淺談新形勢下年輕干部的自我提升與發(fā)展

侯素芳+謝志強+侯小芳

[摘要]我們黨歷來重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。年輕干部是我們黨和人民事業(yè)的中堅力量，如何提升和發(fā)展自我，顯得尤為重要。好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

[關(guān)鍵詞]年輕干部 自我提升 發(fā)展

黨的十八大以來，習近平強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。年輕干部作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量，如何提升自我、發(fā)展自我，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，理應(yīng)成為年輕人的新時代主題。

一、“行成于思毀于隨，業(yè)精于勤荒于嬉”，勤于學習，增強“能干事”的本領(lǐng)

當今社會知識爆炸，科學發(fā)展迅速，世界日新月異。面臨這樣的形勢，就要求我們年輕干部要不斷加強學習、開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新局面。

一是要學理論。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”。作為年輕干部，要自我加壓，增強學習的自覺性。要堅持以學明智、以學促行，做一名與時俱進的“學習型”干部。

二是要學知識。要將加強學習提高自己作為年輕干部的“終身追求”。放松和忽視學習，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣。要不斷加強業(yè)務(wù)知識學習，聯(lián)系工作實際，帶著問題、帶著責任學，增強學習思考的主動性和自覺性，發(fā)揮解決問題的積極性和創(chuàng)造性，不僅成為“行家里手”，還要成為“多面手”。在工作中要堅持邊學邊干、邊干邊學，要注重積累和總結(jié)，做到厚積薄發(fā)。還要向同事學習、向群眾學習，更要向涉及的領(lǐng)域及管理和服務(wù)的對象學習。

三是要學方法。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、方法論，學以致用，用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題。習近平同志指出：“學哲學、用哲學，是我們黨的一個好傳統(tǒng)。” 馬克思主義哲學就是科學分析和解決問題的方法論。我們在工作和生活中經(jīng)常出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這些問題從主觀上可追溯到我們的思維方式。思維方式不對頭，工作方法必然不對頭。年輕干部要干好工作，就要認真學習哲學，潛心研究解決問題的方法。要善于運用一分為二的、辯證的、對立統(tǒng)一的方法，正確認識問題，把握客觀實情，找尋事物內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律，從錯綜復(fù)雜的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面，從實際出發(fā)，解決好問題。

二、“恐有未盡之責，夙夜惶憂不已”，勇于擔當，提高“會干事”的水平

“茍利家國生死以，豈因禍福避趨之？”職責所負，上級所托，群眾所期。年輕干部是干部隊伍中的主力軍，是黨的事業(yè)的未來和希望，只有勇于擔當、勇于實踐、勇于實干、勇于創(chuàng)新，才能不負重托，才能自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

一是勇于擔當。勇于擔當，是年輕干部自身成長和進步的重要因素。干部的成長是一個鍛煉、培養(yǎng)、磨煉、考驗的過程。看一個年輕干部，最重要的是看他有沒有事業(yè)心、責任感、原則性，歸結(jié)起來，就是有沒有擔當精神。作為年輕干部要敢擔責任。

二是勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干。年輕干部在看到自己的長處與優(yōu)點的同時，又要清醒地認識到自身的不足與短處。要本著“缺什么，補什么”的要求，學以致用，學用結(jié)合，學用相長。要積極投身于工作實踐，在實踐中磨礪自己的工作意志，堅定自己的工作毅力。

三是勇于實干。實干興邦，空談?wù)`國，為政之道，貴在務(wù)實。年輕干部要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，進一步增強工作責任心、事業(yè)心和使命感。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以科學的發(fā)展觀指導(dǎo)政績觀，用正確的政績觀體現(xiàn)科學的發(fā)展觀。要常懷愛民之心、多謀富民之策、善辦為民之事，不為圖虛名而做表面文章、擺花架子，不為謀己私利竭澤而漁，不為攀升遷而損民利、壞民益。

