太重科協：培訓班讓基層科協秘書長素質再提升

為深入貫徹山西省科協八大和集團公司二季度干部大會的精神，進一步提高基層科協秘書長的政治、業務素質，推動太重科協工作更好地服務于企業的發展，太重集團科協于7月14日在科協四樓會議室舉辦了2017年度公司基層科協秘書長培訓班，來自集團公司各分、子公司的40多名基層科協秘書長參加了培訓。

集團公司科協常務副主席郝振海主持了培訓儀式并傳達了2017年集團公司二季度干部大會的精神。培訓班通報了山西省科協、山西省國資委《關于加強國有企業科協組織建設的意見》的文件精神。

集團科協副秘書長杜正義和與會人員共同學習了《科協工作者要牢固樹立的四個理念》，即牢固樹立“科技是國之利器、創新是引領發展第一動力”理念，牢固樹立“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求”理念，牢固樹立“科學普及與科技創新同等重要”理念，牢固樹立科協組織“四服務”“三型”職責定位的理念，充分發揮思想的引領作用，提高了基層科協秘書長的工作素質。

培訓班還邀請集團公司黨委宣傳部副部長徐永健作了“中華文明與中華文化”的講座，為大家普及了中華民族的歷史文化知識。

培訓班總結了科協上半年的工作情況，對下半年的工作做了安排。培訓班對2017年講比、合理化建議、體檢的進展情況進行了通報。