摘要:對于部隊建設來說,安全穩定是永恒的主題,這就需要重視部隊管理教育的開展,實現部隊內部的安全與穩定。
關鍵詞:部隊;管理教育;安全穩定
一、重視部隊內部安全穩定工作
在部隊管理工作中要將內部安全穩定工作放在重要位置,對于部隊建設來說,沒有自身的安全穩定就會讓部隊發展受到嚴重阻礙,無法圓滿完成黨和人民交與的各項任務。對于武警部隊來說,內部安全穩定的意義主要體現在以下幾個方面。
1.是履行武警部隊職責的需求
對于武警部隊來說,維護國家安全社會穩定是其最根本的職能所在。要想履行這一職責,就需要部隊內部安全穩定,不存在任何不安定因素。當前我國大力發展社會主義建設,這是我國發展的機遇,同時又讓我國面臨著更大的挑戰。面對復雜的國際形勢,武警部隊常需要處理很多突發事件,這就更需要部隊內部安全穩定,只有這樣才能讓武警部隊更好的完成黨交予的任務。對于企業來說,要想發展先要穩定,對于部隊來說同樣如此,只有內部團結一心才能共同完成使命。
2.是部隊建設和發展的需求
穩定才能求發展,這是自古以來就有的道理,穩定與建設兩者相互依存,建設與發展就是穩定的最終目的,拋開建設與發展研究穩定是毫無意義的。對于建設中國特色社會主義社會來說,穩定是最重要的工作,沒有穩定發展無從談起。保證部隊的安全穩定就需要部隊建設作為目標。在當前環境中,武警部隊的責任變得更重,要從當前情況出發,踏實認真的完成各項工作,把握發展機遇,向國家發展趨勢靠攏,對部隊進行全面建設。要想實現這一目標,就需要保證部隊內部的安全穩定,如果內部發生事故會導致部隊執勤能力受到嚴重影響。只有保證內部安全穩定,才能讓部隊的建設工作更高質量的完成。
二、著力解決好影響本單位安全穩定的重點工作
1.堅持從嚴治警
要想做好安全穩定工作就需要重視干部的作用,他們是工作開展的領導者,干部的自身素養以及工作方式會直接影響到安全穩定工作的開展成效。所以,要重視干部教育工作的開展,讓廣大領導干部能夠在其位謀其政,以良好的形象帶動基層官兵,讓安全穩定工作順利進行。要重視干部世界觀、價值觀、人生觀的樹立,在干部提拔時候要重視對其綜合素養的考察,做到優勝劣汰的選擇方式。要重視干部隊伍的素質建設,武警院校要重視對學生的素質教育,將更多優秀人才輸送到部隊中。部隊中要采用多種工作方式來研究解決遇到的問題,干部要親兵、愛兵,對自身的工作能力進行提升。
2.重視內外團結
內外關系會對部隊安全穩定產生直接影響。警政、警民之間存在矛盾都會導致內外團結受影響,進而影響到部隊執行任務的情況。在強化內部團結的問題上,要利用條令來嚴格規范各類關系,讓政治平等的優良傳統得到發揚,堅持官兵一致的關系原則,營造出良好的部隊環境,讓內部關系變得團結和諧。對于警政、警民關系來說,要對官兵進行引導,讓他們明白警政、警民一致的重要性,從行動上踐行為人民服務的建軍宗旨,在工作中尊重人民群眾、尊重地方習俗,對法紀觀念不強的問題進行重點處理,讓內外關系高度團結。在工作中要重視法制觀念的宣傳,讓廣大官兵的法律意識得到提升。
三、明確問題解決的突破口
要想讓部隊安全穩定,需要從多方面開展工作,在這過程中要找準問題的突破口,讓各類問題迎刃而解。
1.以情待人
帶兵就是帶心,最有效的就是用情。以情待人,從本質上來說就是用正確的態度對待士兵。在工作中主要表現在三個方面:熱愛士兵、尊重士兵、信任士兵。熱愛士兵不僅體現在對其的教育管理上,還要從生活上給予他們更多幫助,讓部隊具有更強的凝聚力。尊重士兵就是要用平等的心態對待每個士兵,從感情上和他們融為一體,讓廣大士兵享有民主權。信任士兵,這是以情待人的核心所在,給予士兵足夠的信任能夠讓他們更加勇往直前,從信任獲取更多力量,積極向上。
2.以德育人
治軍要將法制與德治相結合,在部隊中既要有嚴明的組織紀律,有要借助道德的力量對士兵的思想進行約束。這就需要強化部隊思想道德建設,通過道德教育讓廣大官兵不忘軍人本色,保持部隊忠誠的道德原則。此外,作為部隊干部,要以身作則,樹立良好的道德典范,通過自身的言行舉止來教育廣大士兵,做到真正的以德育人。
四、結語
綜上所述,在新時代切實抓好部隊管理教育和安全穩定工作,部隊的安全穩定是社會長治久安的基本保障。只有通過良好的管理教育,讓廣大官兵的思想道德水平得到提升,才能讓安全穩定工作更順利的開展。
參考文獻:
切實抓好部隊管理教育和安全穩定工作[J].消防界,2016,(01).