四是勇于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。創(chuàng)新是推動工作前進、增強工作效果的不竭動力。年輕干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。既要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的智慧、創(chuàng)新的魄力，又要敢于突破前人、突破他人、突破自我，刻苦鉆研，大膽探索，勇于創(chuàng)造，掌握新的工作方法，摸索新的工作經(jīng)驗，拓展新的工作領(lǐng)域，開拓新的工作局面。

三、“海納百川，有容乃大”，自信豁達，提升“干好事”的素養(yǎng)

一是要有自信。唯有自信，才能在困難與挫折面前保持樂觀，從而想辦法戰(zhàn)勝困難與挫折。但是，我們不能盲目地自信，要樹立正確的差距觀、比較觀，積極開展批評和自我批評，正視自己的不足，承認自己與別人的差距，逐步改進。自信就要為自己確立目標，發(fā)揮自己的長處，做事要有計劃，不拖延，不輕易放棄。

二是要善于調(diào)節(jié)。年輕干部思想波動大，有時一些小事都會極大地影響我們的心情，這就需要我們學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。要勇于承認錯誤、承認失敗。跌倒并不可怕，可怕的是在同一個地方第二次跌倒。同時要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，豐富知識、陶冶情操，全方位提升自身素質(zhì)和能力。

三是要樂觀豁達。“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”樂觀是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是身心健康的保障。一個人如果心胸狹窄，只關(guān)注自己，就容易生氣，悶悶不樂，斤斤計較。我們要知足，懂得知足并能做知足的人。工作中勤勤懇懇，生活中正正派派，剔除自私自利的想法，盡量多為別人著想，樂于助人，善于與人相處，多與人溝通交談，培養(yǎng)容人容事的雅量。這樣，我們與周圍的人際關(guān)系就會和諧、心胸就會開闊，心情自然也會樂觀豁達起來。同時還要有一個健康的身體，身體是革命的本錢，沒有一個強健的身體，一切無從談起。

四、“公生明，廉生威”，廉潔奉公，培養(yǎng)“干成事、不出事”的能力

“打鐵還需自身硬”。作為年輕干部，要做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。堅持慎獨慎微慎初，防微杜漸、一塵不染，面對各種誘惑保持清醒頭腦，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，培養(yǎng)自身干成事、不出事的能力。

一是嚴以律己。“君子寡欲，則不役于物”。年輕干部要帶頭遵守黨紀國法，帶頭遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，自覺抵制享樂奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習。長期保持“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的高標準要求，加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、美學修養(yǎng)、敬業(yè)修養(yǎng)，努力做到以清廉之心工作、以清白之身做人、以清明之風辦事，永葆共產(chǎn)黨人清廉本色。

二是工作嚴謹。年輕干部要著重克服思想不務(wù)實，工作不扎實的問題。在工作中不能止于“差不多”，也不能僅僅滿足于“完成任務(wù)”，還要大膽創(chuàng)新，想想怎樣把工作干得更好。工作干完了，還要檢驗成效，總結(jié)經(jīng)驗，以使今后工作干得更出色。

三是廉潔奉公。“人雖無艱難之時，卻不可忘艱難之境；世雖有僥幸之事，斷不可存僥幸之心”。時刻提醒自己要牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)，要抗得住誘惑、耐得住寂寞。帶頭開展批評和自我批評，虛心聽取各方面的批評意見和建議，做到思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉(zhuǎn)變、紀律上有明顯增強。

四是淡泊名利。作為年輕干部要不斷增強辨別是非的能力，排除負面影響，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，保持良好心態(tài)。要把廉潔從政作為成事立基、立身之本，以儉為榮，以苦為樂，潔身自好，積極追求健康、文明、積極的生活情趣，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀、權(quán)力觀、榮辱觀、幸福觀，堅決抵制歪風邪氣，做一名清正廉潔的好干部。

責任編輯/陳 洪