新形勢下抓好干部監(jiān)督工作的對策

◎徐杰君

新形勢下抓好干部監(jiān)督工作的對策

◎徐杰君

在我國經濟不斷發(fā)展的新形勢下，干部監(jiān)督工作的開展實施極其重要，但在該項工作開展的過程中，不可避免的存在一些問題，阻礙了該項工作的順利開展實施，本文主要結合實際情況，提出新形勢下抓好干部監(jiān)督工作的相應策略。通過本文的論述，一方面，希望能給相關的專業(yè)人士提供一點參考借鑒的材料，另一方面，希望能起到拋磚引玉的作用。

抓好干部監(jiān)督工作的重要意義

中國共產黨的誕生，給予全中國新的希望和發(fā)展方向。一直以來，在我黨的帶領下，中國不斷走向富強民主的道路，中國在國際舞臺上的地位逐步提升。權力主要指的是具有權力的人通過指揮、控制他人等手段，讓個人或群體按照自身意愿行事的一種特殊的力量。在我國，政府機關人員手中掌握著權力，是維護我國和平穩(wěn)定發(fā)展、促進經濟增長的重要輔助工具，在我黨執(zhí)政方針的指引下，所有的權力都是民眾所賦予的，沒有民眾的支持，權力就無法實現其效用，權力存在的根本意義也是為了更好地為人民服務。與此同時，我黨也清晰地認知到，權力的存在既可以為人民服務，但缺乏監(jiān)督管理的權力，卻極有可能造成官員腐敗的現象發(fā)生，對百姓的經濟生活、整個社會的秩序維系有重大影響。

隨著我國經濟的不斷發(fā)展及我國執(zhí)政策略的不斷調整，有關權力的監(jiān)督管理工作的開展不斷出現新的變化，但其本質實則都在于保證權力的正確執(zhí)行，最大限度的維護民眾的權益。自黨的十三大以來，從嚴治黨都是中國共產黨治黨的重要原則，是社會主義現代化建設和改革開放條件下加強黨的建設的基本方針和要求，對我國經濟及中國共產黨的發(fā)展有著極大影響。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，人民生活水平逐步提升，在我國各方面發(fā)展呈現良好態(tài)勢的條件下，相關官員腐敗的現象卻層出不窮，我國經濟要想再上一個更高的層次，解決干部腐敗問題刻不容緩。干部手中掌握著民眾賦予的權力，但在實際工作中，卻以權謀私，不顧民眾利益，不曾將為人民服務的精神貫徹實施到位。隨著職權濫用等消極現象的不斷發(fā)酵，極易讓民眾對政府部門缺乏信任，甚至喪失民心，百姓不相信政府，就像房屋缺少了根基，過河劃船缺少了木漿，中國民族的壯大如何能夠得以實現。

從嚴治黨不僅是我黨治黨的重要原則，也是我黨對于政府機關人員職權濫用等消極現象的積極嚴苛態(tài)度。綜上可知，在我國經濟不斷發(fā)展、國際舞臺地位逐步提升的形勢下，抓好干部監(jiān)督工作具有極其重要的現實意義，主要表現在以下幾點：第一，干部監(jiān)督工作的開展實施是確保權力為人民服務、貫徹落實我黨執(zhí)政方針的重要手段；第二，干部腐敗、貪污等現象的產生，是政府機關人員職權濫用的表現，產生的一系列后果，對我國社會的發(fā)展有著極其不利的影響，抓好干部監(jiān)督工作對于控制該現象的發(fā)展有著極其重要的促進作用；第三，現階段，中國經濟社會發(fā)展的瓶頸急需打破，而抓好干部監(jiān)督工作是打破該瓶頸的極有力的手段。

抓好干部監(jiān)督工作的對策提出

現階段，干部監(jiān)督工作的開展實施，由于系列原因并未執(zhí)行到位，其監(jiān)督管理力度及效果較為缺乏，不利于對干部職權的監(jiān)管，其主要原因表現為以下幾個方面：第一，監(jiān)督管理意識不強，大多政府機關本身缺乏對職權實施強有力的監(jiān)督管理意識；第二，缺乏完善的監(jiān)督管理機制，規(guī)章制度的存在，是約束干部權力強有力的手段；第三，監(jiān)管途徑未能落實到位，制度的執(zhí)行等并未實施到位。結合實際情況的分析，新形勢下要想抓好干部監(jiān)督工作，主要需要做到以下幾點：

全員性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，不僅影響到地區(qū)政府及民眾的合法權益，更是對整個社會經濟的發(fā)展都有著極大的影響，因此，為了抓好干部監(jiān)督工作，應積極實現干部監(jiān)督工作的全員性開展。全員性開展干部監(jiān)督工作，主要指的是在開展干部監(jiān)督工作的整個過程中，全體成員不論職務高低，都應積極參與到干部監(jiān)督工中來，且不僅需要對其他干部的行為實施監(jiān)督，更需要做到以身作則，不以身試法，破壞整個社會的秩序。全員性開展干部監(jiān)督工作，對干部監(jiān)督工作的開展有極其重要的作用，第一，全員性參與，有利于充分發(fā)揮“群體”力量，對于干部行為的監(jiān)督能夠得到強有力的實施；第二，全員性參與，對干部本身，有助于其意識到監(jiān)督工作的緊迫感及重要性，對其自覺遵守相關準則極其有效。

全程性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，能夠得以有效實現其工作目標的另一重要手段是，全程性開展干部監(jiān)督工作。全程性開展干部監(jiān)督工作，主要指的是對干部權力職責范圍內的所有相關行為，都予以監(jiān)督管理。干部監(jiān)督工作全程性開展，更有利于針對職權行使的整個過程拆開逐個分析，從每個片段中找出該過程可能出現職權濫用等現象的影響因素，進而提出針對性的解決措施。全程性開展干部監(jiān)督工作，使得干部監(jiān)督工作的開展得以實施到位，對于切實保障群眾利益有著極大的促進作用。

全時性開展干部監(jiān)督工作。干部監(jiān)督工作的開展實施，對于維護社會秩序有著極大的促進作用，干部職權濫用等行為的存在，對百姓的日常生活、社會的經濟發(fā)展等都有著極其不利的影響，干部監(jiān)督工作的開展具有極其重要的意義。與此同時，我們更應該深切的認識到干部監(jiān)督工作的開展是一個持久性的長期工作，由于整個過程中監(jiān)督管理工作的開展遭受到眾多因素的干擾，工作任務的實現具有較大難度，因此，干部監(jiān)督工作的目標不是短期內就能夠實現的，而是應該堅持不懈的努力開展實施。另外，干部監(jiān)督管理工作的開展，也不是遇到問題時才意識到該項工作的重要性，而應時時刻刻的注意對干部職權的監(jiān)管，營造良好的社會風氣。

綜上所述，新形勢下，干部監(jiān)督工作的開展實施對于我國社會經濟的發(fā)展更有其重要意義，本文主要對新形勢下抓好干部監(jiān)督工作的重要意義進行相關分析，并結合實際情況，提出相應的解決策略，主要分為三個方面，即全員性、全程性、全時性開展干部監(jiān)督工作，以期促進干部監(jiān)督工作的有效進行。以上是本人的粗淺之見，由于本人的知識水平及文字組織能力有限，文中如有不到之處，還望相關的專業(yè)人士批評指正。

（作者單位：中共寧波市奉化區(qū)委組織部）