網絡時代部隊管理的挑戰解析

摘要：在部隊中，有效的管理是保證網絡技術正常運用的前提條件，只有這樣才能讓部隊走上信息化道路，讓我軍實現全面化的發展。在部隊管理工作處于較高層次之后，才能夠讓官兵具有良好的網絡素養，讓網絡技術在部隊中發揮出積極作用。本文針對網絡時代下部隊管理的挑戰進行分析，從網絡對部隊的影響入手，闡述網絡時代部隊管理的挑戰，最后提出網絡時代下部隊管理的對策。

關鍵詞：網絡時代；部隊管理；挑戰

一、網絡對部隊的影響

在軍事現代化建設過程中，科學技術是不可缺少的手段。在網絡時代海量的信息會給每個人帶來巨大沖擊，部隊官兵也不例外，這就使得他們的思想很容易受到外界信息的干擾，包括識別、判斷信息等。網絡世界人們的言論更加自由，這就使得很多偏激的價值觀也進入大眾視線，對于負面信息來說，如果在部隊管理中存在偏差，有些官兵就很容易受到影響，最終影響到部隊管理工作的有序開展。如果部隊管理工作存在方向上的錯誤，那么網絡就會威脅到部隊安全。互聯網是一個信息傳播的媒介，有些不法分利用了網絡的廣泛傳播性，采取非法途徑盜取軍事機密，這將對國家造成難以估計的損失。因此，在網絡時代要重視部隊管理工作的開展。

二、網絡時代下部隊管理面臨的挑戰

管理的目的在于對同一目標的實現，這就需要按照既定原則，借助一定的措施，得到與預期相符合的管理效果。部隊管理屬于科學的范疇，互聯網技術在部隊要想得到有效應用，不僅需要大量的技術人才，同時也需要培養出合格的管理人才。為了保證與國家軍事改革步調相一致，部隊對網絡技術的重視程度明顯增加。對于海陸空三軍來說，網絡技術能夠在現代戰爭中發揮出無可替代的作用，這也就使得很多問題漸漸浮出水面。

目前部隊的網絡建設工作已經小有所成，但是網絡管理水平還有待提升。在有些部隊管理工作中，認為只要有了網絡設施，官兵就可以利用這一平臺豐富自己的知識儲備，在上面進行自我學習，不需要外界的任何干預。這一思想存在著根本上的錯誤，軍事網絡建設速度很快，但是僅有部分人員能夠對其熟練掌握，在網絡應用上也缺乏必備的安全知識。隨著科技水平的不斷提升，很多智能設備都能夠用來瀏覽信息，有些信息在發布之前并沒有進行嚴格審核，這就使得網絡上充斥著大量虛假信息，這些都會給部隊官兵帶來一定影響。一旦他們在思想上出現動搖，部隊管理工作就會受到嚴重阻礙，官兵情緒偏激，無法做到統一思想。有些士兵由于多重因素接受教育時間較短，對事物的判斷上存在困難，在與外界交流時候會無意識的泄漏涉密信息，這就會對軍事信息的保密性產生威脅。所以，在網絡高度發達的現今社會，對部隊管理進行完善是非常重要的工作。

三、網絡時代下部隊管理的對策

在網絡高度發達的環境下，我國制定了《中華人民共和國計算機信息系統安個保護條例計算機信息網絡國際聯網保密管理規定》和《中國人民解放軍計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》，這些規定的出臺都為部隊管理的有序開展指明方向。與企業管理不同，部隊管理的重點在于思想教育，要將全局作為落腳點。在部隊管理中有四秩序：通過量化評比的干部管理推進四個秩序；通過對新條令的宣傳貫徹規范四個秩序；通過對制度的落實實現部隊管理的實效；通過對安全事故的預防實現工作的落實。在部隊網絡管理中，要重視預防的作用，在管理工作中堅持以人為本。第一，要尊重每名官兵。部隊中的管理人員與基層官兵要建立和諧關系，在教育過程中遵循適度原則，不小題大做，做到以德服人；第二，明確管理目的。在管理工作中要具有明確的目的性，這樣才能保證管理工作有序開展，這就需要從實際情況出發，多聽取官兵的意見，采取有效的管理方式，讓管理工作能夠得到士兵的認可，從而得到更好的管理效果；第三，管理中重視教育的應用。在管理過程中，如果完全依靠嚴格的硬性管理往往會導致管理效果不理想。如果能夠在管理中向廣大官兵普及網絡知識以及網絡應用注意事項，會讓管理更加有效。這樣的管理方式能夠幫助士兵從思想上加深認識，引導自己正確的使用網絡這一現代化工具。

四、結語

綜上所述，管理不僅是科學更是一門藝術，而網絡的部隊管理則是藝術的典范。網絡時代對部隊管理工作提出了新的挑戰，這就需要廣大部隊領導對管理方式進行創新，明確管理目的，開展行之有效的部隊管理工作。

參考文獻：

董燕燕，朱國慶.信息時代的軍隊管理原則芻議[J].東北電力學院學報，2004，（03）.