摘 要:新形勢(shì)下,廣西導(dǎo)游面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),在政府政策引導(dǎo)下,突出新形勢(shì)的利好關(guān)系,實(shí)施政策創(chuàng)新,完善市場(chǎng)機(jī)制,強(qiáng)化人才轉(zhuǎn)型機(jī)制,以此來(lái)推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文針對(duì)新形勢(shì)下廣西導(dǎo)游轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞;新形勢(shì);廣西導(dǎo)游;人才轉(zhuǎn)型;發(fā)展機(jī)制
近年來(lái),隨著旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)高層次導(dǎo)游人才也有了較高要求,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人均消費(fèi)水平逐步提升,旅游消費(fèi)者觀念日益成熟和理性,這也對(duì)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量提出了更高要求。本文結(jié)合當(dāng)前旅游業(yè)對(duì)導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)的需求、趨勢(shì)等問(wèn)題,分析并提出能夠適應(yīng)旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展要求的廣西高級(jí)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)型路徑。
一、當(dāng)前廣西導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)人才模式的特征
產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)在于人才,所以旅游人才的成功轉(zhuǎn)型和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是推動(dòng)旅游發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的源動(dòng)力。
(一)擁有大規(guī)模的旅游人力資源隊(duì)伍
廣西旅游人才總量呈不斷擴(kuò)張趨勢(shì),旅游人力資源一度以平均15%的速度增長(zhǎng)。而隨著廣西旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模綜合實(shí)力進(jìn)入全國(guó)首列,直接從業(yè)成員達(dá)到將近20%。伴隨著廣西旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張,為了適應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略性質(zhì)的旅游發(fā)展需求組,平均每年新增就業(yè)工作崗位約為2.5萬(wàn)個(gè)。旅游產(chǎn)業(yè)人才需求保持持續(xù)旺盛。但廣西旅游行業(yè)中的高級(jí)旅游人才僅占旅游就業(yè)人數(shù)的35%左右,這就說(shuō)明旅游人才發(fā)展空間有一定潛力。
(二)面臨旅游人才結(jié)構(gòu)失衡的局面
雖然廣西旅游人才總量呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)趨勢(shì),但旅游人才結(jié)構(gòu)卻隱藏著失衡問(wèn)題。突出表現(xiàn)為旅游人才學(xué)歷層次偏低,學(xué)歷層次不合理,人才等級(jí)分類(lèi)冥想。根據(jù)對(duì)桂林、南寧、北海和柳州等旅游產(chǎn)業(yè)密集地區(qū)的旅游人才數(shù)據(jù)抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),人力資源隊(duì)伍建設(shè)中,旅游人才的文化層次主要集中在大專(zhuān)、中專(zhuān)、職高及高中等學(xué)歷,本科及以上的專(zhuān)業(yè)人才僅占總從業(yè)人數(shù)的11.86%。初中及以下專(zhuān)業(yè)人才站到2.68%。而碩士及以上高級(jí)人才則主要集中在旅游科研教育領(lǐng)域。學(xué)歷分層不均,人才結(jié)構(gòu)也不合理,高級(jí)人才比例失衡。其次,人才的行業(yè)分布不均衡,桂北、桂南、桂中地區(qū)人才資源分配比重高,而桂西和桂東南區(qū)域人才資源短缺。旅游人才主要集中在旅游飯店、旅游景區(qū)、旅行社和旅游公司等機(jī)構(gòu),同時(shí)高級(jí)旅游人才在這些行業(yè)中占比稀缺。這也直接影響了廣西旅游業(yè)的均衡可持續(xù)發(fā)展。
(三)培養(yǎng)高級(jí)旅游人才是必然趨勢(shì)
