搭建班組交流平臺 推進企業民主管理集團公司舉辦2017年第一期班組長論壇

常州市公共交通集團公司 供稿

搭建班組交流平臺 推進企業民主管理集團公司舉辦2017年第一期班組長論壇

常州市公共交通集團公司 供稿

8月24日，集團公司工會舉辦了2017年第一期班組長論壇，集團公司黨委書記蔡健臣、副總經理丁瑜、工會主席朱學英以及安全總監、安保部部長杭福兵擔任本次論壇評委。20余名班組長代表觀摩了比賽。本次班組長論壇經過基層工會廣泛宣傳發動，共21名班組長報名參加。經過5場預賽，11名班組長進入決賽。

深入群眾促轉變 實干為民暖人心

“三大一實干”活動開展以來，常州公交始終堅持立足公交工作實際，深入走訪群眾，了解群眾實際出行需求，著力解決群眾出行難題。不斷轉變自身工作觀念，大力提升服務能力，全力踐行“真情服務乘客，真誠奉獻社會”的企業使命。

近年來，隨著府河名居小區入住率不斷提高，居民對公交出行的需求日益增加。在“三大一實干”走訪活動中，常州公交高度重視小區居民反映的出行不便問題，立即安排工作人員進行現場勘察，多次深入社區，聽取群眾意見，積極與交警、建設等多部門對接協商該問題的解決方案。經過多次研究論證后，公交決定將“同濟橋東”站點向東遷移，解決了小區居民的出行難題。常州公交積極作為的工作態度贏得了小區居民“人民公交為人民，排憂解難暖人心”的高度評價。

常州公交緊抓“三大一實干”活動契機，深入走訪群眾、創新工作思路、改進工作作風、落實工作舉措，不斷為廣大市民解決出行難題，用實際行動向“打造人民滿意的現代化和諧公交”的目標砥礪前行。

決賽現場，來自一線駕駛、修理、站務、站服崗位的11名班組長圍繞“常州公交安全管理的思考”主題，運用PPT，結合各自的實際工作，分別從安全責任意識培養、現場安全管理提升、安全制度完善、駕駛員行車安全以及心理健康安全等方面闡述自己對公交安全管理的觀點和看法。班組長們創新的思維、科學的分析，贏得了現場評委和觀眾們的陣陣掌聲。通過現場演講、評委提問，最終維修公司武進車間電工班班長楊志岐、巴士公司H2路班組長馬錦華獲得第一名；五公司智能化集中調度中心副班長趙震聞、一公司B2線站服二班班長承茗獲得第二名，第三名分別由三公司21路工會組長周操、五公司B1線班長施建剛、維修公司車輛車間車身一班班長季剛玉獲得。

在聽取了大家的交流發言后，蔡健臣指出，班組長論壇的舉辦在維護職工權益、匯聚職工智慧上發揮著積極作用。此次班組長論壇特點鮮明：班組長們立足崗位講安全、堅持問題導向講痛點、出謀劃策有亮點。他希望各單位、部門能宣傳、展示班組長們智慧成果，發揮好安全教育作用，同時，也要對班組長們提出的問題進行梳理、認真分析研究，持續完善公交安全管理，保障廣大市民安全出行。

為充分發揮班組長的作用，搭建班組長學習、交流、展示的平臺。去年10月，集團公司工會專門創立了“班組長論壇”，圍繞企業中心工作對企業發展諫言獻策，推進企業民主管理。

集團公司工會舉辦2017年班組長培訓班

為進一步加強班組建設，全面提升班組長綜合素質和水平，9月7日，集團公司工會舉辦了2017年班組長培訓班。培訓分上、下午兩場次,來自各基層單位的360余名班組長、工會小組長參加了培訓。

常州開放大學董農美副教授以《打造工作亮點的途徑與方法》為題目，在將近2個小時的講課中，圍繞“亮點”和“打造”這兩個詞作了深入闡述，提出打造亮點的“五個基石”，即：積極心態、挑戰自己、提升素養、享受新鮮和培養習慣。

培訓班上，巴士公司H2路班組長馬錦華、維修公司武進車間電工班班長楊志岐分別從保障行車安全、安全意識培養方面交流了心得體會；市勞動模范、B1線班組長施建剛則分享了在日常工作中總結提煉出的“施建剛工作法”，包括優質服務、安全行車、節油操作三項內容。

班組長們通過此次培訓受益匪淺，一致認為講座通俗易懂、深入淺出。在今后的工作中，要善于結合實際，努力向勞模先進學習，勇于創新，打造出工作的新亮點。