說起“黃牛”,大家并不陌生:看病可能會遇上倒賣門診號的“號販子”,交警大隊車管所附近也會有“黃?!辟I分賣分……相關部門頻頻與之“短兵交接”,但“黃?!币琅f真實地出現在你我身邊。如何才能以更高的效率打擊“黃?!??如何才能使治理一以貫之,久久為功?
近日起,原本牛氣十足的“黃?!痹谏钲谑旋埲A交警大隊福南中隊綜合服務大廳里可要混不下去了——大廳入口立起了一排排人臉識別閘機,辦事群眾刷臉進門,暢通無阻,“黃?!眲t會被列入黑名單,拒絕入內。
人臉識別“黃牛”,這一技術挺新鮮!
一來,比起人力篩查,效率更高了。綜合分析閘機、攝像頭采集的信息,以及預約、叫號、業務辦理等數據,就能自動識別出經常出現、長期逗留的“黃?!?,并能自動將其列入黑名單,從而讓“黃?!睕]法進門、不敢進門,讓正常的市場資源回流到群眾手中。
二來,技術面前一視同仁,人臉識別能有效避免內部人員與“黃?!惫唇Y,杜絕放風甚至是袒護、包庇等尋租行為。其實,“黃?!辈⒉豢膳?,可怕的是總有一些“黃?!蹦苁埂皟裙硗颇ァ?,在關鍵時候躲過抽查,通過內部人士拿票拿特權,損害了群眾利益,破壞了公平的市場環境,讓人寒了心。
三來,網絡時代的“黃牛”今非昔比,他們不再靠蹲守站點、售票處的呆板方式撈利,而是借用搶票軟件等科技手段來囤積、倒賣票源。這就要求,管理部門也得學會“魔高一尺,道高一丈”,運用人臉識別、實名認證、大數據篩查等新技術武裝自己,對“黃?!闭f不。
刷臉識“黃?!保皇恰盎ヂ摼W+政務服務”的一項小創新。時至今日,政府部門若能繼續探索“互聯網+政務服務”的新模式,必將大大降低時間、人力成本,解決辦事路上的不便,給企業和個人帶來利好,還能提升服務品質,讓群眾收獲更加滿意的政務服務。