寧波保稅區聚力打造跨境電商紅色品牌

寧波保稅區是全市跨境電商的重要平臺，單個區域跨境電商交易量居全國第一，2017年完成進出口交易額66.32億元。目前，區域內有跨境電商試點企業530多家，跨境電商黨總支下屬5個黨支部，共有87名黨員。

隨著業務規模擴大、注冊企業增加、黨員人數增多，跨境電商黨建也面臨著日常管理落實難、思想教育落實難、組織生活落實難等“成長的煩惱”。為此，寧波保稅區組織部緊緊圍繞非公企業黨建“擴面提質增效”這條主線，以強化政治建設為統領，以提升跨境電商黨組織組織力為重點，著力打造跨境電商紅色品牌，引領電商企業健康發展。

抓機制夯基礎 建強“紅色堡壘”

建立定期聯系制度。寧波保稅區組織部主動與經發局、市場監管分局等部門建立定期聯系制度，交流跨境電商發展情況，實時掌握跨境電商企業注冊信息，及時抓好企業黨建工作。

完善組織生活制度。梳理編印《基層黨組織生活指導手冊》，明確組織生活“七項制度”“八個工作機制”“六有保障標準”等，為各電商黨組織提供“作業指導書”，做到管有辦法、干有指南、查有標準。

健全黨建保障機制。在國際會展中心10號館內完善相應配套設施，建立電商黨員之家，為電商企業開展黨建活動、商務洽談、政策咨詢提供場所。對于新成立的黨組織，區財政給予一次性2000元的籌建啟動經費，用于黨員活動室建設，凡電商企業黨支部上繳的黨費，經申請審批后實行全額返還。

抓素質強隊伍 激活“紅色細胞”

豐富學習教育載體。建立線上微課堂，各基層黨支部利用微信群、黨建QQ群，定期上傳黨建學習資料，便于黨員隨時隨地閱讀學習。開設線下大學堂，堅持上下半年企業集中黨課制度，集中組織學習上級會議精神。開設“跨境電商論壇”，組織黨員分享工作經驗、提升自身素質。

加強業務骨干培養。基層黨委在深入企業一線了解跨境電商企業骨干人才情況的基礎上，有意識地向電商黨組織多投放黨員發展指標。通過集中組織理論學習、參觀紅色教育基地等方式讓電商企業骨干了解黨的歷史，并將一批政治覺悟高、群眾基礎好、帶動作用強的電商人才發展成為黨員，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

加強后備人才培養。按照1∶2的比例，選樹政治素質好、工作作風好、整體素質好的“三好人才”，建立跨境電商黨支部書記后備人才儲備庫。將黨支部書記后備人才教育培訓同步納入基層黨組織書記年度輪訓計劃，采取集中授課、現場觀摩、座談交流等方式，提升黨務工作者綜合素質。

抓結合促發展 打造“紅色引擎”

深入開展“紅色電商”系列活動。實行“紅色電商”編號管理，推行黨員網絡認證和網店星級評定制度，做到“黨員網店亮標識、黨員業主亮身份”。開展以“黨員示范崗”“放心消費我先行”為主要內容的“紅色店小二”活動，讓黨旗在互聯網陣地上高高飄揚。

搭建多方參與共同協作平臺。主動傾聽企業和職工訴求，整合工青婦、職能部門、直管企業等多方資源，形成共促電商產業發展合力。舉辦兩屆全市跨境電商大賽，開辦兩屆跨境電商特色班，設立一批電商大學生就業實踐基地。先后舉辦中東歐貿易（跨境電商）對接會、跨境貿易采購對接洽談會、京東全球購寧波招商會等，搭建職工成長成才、企業宣傳交流平臺。

健全企業黨建工作激勵機制。將電商企業黨建作為年終區內先進企業評選的重要指標，年底給予先進企業一定金額的獎勵，切實將非公企業黨建工作的“軟約束”變成“硬任務”。正正電子商務公司獲得“2017年度跨境電商先進企業”榮譽稱號。

責任編輯：謝 霞