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現(xiàn)階段企業(yè)全面預(yù)算管理成本控制分析

2017-12-29 00:00:00邵敏娟
今日財(cái)富 2017年36期

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形式,現(xiàn)階段做好企業(yè)全面預(yù)算改革成為了企業(yè)尤其需要注意的地方。現(xiàn)階段企業(yè)全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)從哪些方面入手,有效控制好成本。本文就是從如何做好企業(yè)的全面預(yù)算管理成本出發(fā),提出了有助與控制企業(yè)成本的有效措施。

全面預(yù)算管理使對(duì)企業(yè)全面預(yù)算的一個(gè)預(yù)先分析,做好企業(yè)的全面預(yù)算管理使現(xiàn)階段企業(yè)必不可少的工作內(nèi)容以及不可忽視的工作成分。因?yàn)槿骖A(yù)算管理的成本控制更加現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),如何有效控制成本,提高企業(yè)的發(fā)展效率以及成本控制內(nèi)涵的需要,是目前各個(gè)企業(yè)正加以考慮的問(wèn)題。

一、全面預(yù)算管理成本控制的概述

全面預(yù)算管理使現(xiàn)階段企業(yè)尤為重要的管理模式,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)不斷深入,如何在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得企業(yè)持續(xù)不斷地發(fā)展優(yōu)勢(shì)是我們需要不斷深入探討的問(wèn)題,因此就應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)的全面預(yù)算管理。那么企業(yè)的全面預(yù)算管理有什么樣的內(nèi)涵。全面預(yù)算管理是一把雙刃劍,既是企業(yè)的重要發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)優(yōu)勢(shì)企業(yè)不斷發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)。企業(yè)的全面預(yù)算管理成本控制的內(nèi)涵主要是指以下幾個(gè)方面:首先,它切合企業(yè)的實(shí)際情況,能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,有助于企業(yè)更加具有優(yōu)勢(shì)的進(jìn)行發(fā)展和規(guī)劃。其次,可以幫助企業(yè)聯(lián)合不同的職能部門(mén)進(jìn)行有效地管理和控制,把各個(gè)部門(mén)融為一體,把企業(yè)利益做到最大化地發(fā)展。除此之外,全面預(yù)算管理可以幫助企業(yè)更加了解和清晰市場(chǎng)導(dǎo)向以及市場(chǎng)需求,充分了解市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的全面監(jiān)督和有效控制,有助于企業(yè)及時(shí)調(diào)節(jié)和定位自己的運(yùn)營(yíng)模式與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。最后,全面預(yù)算管理的核心在財(cái)務(wù)管理,能夠幫助企業(yè)方便財(cái)務(wù)管理,有力的控制企業(yè)的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。

因此,我們可以看出,全面預(yù)算管理的成本控制強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)管理的及時(shí)有效與全面性,更加適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),同時(shí)也更加符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,有助于為企業(yè)更好地發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、當(dāng)前企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的問(wèn)題

(一)企業(yè)全面預(yù)算管理成本控制不全面

為了使企業(yè)的預(yù)算成本降低,減少企少企業(yè)應(yīng)該要付出的預(yù)算成本,因此很多企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算分析的時(shí)候僅僅從企業(yè)的生產(chǎn)成本出發(fā)。雖然這種成本計(jì)算的方式可以短期內(nèi)對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行有效地控制,但是這樣的方法對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,并沒(méi)給有形成良好的效果,并且效果僅僅是在短期內(nèi)可以看到的。我們?cè)趯?duì)企業(yè)的全面預(yù)算管理進(jìn)行分析的時(shí)候應(yīng)該看到,企業(yè)的全面預(yù)算管理成本既受到內(nèi)部因素的影響,又受到外部因素的影響。因此我們應(yīng)當(dāng)深入了解其內(nèi)涵,挖掘影響企業(yè)全面預(yù)算成本的各個(gè)方面。

(二)企業(yè)成本控制的責(zé)任不夠明確

企業(yè)的全面預(yù)算成本管理應(yīng)該形成一種權(quán)責(zé)分明,分工有序的氛圍,形成極為精細(xì)化的管理模式。但是目前在大多數(shù)企業(yè)中,管理模式十分籠統(tǒng),職責(zé)分工不明確,沒(méi)有形成完整的管理體系,不利于預(yù)算激勵(lì)以及預(yù)算編制的發(fā)展,并且與企業(yè)的發(fā)展理念以及發(fā)展責(zé)任制度不相匹配。員工也沒(méi)有形成良好的工作態(tài)度和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作觀念。企業(yè)的管理需要每一個(gè)員工盡好自己的職責(zé)區(qū)完成,因此必須形成企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍以及凝聚力,幫助企也員工盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。

(三)企業(yè)的成本控制缺乏對(duì)市場(chǎng)觀念的有效分析

由于成本控制缺乏市場(chǎng)觀念,因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),難以更加積極地融入市場(chǎng),同時(shí)與市場(chǎng)的顯示狀況產(chǎn)生了一定的分離。除此之外,為了有效減低成本,滿(mǎn)足市場(chǎng)的發(fā)展需要,增加產(chǎn)量來(lái)實(shí)現(xiàn)成本的降低。這種方式不僅僅對(duì)企業(yè)的發(fā)展毫無(wú)益處,還會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一系列難以預(yù)計(jì)的問(wèn)題,從而損害企業(yè)的發(fā)展效益。