高級(jí)旅游人才是旅游行業(yè)中起到骨干作用的人,勢(shì)必成為新形勢(shì)下推動(dòng)旅游業(yè)快速發(fā)展的源動(dòng)力。旅游行業(yè)發(fā)展需要高級(jí)管理人才,高級(jí)管理人才擁有國(guó)際性戰(zhàn)略眼光,能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚理論基礎(chǔ),能夠適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型的需求,熟悉境外游接待運(yùn)作規(guī)程,擁有廣泛的多語(yǔ)種交際能力,具備先進(jìn)理念和專(zhuān)業(yè)技能,有開(kāi)拓國(guó)際旅游市場(chǎng)的眼光和能力。在現(xiàn)階段多產(chǎn)業(yè)融合的形勢(shì)下催生了許多新型旅游業(yè)態(tài)和專(zhuān)業(yè)化旅游服務(wù)模式,這對(duì)高級(jí)人才的創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有較高要求。
二、廣西導(dǎo)游轉(zhuǎn)型發(fā)展思路及戰(zhàn)略
從時(shí)代發(fā)展的角度考慮廣西導(dǎo)游轉(zhuǎn)型問(wèn)題,并對(duì)廣西旅游從業(yè)人才轉(zhuǎn)型成為高級(jí)旅游人才的培養(yǎng)路徑和模式進(jìn)行分析。
(一)順應(yīng)形勢(shì),政策支持
從2013年開(kāi)始,廣西自治區(qū)財(cái)政安排了4.2億元旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金來(lái)支持旅業(yè)的發(fā)展,其中有不低于10%的旅游發(fā)展資金用作旅游人才隊(duì)伍建設(shè)。所以,制定與廣西旅游發(fā)展形勢(shì)相對(duì)應(yīng)的高級(jí)旅游人才開(kāi)發(fā)培育計(jì)劃是政府支持旅游事業(yè)發(fā)展的重大舉措。政府政策引導(dǎo),專(zhuān)款專(zhuān)項(xiàng)支持也成為加大高級(jí)人才開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的力度表現(xiàn)。以政府為主導(dǎo),建設(shè)高級(jí)旅游人才培養(yǎng)工程,是推動(dòng)導(dǎo)游轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)。
(二)科學(xué)培養(yǎng),發(fā)掘機(jī)制
創(chuàng)建合理、先進(jìn)的人才集聚機(jī)制,加大廣西旅游產(chǎn)業(yè)高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。有序引進(jìn)旅游行業(yè)緊缺人才,提升高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的薪資待遇水平,并給予戶(hù)籍和子女入學(xué)等政策支持。其次,增強(qiáng)旅游從業(yè)人員的再教育和再培養(yǎng),強(qiáng)化全區(qū)高級(jí)旅游人才培養(yǎng)的規(guī)劃引導(dǎo)。培養(yǎng)高素質(zhì)、搞專(zhuān)業(yè)、高水平的旅游專(zhuān)業(yè)人才,提升人才的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí),創(chuàng)建并完善人才激勵(lì)機(jī)制,建立公正、公平、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行多軌并行,拓展人才晉升空間。比如;多舉辦行業(yè)技能競(jìng)賽、按等級(jí)給予通報(bào)表彰,創(chuàng)造外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。
(三)強(qiáng)化教育,助力轉(zhuǎn)型
針對(duì)現(xiàn)階段廣西旅游發(fā)展形勢(shì),面對(duì)國(guó)外游客的對(duì)外旅游服務(wù)成為新趨勢(shì)。而根據(jù)關(guān)系高級(jí)旅游人才需求現(xiàn)狀,我們應(yīng)結(jié)合廣西地區(qū)的高等專(zhuān)科學(xué)院、本科專(zhuān)業(yè)學(xué)院等大專(zhuān)院校的旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)勢(shì),整合現(xiàn)階段教育資源完善旅游教育機(jī)制。在桂林、南寧、北海和柳州等廣西旅游勝地建立旅游人才培訓(xùn)基地,并加強(qiáng)校企聯(lián)動(dòng),落實(shí)高級(jí)旅游人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。重點(diǎn)提升導(dǎo)游的語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)、交際能力、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新水平。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,加快推進(jìn)廣西旅游業(yè)快速發(fā)展,需要建設(shè)并完善高級(jí)旅游人才培養(yǎng)機(jī)制,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)人才需求,提升導(dǎo)游行業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和國(guó)際化。
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