引領(lǐng),形成科研立校的氛圍與環(huán)境;從管理者層面而言,要開展教育科研培訓(xùn),為教師提供專業(yè)的科研指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:論文寫作規(guī)范;中小學(xué)教師;科研能力培養(yǎng);華中師范大學(xué)合辦學(xué)校
中圖分類號:G451 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:095-5995(018)04-008-04
一、引言
教育要發(fā)展,教研要先行。教育活動是人類為了傳遞生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn),為改造和發(fā)展人類自身而進(jìn)行的一種實(shí)踐活動。隨著人類社會的發(fā)展,教育實(shí)踐中產(chǎn)生的問題越來越復(fù)雜,教育實(shí)踐越來越帶有探索的性質(zhì)。“從教書匠成為教育家”是社會對教師提出的新要求,而教育研究是教師跨越“教書匠”成為教育家的橋梁。隨著課程改革的逐步推進(jìn),教育研究越來越重視研究性學(xué)習(xí)在素質(zhì)教育中的作用,如何培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐精神,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,成為中小學(xué)教師需要積極思考及探索的問題。但是,教師開展教育科研活動,大多不是為了提出或者豐富教育新理論,亦不是為了開發(fā)對教育實(shí)踐行之有效的工具,而在于讓它成為個人成長的手段,作為自身發(fā)展的一種方式。[1]
教師科研即作為實(shí)踐者的中小學(xué)教師對課堂、班級、學(xué)校層面的教學(xué)實(shí)踐活動等進(jìn)行的系統(tǒng)性的、有意識的探究。01年月10日,教育部頒布實(shí)施了《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,旨在提高中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)和能力,其中明確提出了教師要“主動收集分析相關(guān)信息,不斷進(jìn)行反思,改進(jìn)教育教學(xué)工作;針對教育教學(xué)工作中的現(xiàn)實(shí)需要與問題,進(jìn)行探索和研究”。
教育研究不僅能提升教師的思想水平,也能助推教師的專業(yè)成長,而論文撰寫則能夠充分反映教師是否具備進(jìn)行科學(xué)研究的能力及相應(yīng)水平。論文撰寫之于教師極其重要,因?yàn)榻處熞氚炎陨淼慕逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為切實(shí)的研究成果并讓其充分服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐,就需要以論文為載體將零散的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行類型化分析并不斷將之總結(jié)和升華,并使之能在業(yè)界得到應(yīng)用檢驗(yàn)。由此可見,規(guī)范化的寫作能夠促進(jìn)教師科研能力的發(fā)展與提高,而科研能力的提升也有助于教師教學(xué)水平的增長。
01年至今,華中師范大學(xué)先后在全國各地開展基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)。截至017年9月1日,合辦學(xué)校已開學(xué)30所。016—017年,華中師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺連續(xù)舉辦兩屆論文大賽,共有來自30所合辦學(xué)校的534名一線教師參加。本文正是以兩次論文大賽中的文章為基礎(chǔ),從中選取具有普遍性、代表性的問題,從學(xué)術(shù)論文規(guī)范的角度探討中小學(xué)教師科研能力的培養(yǎng)問題,從而促進(jìn)廣大中小學(xué)教師科研能力的提升,使其能夠更好地、更有創(chuàng)造性地進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐等活動,推進(jìn)我國更高水平教育夢想的實(shí)現(xiàn)。
二、中小學(xué)教師論文寫作常見問題
(一)格式問題
全國文獻(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會于1987年公布了《GB7713-87:科學(xué)技術(shù)報告、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文的編寫格式》,[3]該文件對學(xué)術(shù)論文的相關(guān)結(jié)構(gòu)與內(nèi)容提出了規(guī)范化的具體要求,包括前置部分的題名、序言或前言、摘要、關(guān)鍵詞,主體部分的引言、圖表、參考文獻(xiàn)以及結(jié)尾部分等內(nèi)容的格式。作為一線教師,需要清楚和了解這些規(guī)范和要求,而且在學(xué)術(shù)論文的寫作過程中嚴(yán)格遵守。中小學(xué)教師大多具有豐富的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有一定的研究條件。但在現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)中小學(xué)教師都對學(xué)術(shù)論文寫作格式缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知。以華中師范大學(xué)兩次論文大賽收到的論文為例,教師科研論文寫作存在以下一些共性的格式問題(見表1)。
