金融天生與信息高度相關(guān),無(wú)論是風(fēng)險(xiǎn)管理,還是投資決策,都需要信息數(shù)據(jù)支持。
股權(quán)投資一級(jí)市場(chǎng)中,信息常常是不完整的;傳統(tǒng)的PE、VC更多依靠人脈,依靠實(shí)地調(diào)查來(lái)獲得初創(chuàng)企業(yè)的信息。數(shù)據(jù)時(shí)代沖擊下,有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始嘗試推出全新的信息服務(wù),為一級(jí)市場(chǎng)金融人提供新的數(shù)據(jù)工具。企名片是一家企業(yè)大數(shù)據(jù)公司,專為企業(yè)制作“名片”。企名片通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供多維度的非上市企業(yè)數(shù)據(jù),還能進(jìn)一步利用人工智能的方式,分析呈現(xiàn)企業(yè)的融資歷史、行業(yè)圖譜、相關(guān)競(jìng)品等信息。
《陸家嘴》聯(lián)系到企名片創(chuàng)始人兼CEO黨壯,請(qǐng)他從創(chuàng)業(yè)者的角度出發(fā),介紹如何服務(wù)好數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)投者。
《陸家嘴》:企名片的業(yè)務(wù)方向看起來(lái)很有意思,它是一家服務(wù)創(chuàng)投者的創(chuàng)業(yè)公司,怎么想到這個(gè)創(chuàng)業(yè)方向呢?
黨壯:之前機(jī)緣巧合接觸到一些創(chuàng)投機(jī)構(gòu),它們的內(nèi)部系統(tǒng)非常原始,工作就是靠人力堆出來(lái)的。在一級(jí)市場(chǎng),信息非常重要,如果項(xiàng)目你知道晚了,就只能做別人的接盤(pán)俠。我自己是做技術(shù)出身,早期也做了一些信息搜索產(chǎn)品。我發(fā)現(xiàn)和信息工具結(jié)合,投資就會(huì)變成一個(gè)更透明的選擇,就有點(diǎn)像開(kāi)卷考試。
我們業(yè)務(wù)的初衷是幫更多的人賺到錢;我們希望專業(yè)的投資人,能夠利用專業(yè)的信息,結(jié)合專業(yè)的理解,去幫助更多好的企業(yè)成長(zhǎng)。現(xiàn)在,我們企名片F(xiàn)inOS平臺(tái)已聚集2萬(wàn)多名創(chuàng)業(yè)者、投資人和財(cái)務(wù)顧問(wèn)。甚至包括騰訊、阿里的部分團(tuán)隊(duì)都是我們的用戶。我們加工出來(lái)的數(shù)據(jù)信息,能夠幫助他們知道市場(chǎng)上每天有多少融資正在發(fā)生,還能更深刻地了解一家企業(yè)的信息,協(xié)調(diào)工作流程,提升內(nèi)部系統(tǒng)效率。
另一方面,我們也不光服務(wù)創(chuàng)投者,企名片同時(shí)也提供定制化的金融數(shù)據(jù)服務(wù),滿足各種機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的個(gè)性化需求。如果說(shuō)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),我們是希望金融從業(yè)者能夠有一個(gè)更好用的操作系統(tǒng)。
《陸家嘴》:企名片平臺(tái)上的數(shù)據(jù)來(lái)源是哪里?
黨壯:數(shù)據(jù)來(lái)源于全網(wǎng)公開(kāi)信息,細(xì)分包括三大塊:第一類來(lái)自于眾多的媒體渠道,包括頭條、微信公眾號(hào)和專業(yè)的媒體;第二類是眾多的政府公開(kāi)信息,包括工商登記、域名備案、專利局、法院、股轉(zhuǎn)中心、證券交易所等;第三類是平臺(tái)型公司的數(shù)據(jù),比如百度百科、獵聘、拉勾網(wǎng)、應(yīng)用寶等平臺(tái)數(shù)據(jù)。
實(shí)際上我們是做了一個(gè)全網(wǎng)的數(shù)據(jù)整理加工。當(dāng)某家初創(chuàng)公司獲得融資,企名片會(huì)第一時(shí)間收錄到網(wǎng)上出現(xiàn)的融資信息,并且配合呈現(xiàn)這家公司的相關(guān)競(jìng)品、融資歷史、團(tuán)隊(duì)背景等信息。那投資人就可以在一個(gè)平臺(tái)完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)工作,監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),不用把精力放在采集環(huán)節(jié)。

數(shù)據(jù)都是公開(kāi)的,我們更重要的是做了數(shù)據(jù)后期加工。用蘋(píng)果打個(gè)比方,我們工作的重點(diǎn)不是爬樹(shù)收蘋(píng)果,而是把蘋(píng)果做成蘋(píng)果汁。比如說(shuō)你可以在我們平臺(tái)上看到最新的投融資新聞、不同口徑下的行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、重要投資人的觀點(diǎn)、業(yè)內(nèi)投資機(jī)構(gòu)的布局版圖、熱門(mén)風(fēng)口項(xiàng)目的專輯,垂直領(lǐng)域的研究報(bào)告等等。數(shù)據(jù)整理呈現(xiàn)過(guò)程中就有人工智能的方法。我們現(xiàn)在展示出來(lái)這些信息數(shù)據(jù)有80%其實(shí)是機(jī)器做的;人只做了20%左右的事情。即使今天我們?nèi)镜娜藛T都去開(kāi)年會(huì)了,很多事情還是可以照常完成的;只有當(dāng)機(jī)器遇到問(wèn)題解決不了,拋出一個(gè)異常,我們才會(huì)有人工干預(yù)。
《陸家嘴》:創(chuàng)投市場(chǎng)消息復(fù)雜,有真、有假、有水分。企名片如何做好數(shù)據(jù)處理?
