突出政治建設 做好國有企業黨建工作

□山西漳電大唐塔山發電有限公司黨委書記 王愛華

突出政治建設 做好國有企業黨建工作

□山西漳電大唐塔山發電有限公司黨委書記 王愛華

黨的十九大報告提出新時代黨的建設總要求，突出政治建設在黨的建設中的重要地位，強調要“把黨的政治建設擺在首位”“旗幟鮮明講政治”。

保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。全黨要堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

那么，在新時代下，國有企業如何加強黨的政治建設，如何充分發揮黨委的政治核心作用？

一、新時代下國有企業加強黨的政治建設的重要性和必要性

加強黨的政治建設是馬克思主義政黨的根本要求。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。中國共產黨的性質和宗旨決定了她的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。我們黨是有著崇高政治理想、鮮明政治立場的馬克思主義政黨，代表并實現最廣大人民的根本利益。這是在任何時候都不能弱化或放棄的。

加強黨的政治建設是深化國有企業改革的根本保證。國有企業是我黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業的領導人員肩負著執行黨和國家的決定，經營和管理國有資產，深化改革發展的重任。因此，要加強國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，不斷提高黨性修養、政治素質和政治能力。是深化國有企業改革的根本保證。

加強黨的政治建設是新時代必須把握的根本方略。回顧黨的歷史，不論哪個階段，中國共產黨之所以能帶領中國人民站起來、富起來、強起來，全都得益于黨的強大的政治導向、政治定力和政治引領。黨的十九大報告，強調要“把黨的政治建設擺在首位”，是對中國共產黨歷史經驗的深刻總結，也是中國共產黨的優良傳統，更是新時代新征程中必須牢牢把握的根本方略。

二、新時代下國有企業加強黨的政治建設的探索和實踐

結合國有企業在國民經濟發展中的重要地位，筆者認為加強黨的政治建設，充分發揮黨委的“把方向、管大局、保落實”的領導作用，應從以下幾個方面做起。

一是加強領導干部的政治建設。國有企業的領導人員肩負著執行黨和國家的決定，經營和管理國有資產，深化改革發展的重任，起著至關重要的作用。在領導干部選拔任用上，首先要過政治關，領導干部的政治意識必須強、政治覺悟必須高。政治不過關的，一票否決。

二是加強領導干部的思想建設。黨委中心組學習制度是我黨的根本制度，是黨內重要的政治生活方式。塔山發電公司創新方式、提高效率、因勢而學、因事而講、豐富內容、創新形式、深度解讀，全方位宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規，學習《準則》《條例》、制度、規定，做到了有計劃、有內容、有方向、有重點、有反饋，提升了政治修養、政治覺悟和政治能力，保持政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保證班子成員在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

領導班子成員不僅帶頭學，還主動講，講黨課、講形勢、講政策，把黨和國家的好聲音傳播出去、傳遞下去、落到基層、執行有力。

三是黨委把關定向。堅持民主集中制的基本規則，積極落實我省《關于加快推進國有企業黨建工作要求寫入公司章程的通知》精神，黨委會前置，發揮好黨委把關定向的作用。塔山發電公司黨委認真執行黨委會、黨委擴大會、董事長辦公會、總經理辦公會議的議事程序，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對“三重一大”事項、民主討論、科學決策，保證了決策的科學性、正確性和準確性。

四是嚴格雙重組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定，認真落實領導干部過雙重組織生活制度，領導干部全部劃分到基層黨支部，既參加領導班子的組織生活，又以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活，暢通了政策傳遞和員工心聲的通道，做到了無折扣的傳遞，無衰減的反饋。

五是發揮核心作用。領導班子在公司黨委的正確領導下，在安全生產上嚴抓細管，確保不發生安全、環保事故；在經營管理上精打細算，面對嚴峻市場形勢，冷靜應對，確保國有資產保值增值；在項目開發上大膽探索，積極尋找新的利潤增長點，開發新能源項目；在黨建工作上致力創新，瞄準生產一線，挖掘“塔電工匠”，打造身邊的榜樣、眼前的模范。每項工作的決策都達到了科學性、正確性和準確性，并按照“把方向、管大局、保落實”的要求確保決策正確、保障有力、落到實處，起到了穩定隊伍思想，促進企業發展的作用。

六是加強作風建設。班子成員心系生產、以身作則、身先士卒。立足生產一線，加班加點、扎在現場，每當重大操作、重要節點，經常看到班子成員的身影，堅定了員工愛崗敬業，與企業共進退的信念。關注衣食住行問題，經常到員工宿舍、餐廳察看，關心員工的冷暖--工作服、標志服、員工宿舍、職工餐廳處處都是關注重點；組織職工代表巡視，通過座談會、訪談等形式積極了解員工思想動態，解決職工群眾在工作生活中的困惑、困難，解除了職工的后顧之憂。堅持文化自信，大力宣傳“舍小家顧大家”“愛廠如家、愛崗敬業”的奉獻精神，讓“做塔電人、謀塔電事、鑄塔電魂”的理念入腦入心、見行見效。關心職工文化生活，開展員工喜愛的文體活動，豐富員工的業余文化生活，滿足員工的精神需求。

七是加強隊伍建設。塔山發電公司黨委按照黨的十九大精神中關于黨管人才的要求，弘揚“勞模精神”和“工匠精神”，深化“塔電工匠”的內涵，在“塔電工匠”“鐵軍軍魂”“師帶徒”的基礎上，繼續樹立身邊的標兵、眼前的榜樣，打造塔電黨員隊伍和技術骨干隊伍，在公司范圍內形成良好的帶動效應，通過崗位競聘、指標競賽、崗位練兵、技術比武，深化電力專業人才隊伍建設。