三、企業(yè)全面預(yù)算管理成本控制的有效措施

(一)建立健全預(yù)算管理機(jī)制,提高企業(yè)成本控制的效率

要想及時(shí)有效的提高企業(yè)全面預(yù)算管理的效率,有效控制成本,就要從制度上幫助企業(yè)建立積極有效的措施,控制企業(yè)的預(yù)算管理成本。

(1)形成動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)管理模式,在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中,一系列的發(fā)展都是動(dòng)態(tài)的。因此,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)管理的模式,形成動(dòng)態(tài)管理的模式,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中動(dòng)態(tài)的形式,方便企業(yè)的管理和有效控制。

(2)確定預(yù)算控制責(zé)任,形成全面的預(yù)算管理工作

預(yù)算管理成本控制設(shè)計(jì)企業(yè)中的很多部門(mén),因此難免會(huì)產(chǎn)生一定的混亂以及難以避免的問(wèn)題。所以,為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)分工明確,積極負(fù)責(zé)的現(xiàn)象,就要對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理中所涉及的部門(mén)進(jìn)行有效的控制和分析,確定各個(gè)部門(mén)的職責(zé)以及任務(wù)。

(3)完善成本控制分析的公式工作。為了在企業(yè)中形成良好的公式,方面大家對(duì)企業(yè)全面預(yù)算管理結(jié)果的監(jiān)督,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善內(nèi)部的結(jié)果公式程序,在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的公示環(huán)境,激發(fā)出員工的工作熱情以及積極性。

(二)實(shí)行預(yù)算管理,提高企業(yè)全面預(yù)算管理的效果

(1)企業(yè)的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)主要項(xiàng)目的支出管理,對(duì)于重點(diǎn)此項(xiàng)目需要認(rèn)真負(fù)責(zé),防止出現(xiàn)企業(yè)全面預(yù)算管理的分析漏洞。除此之外,還要有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,有效減少和降低企業(yè)可能會(huì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。而且由于主要項(xiàng)目的預(yù)算管理可能會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生十分明顯的影響,因此企業(yè)在對(duì)主要項(xiàng)目的預(yù)算管理中應(yīng)當(dāng)更加負(fù)責(zé),防止損害公司的經(jīng)濟(jì)利益以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

(2)全面加強(qiáng)對(duì)成本的動(dòng)態(tài)管理和控制,企業(yè)的生產(chǎn)面臨著一些列的環(huán)節(jié),其中對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的掌控產(chǎn)生誤差都可能損害企業(yè)的利益。因此,對(duì)于企業(yè)的全面預(yù)算管理應(yīng)該有效分析和控制各個(gè)方面,防止任何一個(gè)化解出現(xiàn)誤差損害公司的利益以及效益。

(3)在員工中間形成良好的凝聚力以及發(fā)展信心

只有維護(hù)好員工的工作熱情,才能夠讓員工形成積極熱情的工作情緒,在完成企業(yè)的全面預(yù)算管理過(guò)程中才能夠充分發(fā)揮員工的工作效率,幫助企業(yè)更好的發(fā)展,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)員工樹(shù)立積極的工作觀念和熱情的工作態(tài)度,助長(zhǎng)員工工作的高漲熱情,讓員工在企業(yè)的全面預(yù)算管理中發(fā)揮良好的功效。

(4)實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制程序的科學(xué)化

企業(yè)的全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)科學(xué)有效,我國(guó)的全面預(yù)算管理仍然處于不斷發(fā)展的過(guò)程中,因此缺乏科學(xué)有效的管理編制程序。所以說(shuō),必須要提高企業(yè)全面預(yù)算管理的程序的科學(xué)性和有效性,在當(dāng)今企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,幫助企業(yè)贏得良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(5)建立完善的考核管理制度

在企業(yè)中形成完善的考核管理制度,不僅僅有助于企業(yè)內(nèi)部之間各個(gè)部門(mén)分工協(xié)調(diào),共同幫助企業(yè)完成預(yù)算管理的工作,而且有助于增加各個(gè)環(huán)節(jié)的曝光率,避免產(chǎn)生各種難以控制的漏洞。因此,對(duì)于企業(yè)中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立積極有效的考核制度。這不僅僅可以保證企業(yè)員工以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作,而且也有助于避免員工產(chǎn)生散漫或者不負(fù)責(zé)任的工作現(xiàn)象,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題可以追根溯源,找到應(yīng)該負(fù)責(zé)的人,進(jìn)行科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的全面預(yù)算管理成本控制分析,對(duì)當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),不僅僅是一種十分有效的管理措施,還迎合了當(dāng)下經(jīng)濟(jì)不斷深入改革的發(fā)展態(tài)勢(shì)。除此之外,企業(yè)的全面預(yù)算管理也幫助企業(yè)及時(shí)規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),更加貼近市場(chǎng)的發(fā)展需要以及其企業(yè)的發(fā)展需要,因此也更加有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以說(shuō),我們應(yīng)該積極主動(dòng)地促進(jìn)企業(yè)的不斷深入改革和發(fā)展,科學(xué)合理得形成企業(yè)的全面預(yù)算和管理形式。最后,我國(guó)當(dāng)前在企業(yè)的全面預(yù)算管理過(guò)程中仍然處于不斷發(fā)展的態(tài)勢(shì),因此企業(yè)應(yīng)該不斷改革和創(chuàng)新,根據(jù)自身發(fā)展的形式形成有助于自身不斷提高全面預(yù)算管理成本分析對(duì)策。(作者單位為博格華納派汽車(chē)零部件(寧波)有限公司)

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