從表1可以看出,中小學(xué)教師在論文寫作中主要存在以下兩方面的問題:一是論文的組成部分不夠齊全。如文章缺少摘要、關(guān)鍵詞。在兩次論文大賽共534篇文章中,共有41篇缺少摘要,5篇缺少關(guān)鍵詞。二是格式不規(guī)范。如摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性,并能完整概括全文內(nèi)容,即不閱讀文獻(xiàn)的全文,讀者就能獲得必要的信息。[4]但一些教師在寫摘要時,大都習(xí)慣寫成中心思想或評論性短文。一般而言,中文摘要字?jǐn)?shù)在00~300字以內(nèi),外文摘要則在50個實(shí)詞以內(nèi)。但是有些教師的文章中,摘要字?jǐn)?shù)甚至達(dá)到500字以上,長篇累牘,抓不住重點(diǎn)。
另一個格式不規(guī)范問題體現(xiàn)在參考文獻(xiàn)上。從兩屆論文大賽的初稿情況來看,參考文獻(xiàn)的格式問題成了“重災(zāi)區(qū)”。一種情況是在534篇文章中,共5篇文章存在參考文獻(xiàn)格式不規(guī)范甚至缺失問題。一些教師在寫作時大量引用文獻(xiàn)資料,但是所引用的參考文獻(xiàn)缺乏新穎性和權(quán)威性,不注重引用權(quán)威期刊的最新研究成果。另一種情況是參考文獻(xiàn)的著錄不規(guī)范,項目不齊全。另外,還有一些文章全篇都是經(jīng)驗(yàn)論述,沒有參考文獻(xiàn)。
(二)表述問題
1.語言問題。一些教師的文章存在語法、句法上的問題,要么用詞不準(zhǔn)確,要么搭配錯誤,要么過于口語化。而還有些教師為了追求文采,堆砌華麗辭藻,濫用名言、警句和成語等,詞不達(dá)意,與主題相去甚遠(yuǎn)。其實(shí)論文的寫作更多的是發(fā)現(xiàn)問題、探究問題和解決問題,語言表述與一般的文學(xué)創(chuàng)作是有區(qū)別的。另外,還有一些文章甚至出現(xiàn)多個錯別字,語言使用不嚴(yán)謹(jǐn)。
2.文章引入問題。學(xué)術(shù)文章講究的是開宗明義,直奔主題。然而有的教師的學(xué)術(shù)論文往往先言其他,遲遲不能進(jìn)入主題。一篇四五千字的論文,開頭就用了000多字,讀來頗為費(fèi)解。甚至有的教師在文章中大談?wù)撐牡囊饬x和重要性,出現(xiàn)了很多空話、套話、廢話。
3.圖表規(guī)范問題。運(yùn)用圖表是學(xué)術(shù)論文寫作重要的表達(dá)方式和描述手段,人們常常把圖表比喻為“形象化的文字”。但是大部分中小學(xué)教師容易混淆圖表,尤其是在圖表的使用上存在著一些誤區(qū):常同時使用圖和表說明同一個問題;圖表與正文內(nèi)容不對應(yīng),不知所云,讓人費(fèi)解;圖或表的引用不規(guī)范,制作格式不規(guī)范;圖表孤立,缺乏與正文的聯(lián)系和解釋等等。
三、教師科研表現(xiàn)良好的原因探究
從近兩年華中師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺論文大賽的情況來看,在同等條件下,論文獲獎率連續(xù)排在前三名的學(xué)校有一些共同特征。(見表)
(一)教師科研意識強(qiáng),具備一定的學(xué)術(shù)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力
從表可以看出,論文獲獎率排名前三的學(xué)校,教師學(xué)歷水平均在本科以上,其中華中師范大學(xué)附屬保利南湖小學(xué)的研究生占比達(dá)到47%。這也可以從一個側(cè)面說明該校教師受過專業(yè)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,具備了一定的科學(xué)研究與寫作技能。此外,三校教師平均年齡均在35歲以下,以青年骨干教師為主,其中華中師范大學(xué)附屬華僑城小學(xué)及保利南湖小學(xué)具有中級職稱以上的教師比例分別高達(dá)30%和4%。這些教師大多正處于事業(yè)上升期,學(xué)習(xí)與提升自我的欲望較強(qiáng),具備一定的學(xué)習(xí)能力,愿意思考,愿意總結(jié)與寫作。
(二)學(xué)校重視科研,形成以科研興校、科研促教的風(fēng)氣
科研之所以能夠興校,在于學(xué)校通過倡導(dǎo)全員參與教育科學(xué)研究,加強(qiáng)對教職工的培訓(xùn),能夠有力提高教職工的教育知識水平、教學(xué)水平和職業(yè)修養(yǎng),從而可以打造優(yōu)良的校園文化和培養(yǎng)積極向上的學(xué)校精神,達(dá)到出名師、出質(zhì)量、出成果、出特色的目標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的目的。[5]因而,教學(xué)科研一體化成為科研興校的基礎(chǔ)。
