落實八項規(guī)定要有長效機制

□ 范為真

落實中央八項規(guī)定，關(guān)鍵要建立健全各項規(guī)章制度，建立長效機制，堅持常抓不懈，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，這樣才能凝聚強大的“正能量”。

一要制定實施細則。八項規(guī)定從原則上提出了加強作風建設(shè)的要求，各地、各部門要根據(jù)實際情況，制定出有針對性、可操作性的制度細則，以制度規(guī)范約束各級領(lǐng)導干部遵守中央八項規(guī)定。

二要建立約束機制。不少干部群眾甚至領(lǐng)導干部認為，八項規(guī)定難免一陣風。如何避免這種現(xiàn)象，使得中央八項規(guī)定常抓不懈。這就需要將干部作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；寻隧椧?guī)定寫入黨紀法規(guī)，從體制機制上保障中央八項規(guī)定的權(quán)威性。

三要制定考核辦法。要把落實中央八項規(guī)定的各項規(guī)章制度落到實處，就需要有與之相配套的考核辦法，嚴格獎懲。比如，可將落實八項規(guī)定的情況和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況列入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的內(nèi)容；將作風建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約、機關(guān)效能建設(shè)和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，融于業(yè)務(wù)考核、內(nèi)部管理、干部任用之中。