黨壯:這塊我們會(huì)從生態(tài)的視角去理解,一級(jí)市場(chǎng)中,交易本身可能就復(fù)雜,而且沒(méi)有信息披露義務(wù)。我們首先是尊重市場(chǎng)主體的主觀意愿,如果一個(gè)具體項(xiàng)目的信息,企業(yè)本身不想對(duì)外曝光,那我們硬要把它挖出來(lái)也不厚道。而關(guān)于項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目金額等方面的細(xì)節(jié)數(shù)據(jù),我們一方面會(huì)用其他途徑去做一部分補(bǔ)充和驗(yàn)證,另一方面也會(huì)有一些合作方,得到企業(yè)的認(rèn)可或者授權(quán)發(fā)布。
現(xiàn)在企名片也有BP管理、人脈管理、委托服務(wù)等的增值服務(wù)。從企名片來(lái)講,我們從來(lái)沒(méi)有排斥任何一個(gè)企業(yè),每家企業(yè)只要是一個(gè)正按國(guó)家法律在正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè),我覺(jué)得它都可以是我們的客戶。
《陸家嘴》:尋找商業(yè)模式過(guò)程中,有哪些挑戰(zhàn)和變化?
黨壯:我們之前整個(gè)產(chǎn)品是非常開(kāi)放的,人人都可以免費(fèi)使用,一天注冊(cè)量就有1000多。但是我們發(fā)現(xiàn)用戶中真正有價(jià)值的人可能就個(gè)位數(shù),另外一些人群我們根本就不知道從哪兒來(lái),比如水軍、垃圾站鏈接等等。我們每天的行為數(shù)據(jù)非常多,但是真正對(duì)我們有用的非常少。我們后來(lái)做了一個(gè)非常大的反思,選擇把產(chǎn)品變成申請(qǐng)制、認(rèn)證制,然后很快就從20多萬(wàn)用戶里面篩選出來(lái)了一兩萬(wàn)的用戶。
這些合作伙伴都是掏錢的。個(gè)人用戶也需要充值。其實(shí)個(gè)人用戶收費(fèi)很低,但我們希望通過(guò)這個(gè)付費(fèi)門(mén)檻,篩選出對(duì)我們更加有用的客戶。 之前我們?cè)O(shè)計(jì)產(chǎn)品的出發(fā)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易用,最后我們發(fā)現(xiàn)如果你真的解決用戶的問(wèn)題,他們不會(huì)因?yàn)樾枰?cè),需要付費(fèi)就離開(kāi)你。如果認(rèn)可你的,他一定會(huì)掏錢,不認(rèn)可你的,就算免費(fèi)用,他也隨時(shí)都可以走。
現(xiàn)在我們主要商業(yè)模式是來(lái)自于數(shù)據(jù)服務(wù),公司戰(zhàn)略更加聚焦在服務(wù)企業(yè)和專業(yè)人士,就是用數(shù)據(jù)幫助更多的企業(yè)去做它的業(yè)務(wù),去完成它的目標(biāo)。比如阿里與我們的合作,它用的其實(shí)不是很單一的幾個(gè)數(shù)據(jù),而是一整套數(shù)據(jù),大概一兩百個(gè)接口。同時(shí)他們還有好幾個(gè)技術(shù)專家與我們保持溝通,這樣我們才能進(jìn)行更強(qiáng)的互動(dòng),來(lái)幫助客戶解決更大的問(wèn)題。
《陸家嘴》:之前了解到,你自己有時(shí)候會(huì)跑去做公司的兼職客服、兼職產(chǎn)品經(jīng)理。這是出于什么考慮?
黨壯:用戶反饋問(wèn)題了,我的同事當(dāng)然也能處理,他們可能是按部就班解決問(wèn)題;但我可能就會(huì)站在公司的視角去看待這件事情。通過(guò)跟用戶直接交流,我會(huì)更加自覺(jué)去判斷到底為什么他愿意費(fèi)時(shí)間來(lái)聯(lián)系我們。有時(shí)候這里會(huì)發(fā)現(xiàn)很重要的信息。
現(xiàn)在公司最牛、最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理就是我,如果派公司最優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理去管理員工日常運(yùn)營(yíng)、吃喝拉撒,我覺(jué)得是一個(gè)資源配置的錯(cuò)誤。我個(gè)人喜歡足球,足球里面蘊(yùn)含著團(tuán)隊(duì)文化。團(tuán)隊(duì)最重要的是大家各司其職,去把自己最大的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。比如前鋒位置,是要想辦法把對(duì)方的后衛(wèi)搞下場(chǎng),讓他吃紅牌;后衛(wèi)可能從來(lái)都不過(guò)半場(chǎng),就是要堵住防線漏洞。
我們團(tuán)隊(duì)自始至終相信一句話,就是永遠(yuǎn)不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮去掩蓋戰(zhàn)略的懶惰,或者說(shuō)思考的懶惰。你每天很辛苦地做很多事,但是你不能讓思想很辛苦,不能讓思想停滯不前進(jìn)。公司與公司之間最根本的差異在文化差異,人的思想決定行為。所以我們已經(jīng)在適合的時(shí)間,隆重引入了一個(gè)合伙人。我從日常經(jīng)營(yíng)管理中解放出來(lái),更多精力投入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、思考公司戰(zhàn)略中去。