非公經(jīng)濟組織的思想政治工作

一、贛榆區(qū)非公經(jīng)濟組織綜述

我區(qū)共有非公企業(yè)779家，其中規(guī)模以上非公企業(yè)118家；非公企業(yè)從業(yè)人員3.6萬人，其中黨員1659名。近年來，區(qū)委針對非公企業(yè)快速發(fā)展的新形勢，積極探索非公思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，通過整合黨群資源、強化組織領導、完善陣地建設、加強教育培訓，大力推進非公企業(yè)思想政治工作，取得了較好的成效。全區(qū)共成立非公企業(yè)黨組織208家，其中單獨組建黨組織142個；區(qū)域聯(lián)建黨組織51個，覆蓋企業(yè)459家；行業(yè)統(tǒng)建黨組織15個，覆蓋企業(yè)178家，黨的組織和工作實現(xiàn)全覆蓋。以園區(qū)、私營個體協(xié)會為支點，通過建立集組織活動、信息交流、社會服務等多功能于一體的黨群工作站，破解了非公企業(yè)黨的組織覆蓋不到位、工作力量不足、基礎不平衡等黨建工作瓶頸問題。

二、贛榆區(qū)非公經(jīng)濟組織思想政治工作現(xiàn)狀及分析

（一）思想政治工作開展狀況

贛榆區(qū)非公經(jīng)濟組織的思想政治工作是在非公經(jīng)濟組織黨工委的領導下開展工作的。

1.不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。非公經(jīng)濟組織黨工委積極建設堅強的基層組織、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。贛榆區(qū)已先后在96家非公有制企業(yè)建立了黨支部，向615家非公有制企業(yè)選派了423名黨建工作指導員，認真執(zhí)行民主集中制，確保黨的基本制度和基本要求落到實處。

2.加強領導班子和隊伍建設。一是按照“經(jīng)營管理能力強、黨群業(yè)務能力強”的標準，配強非公經(jīng)濟組織領導班子。二是將黨務工作者和群團工作者培訓進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排。三是雙向培養(yǎng)，加強后備力量。從非公企業(yè)優(yōu)秀業(yè)主、中高層管理人員及后備人才、生產(chǎn)和工作一線技術骨干中發(fā)展黨員工作，特別注重把非公企業(yè)群團組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

（二）思想政治工作中存在的問題

1.對思想政治工作的地位和作用認識不足。有人認為思想政治工作是獨立于企業(yè)經(jīng)營管理之外的工作，還有人認為思想政治工作可有可無，經(jīng)濟效益不斷提升，其他的事情也就迎刃而解。由于有些企業(yè)領導干部忽視了思想政治工作對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，表現(xiàn)在日常工作中，出現(xiàn)黨政分工、分家和與企業(yè)經(jīng)營管理工作相脫節(jié)的現(xiàn)象，使得思想政治工作往往流于形式。

2.思想政治工作方法單一。大部分非公經(jīng)濟組織，習慣沿用念報、讀文件、開會批評等傳統(tǒng)方法，而且僅局限在8小時之內(nèi)。在思想政治工作的開展過程中由于存在著不理解、不認可、不重視等現(xiàn)象，使得思想政治工作內(nèi)容片面單一，方法和手段落后，創(chuàng)新能力不足。

3.政工隊伍缺乏良性的激勵機制，組織力量不夠。好多非公企業(yè)存在著從事企業(yè)思想政治工作的人員往往得不到與其工作崗位相稱的重視的想象，愿意專職從事思想政治工作的人員不多，這種薄弱的工作隊伍和滯后的運行機制，致使思想政治工作的組織力量和工作隊伍難以發(fā)揮作用，思想政治工作的力量也被大大削弱。

4.不注重員工的素質教育，表現(xiàn)在日常管理中，只是不斷地向員工提出新要求、新目標，不重視為員工創(chuàng)造提高自身素質的機會，致使員工的整體素質教育（包括思想政治素質、業(yè)務素質）缺乏系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)常化和超前性。

三、對策和建議

當前中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，非公經(jīng)濟組織的思想政治工作應當與時俱進，探索創(chuàng)新，由過去傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、由經(jīng)驗型向科學型、由被動型向主動型的轉變。

（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。要通過抓思想發(fā)動來增強吸引力，可以通過非公經(jīng)濟組織和社會組織同高校的合作來改善和優(yōu)化學習效果，激發(fā)他們支持參與學習并進行相應的實踐活動的動力。

（二）加強宣傳，營造氛圍。通過各種途徑和方式宣講非公經(jīng)濟組織開展思想政治工作的重要意義和根本目的，提高對非公經(jīng)濟組織思想政治工作的認識；各級領導要深入到非公經(jīng)濟組織中去，增進了解，加強溝通，富有針對性地做好企業(yè)業(yè)主和成員的思想政治工作。

（三）加強教育，增強黨性。注意幫助解決非公經(jīng)濟組織和社會組織的實際困難和問題，增補資金、改進技術、協(xié)調糾紛，傾聽建議，以極大的熱情去感化非公經(jīng)濟組織中的成員，提高黨組織在其中的威信力和感染力，提升黨在非公經(jīng)濟組織中的地位和作用。

（四） 強化基層，建立健全組織。各級黨委要加強與非公經(jīng)濟組織和社會組織出資人、管理層的溝通，通過下?lián)茳h費等方式，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織展思想政治工作提供經(jīng)費支持，幫助非公經(jīng)濟黨組織解決學習、活動場所不足等困難。

（五）擴大黨的組織和工作覆蓋面。加強非公經(jīng)濟組織黨務工作者的培訓，對學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的非公經(jīng)濟組織中的先進典型，給予鼓勵，大力宣傳，形成正確導向；創(chuàng)新組建形式，使非公經(jīng)濟組織的黨組織同農(nóng)村、社區(qū)、機關、企業(yè)、事業(yè)單位的黨組織做好“五銜接”工作，探索設立市場黨組織、樓宇黨組織、園區(qū)黨組織等組建新模式。

綜上所述，抓好非公經(jīng)濟組織的思想政治工作，能夠帶動更多非公經(jīng)濟人士或非公業(yè)主服務社會，帶動更多的人盡快富起來，為早日實現(xiàn)十九大提出的決勝全面建成小康社會的目標任務而努力。（作者單位為連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司）