技工地位提高乃“中國制造”之福

當下，“工匠精神”“大國工匠”成為熱詞，那么，“工匠”們的地位如何？中國青年報社社會調查中心聯合問卷網對2015名受訪者的調查顯示，60.4%的受訪者認為近些年來技術工人的社會地位提高了。

技術工人的社會地位提高了，由此按下良性互動的開關：更多的優秀人才進入，更優的職業教育提供，更高的“中國制造”品質，更好的實體經濟前景，更強的經濟競爭力。于普通老百姓而言，有更多更好的國貨可供選擇，跑到國外去買“馬桶蓋”“電飯煲”的日子亦將成為歷史。

人才是第一資源，技術工人的社會地位不斷提高是“中國制造”之福。無論是“中國制造”“中國創造”，還是“中國智造”“中國質造”，都不能少了生產一線的技術工人參與。沒有一流的工人，就不會有一流的產品。有識之士在剖析我國工業制造大而不強的原因時，不約而同地指出：核心是創新能力不強，實質是人才不強。

技術工人的社會地位是一個風向標，折射出一個時代的價值取向。技術工人的社會地位不斷提高，得益于政府實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領——《中國制造2015》的提出；得益于“推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”的落實；得益于“推動中國制造向中高端邁進”的行動；得益于“工匠精神”寫入國務院政府工作報告；得益于一系列政策工具的使用……上有所率，下有所進，技術工人的社會地位提高，正是“上下同欲者勝”、全社會共同推動的結果。這種走勢，必將在社會形成誘導效應，使得更多的家長、年輕人認同技術工人。

羅馬不是一天建成的，看到成就的同時，我們仍需直面橫亙在技術工人面前的“層巒疊嶂”。此外，還有薪酬水平低、職業技能單一、缺乏綜合素質培養和工作強度大等等。抽絲剝繭，在諸多問題中，收入是關注度最高、影響力最大的話題，這個問題解決好了，有助于化解其他困境。縱向比較的話，時下我國技術工人收入較之過去有了大幅度提高，高級技工收入不比白領差的新聞也常見報道；但若橫向比較，與技術工人吃香的國家相比，差距還比較明顯。

收入不是唯一的，職業教育水平不高、職業技能單一、職業發展空間狹窄、社會聲望不高等問題，不是提高收入就能“藥到病除”，需要政府做更多、更細致的保障工作去改善、去增進。譬如職業教育與普通高等教育的切換，就應該更開放、更通暢。德國的做法是，從事技工的人，如果想“轉換跑道”，可以申請進入應用技術大學繼續深造，或者通過補習，取得完全中學畢業文憑后，申請進入綜合大學攻讀碩士、博士學位。打破界限，來去自由，告別一選定終身，可以有效降低選擇的機會成本。

制造強國戰略最終要落到人才戰略上，加快培養制造業發展急需的專業技術人才、經營管理人才、技能人才是當務之急。