創辦“紅色沙龍”推動非公領域學習教育見實效

新津縣作為西部民營經濟的搖籃，經過30多年發展，民營經濟已成為縣域經濟發展的主要支撐、財政稅收的重要來源以及城鄉居民就業創業和增收的重要渠道。“兩學一做”學習教育開展以來，新津縣依托吳文全黨建工作室，創辦“紅色沙龍”，牢牢把握“學、改、做”三個關鍵，推動“兩學一做”學習教育在非公領域落地見效。

互動分享，導學“全天候”

針對非公黨組織學習“時間碎片化、對象差異化、需求多元化”的特點，建立全天候的“紅色沙龍”互動分享機制，促進黨員學習常態長效。一是指尖課堂“天天學”。打造“紅色沙龍”指尖陣地，利用QQ群、微信群，發布《深化“兩學一做”內涵解讀》等文章，推送與黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神有關的“微課堂”“趣漫畫”等欄目，引導黨員在指尖課堂中交流學習、分享收獲，黨員互動信息每日達1000余條，有效解決了工學矛盾，營造了“人人都能發聲、人人都被關注”的學習氛圍。二是專題研討“周周辦”。聚焦黨員最關注、最需要的學習內容，每周舉辦“紅色沙龍”專題研討，通過編印學習資料、邀請專家作輔導等，組織廣大非公企業黨員積極參與、互動交流，引導黨員從“聽眾”變為“主角”，場場討論氣氛熱烈，累計舉辦專題研討11期，編發黨員學習培訓資料17類2.35萬冊。三是精品黨課“月月講”。依托區域黨群活動陣地，每月深入企業開辦“流動沙龍”講黨課，建立開放式課堂，結合區域產業分布、企業特點確定黨課主題，邀請各級黨員領導、優秀黨組織書記、先進模范、骨干黨員職工現身說法，增強了黨課的吸引力和感染力。同時，鼓勵普通黨員講黨課，形成“人人都來講黨課，好黨課人人共享”的氛圍。截至目前，非公企業主題黨課已舉辦132場次，參與黨員7780余人次。

因企施策，助改“點對點”

發揮“紅色沙龍”凝聚智慧、啟迪思維的作用，舉辦“問題大家找、整改我幫忙”專題沙龍10期，強化分類指導，幫助整改落實。一是精準畫像“引導查”。結合成都開展的“五個三”分類整改行動要求，聚焦宗旨意識、黨員意識、黨性觀念等，圍繞非公企業“三類主體”逐一“畫像”，引導黨組織、黨務干部、黨員深入查擺存在的問題。累計查擺出“三會一課”流于形式、黨員意識不強、黨組織作用發揮不夠等5類共性問題70余個。二是一企一策“指導改”。根據不同企業實際，堅持分類指導、精準施策、臺賬管理，大型企業黨組織重點解決黨組織作用發揮不夠的問題，中型企業黨組織重點解決活動陣地不規范的問題，小微企業黨組織重點解決黨員組織關系不順的問題。目前，116家不同類型的企業黨組織均建立了問題整改臺賬，明確了整改措施和完成時限，80%的問題已得到有效整改。三是跟蹤問題“回頭看”。及時跟蹤問題整改落實情況，定期邀請企業黨務干部、黨員參加“紅色沙龍”，就問題整改情況、存在的困難、出現的新問題以及好的經驗做法進行交流；不定期邀請企業業主、員工代表就企業黨組織、黨員問題的整改情況進行測評，并對黨員作用發揮不好、組織生活政治性不強、黨組織書記不善為3類20個難點問題進行跟蹤指導，幫助整改。

聚焦發展，促做“實打實”

圍繞四川省委提出的“做合格黨員、當干事先鋒”要求，依托“紅色沙龍”，組織非公領域黨務干部和黨員開展交流討論，分享體會、啟迪思維，樹立“做”的標準、明確“做”的方向、豐富“做”的載體。一是緊扣行業“立標準”。針對非公領域黨員實際，先后舉辦“合格黨員標準大家議”專場沙龍6場，黨務干部、普通黨員各抒己見，暢談心中合格黨員的具體標準和表現，形成了“亮明黨員身份、爭當業務能手”等10條共性標準。在此基礎上，全縣260余個非公企業黨支部，結合實際制定了看得見、可量化的具體標準，確保“做”有標尺。二是立足崗位“作承諾”。通過合格黨員標準大討論，黨員的身份意識、責任意識更強。一大批非公企業黨員紛紛作承諾、亮承諾，在全縣非公領域掀起了“大力弘揚工匠精神、我是黨員我承諾”的熱潮。比如，希望食品公司質檢部一名黨員公開承諾“認真檢查每一袋食品，確保出廠零次品”。截至目前，全縣非公領域參與公開承諾的黨員超過2000人。三是示范引領“樹先鋒”。結合“美麗成都·黨員示范行動”，討論形成了在非公領域全面開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、攻關前線有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無違紀、黨員身邊無次品”的“三有三無”行動的共識，廣泛組織“我為發展獻一策”“技能大比武”等活動，黨員擔當意識切實增強，工作熱情進一步高漲。2016年“七一”，新津縣委在非公領域評選表揚優秀共產黨員16名，為全縣非公領域黨員樹立了示范標桿。

“兩學一做”學習教育開展以來，新津縣261個非公黨組織、3500余名黨員全部參與、主動融入，黨組織政治功能、服務功能更加突出，廣大黨員在生產經營一線示范作用更加明顯，為縣域經濟發展作出了積極貢獻。