從表的統(tǒng)計情況來看,三所學(xué)校都非常重視教育科研,以研促教,形成了非常好的教研氛圍與體系。其中華中師范大學(xué)附屬惠州大亞灣小學(xué)年輕教師以應(yīng)屆畢業(yè)生居多,教師急需快速成長的平臺。學(xué)校確立了以科研帶動教師個人發(fā)展的策略,連續(xù)兩年申請國家級科研課題,通過課題實(shí)驗(yàn)工程——“陽光引悟教育教學(xué)研究”帶動全校教師參與,讓每一個教師都能得到專業(yè)的訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)在教中學(xué)、在研中教,在提高教師探究和解決問題的能力上取得了很大的進(jìn)展。華中師范大學(xué)附屬保利南湖小學(xué)也確立了科研立校的目標(biāo),在全校教師的共同努力下,成功出版校本教材《魅力東湖》《人文東湖》《生態(tài)東湖》,分別對應(yīng)低、中、高年級學(xué)段,廣受學(xué)生喜愛,利用課題引領(lǐng)教師成長,以研促教。華中師范大學(xué)附屬華僑城小學(xué)則立足本校,以校本教研為主,全員參與校本教材的編寫與制作,成功申報武漢市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題及洪山區(qū)教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題,教學(xué)成效鮮明。
四、啟示
教師專業(yè)發(fā)展程度影響著學(xué)校教育的品質(zhì)。新課程改革倡導(dǎo)“工作即學(xué)習(xí)”“教學(xué)即研究”的工作理念,因此,教師的研究能力在教師專業(yè)結(jié)構(gòu)中具有極其重要的地位,它不僅是教師自身專業(yè)能力發(fā)展的需要,而且對教師個體的成長具有先導(dǎo)作用。提高中小學(xué)教師的教育科研能力成了廣大學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。
(一)教師個人加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高科研意識和實(shí)踐能力
總體而言,中小學(xué)教師的教育科研能力是在積極向上發(fā)展的,其表現(xiàn)為教師們正逐步向“研究型”教師轉(zhuǎn)變。一般而言,中小學(xué)教師科研以符合自身和學(xué)校發(fā)展的需求、方式適合實(shí)際教學(xué)的內(nèi)容為主。教師科研的內(nèi)容主要是自身和學(xué)校面臨的急需解決的、在實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,而且主要是通過聽課、說課、評課等常規(guī)的教研方式去實(shí)現(xiàn)問題解決。這就要求教師解決問題時應(yīng)該從問題的重要程度和急迫性出發(fā),篩選出亟須解決的問題,然后發(fā)動和組織力量,集中智慧開展對“小課題”“個別問題”的研究。此外,教師還應(yīng)重視選題的論證、研究方法使用以及研究過程管理等研究能力的鍛煉與培養(yǎng)。
(二)學(xué)校加強(qiáng)課題引領(lǐng),形成科研立校的氛圍與環(huán)境
根據(jù)劉文甫等人的研究,學(xué)校應(yīng)依據(jù)中小學(xué)教師工作的特點(diǎn),從“下位”科研、校本研修切入,著眼于“小課題”的研究,主要開展行動研究;同時以“上位”科研為增長點(diǎn),開展立項課題研究,在二者相輔相成、相互促進(jìn)的過程中,教師的教育科研素養(yǎng)能得到逐步提升。[6]具體來說就是學(xué)校要提高教師教育科研水平,幫助教師形成問題研究意識;通過骨干教師帶動,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用;制定相關(guān)的保障與激勵政策,增強(qiáng)教師開展科研的內(nèi)驅(qū)力;積極開展多種多樣的研究活動,形成以研促教的濃厚氛圍。
(三)管理者創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會,提供專業(yè)化指導(dǎo)
已有研究表明,中小學(xué)教師對教育科研方面的理論和知識的掌握普遍不夠,甚至存在錯誤,很多教師感到從事教育科研力不從心。[7]為此,管理者要下大氣力,采用多種途徑,切實(shí)提高教師培訓(xùn)的效率和效益,豐富相關(guān)教育科研活動的形式,加強(qiáng)教育科研制度建設(shè),提升教師的教育科研理論與知識素養(yǎng)。首先,管理者要通過專業(yè)引領(lǐng)讓教師少走“彎路”;其次,要豐富教育科研活動的形式;最后,創(chuàng)新教育科研制度文化,建立教師理論知識素養(yǎng)的長效發(fā)展機(jī)制。研究結(jié)果表明,很大一部分教師認(rèn)為,教育科研在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展方面發(fā)揮的作用比對自身更大。對于這一問題,學(xué)校除了加大教育科研成果宣傳與推廣力度外,更要注重實(shí)際,增強(qiáng)教師開展教育科研的“獲得感”。
(涂丹霞,華中師范大學(xué)國內(nèi)合作與校友辦公室,武漢 430079;涂世友,二程中學(xué),湖北 黃岡 438405)
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(責(zé)任編輯:彭 慧)