新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的探討

斯波

新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的探討

斯波

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，在全面從嚴治黨的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下發(fā)揮著不可替代的積極作用。而抓好基層黨建工作是引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)揮其經(jīng)濟支撐功能的關(guān)鍵。本文首先對全面從嚴治黨新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性進行了分析，并從實踐角度出發(fā)從打好黨建工作的基礎(chǔ)、保證基層黨建工作的有序進行、提高黨員工作的責任感以及構(gòu)建學習型和服務(wù)型基層黨組織四個層面提出了新形勢和新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化措施。

當前，在全面從嚴治黨、大抓基層、大抓支部的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，國有企業(yè)的基層黨建工作已擺在了非常重要和突出的位置。抓好黨建是最大的政績。加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的政治使命，是應(yīng)對內(nèi)外形勢、持續(xù)發(fā)展的必然要求。特別是在我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會經(jīng)濟發(fā)展模式步入中高速階段的新常態(tài)背景下，黨建工作必須引領(lǐng)好國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型期的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)形式優(yōu)化工作，同時應(yīng)著力加強對國有企業(yè)基層黨組織和黨員干部的黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在國家發(fā)展大局中的基層落實作用，帶領(lǐng)好國有企業(yè)基層員工的政治思想教育和工作能力提升等問題。在全面從嚴治黨的新形勢下，加強國有企業(yè)基層黨的建設(shè)工作，更應(yīng)當牢固樹立“四個意識”，引領(lǐng)基層黨員干部在推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化進程中，率先垂范，實干爭先，為民服務(wù)，在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)工作和黨風廉政建設(shè)工作兩方面一絲不茍地抓好國有企業(yè)基層黨建的貫徹落實。

新形勢新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

習總書記強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地。由此可見，新形勢新常態(tài)下，黨建工作在國有企業(yè)管理與生產(chǎn)當中具有十分重要的作用，是國有企業(yè)在新時期實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在我國社會經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)型，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)步入調(diào)整的深化階段。國家經(jīng)濟發(fā)展由高速發(fā)展階段調(diào)整為中高速，這種經(jīng)濟增速的換擋不僅在生產(chǎn)形式上的轉(zhuǎn)變，也是生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整。這正是國家經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展趨勢，在這樣的宏觀背景下，國有企業(yè)的改革與創(chuàng)新、優(yōu)化與調(diào)整工作都面臨著復雜而艱巨的任務(wù)。黨建工作不僅需要發(fā)揮引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)展路線的作用，而且要指導國有企業(yè)的在生產(chǎn)實踐當中的具體落實。進而能夠使國有企業(yè)在新常態(tài)下跟隨黨的領(lǐng)導并實現(xiàn)好經(jīng)濟生產(chǎn)目標。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟的重要支柱，在新常態(tài)下發(fā)揮著不可替代的積極作用，而黨建工作是引領(lǐng)國有企業(yè)發(fā)揮其經(jīng)濟支撐功能的關(guān)鍵。所以在新常態(tài)下國有企業(yè)的基層黨建工作必須深刻認識國家發(fā)展大棋局，并貫徹落實好國有企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)的具體工作內(nèi)容。

新常態(tài)下國有企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化措施

打好黨建工作的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢、地動山搖。國有企業(yè)基層黨建工作是針對基層黨員而展開的教育與指導工作，必須打好堅實的基層黨建工作才能將黨的指導思想以及當前最新的指導策略貫徹落實到基層黨員干部當中，進而才能幫助基層干部抓好實踐工作內(nèi)容、把握好實踐工作防線。國家的經(jīng)濟發(fā)展大方向的實現(xiàn)，只有立于無數(shù)個這樣的基層黨建的指導工作當中才能取得最后的成功。國有企業(yè)基層黨建工作在國家經(jīng)濟新常態(tài)下的主要工作內(nèi)容，就是貫徹黨中央的指導方針、落實國家經(jīng)濟發(fā)展在政策，同時也要做好黨員干部的培養(yǎng)與教育工作。必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。只有將這些工作一一貫徹落實，才能為國家的發(fā)展和黨的宏觀領(lǐng)導打下堅實的基礎(chǔ)。

保證基層黨建工作的有序進行。國有企業(yè)要切實增強政治敏銳度，推動黨建工作順勢而為、乘勢而上。國有企業(yè)基層黨建工作與高層黨建工作有所不同，關(guān)鍵在于基層黨建工作是主抓貫徹與落實，而上層黨建工作主抓方向與指導。所以在國有企業(yè)基層黨建工作當中必須將基層黨建工作做到運行有序、循序漸進。只有合理而嚴格的紀律性和工作觀念才能保證基層黨建工作的執(zhí)行力，也只有保證了基層黨建工作的執(zhí)行力才能使得國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。在以往的實踐工作當中，黨的指導思想以及國有企業(yè)的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略難以落實的根本原因，就是基層黨員沒有發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，沒有將教育內(nèi)容以及發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀要義向基層員工進行傳播，進而使宏觀戰(zhàn)略以及指導思想成為了一紙空談。所以在新常態(tài)下的國有企業(yè)基層黨建工作必須將基層黨員的落實性與執(zhí)行力作為重點工作內(nèi)容。抓好基層黨員在實踐工作當中的落實能力，本省就是基層黨建工作落實能力的體現(xiàn)。所以，新時期基層黨建工作要抓好對基層黨員的教育工作、將黨在新常態(tài)背景下的指導思想落實到國有企業(yè)的基層當中。

提高黨員工作的責任感，勇于擔當、實干爭先。國有企業(yè)基層員工當中的黨員是國有企業(yè)基層員工當中的領(lǐng)頭羊，同時也是企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略以及黨的指導思想在企業(yè)當中的落實點。基層黨員干部只有將這些內(nèi)容進行一一落實才能真正實現(xiàn)國有企業(yè)的發(fā)展以及國有企業(yè)對于國家的貢獻。所以，國有企業(yè)基層干部的實踐工作能力至關(guān)重要。而國有企業(yè)基層黨員的工作實踐能力與個人的責任感有著直接的關(guān)系，只有基層黨員干部在自身責任感的驅(qū)動下，才能將具體的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗嵺`效果。基層黨建工作組織有提高黨員的責任感，樹立起基層黨員的對工作實踐的高度責任心，才能切實的將國有企業(yè)基層黨建工作做好。基層黨員在工作當中必須要敢于承擔新責任，敢于去主動發(fā)現(xiàn)責任，并且在實際當中將工作責任落實到位。同時基層黨員要對自我的思想工作具有責任心，時刻反省自我，發(fā)現(xiàn)思想當中的不足之處。并且積極進行思想學習。保持一個不斷進步的積極心態(tài)。基層黨員要對普通工人具有責任心，對國有企業(yè)普通工人的工作能力和思想狀態(tài)具有責任心。幫助普通工人進行教育與學習，同時也要幫助其思想的成長與進步。

構(gòu)建學習型服務(wù)型黨組織，讓黨建工作與經(jīng)濟工作“同頻共振”。國家發(fā)展新常態(tài)下的國有企業(yè)黨組織不僅需要具有大方向上的領(lǐng)導能力，而且必須具備基層的服務(wù)能力。因此，國有企業(yè)基層黨組織必須加強基層黨員干部的政治理論、形勢任務(wù)的學習和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，同時要深入到基層職工當中加強溝通與交流、對基層職工的思想問題進行深入了解。同時要主動分析基層員工的實際困難，并主動去幫助基層員工解決實際困難。特別是對思想問題，要充分發(fā)揮黨的思想領(lǐng)導作用，幫助基層員工提升思想高度。第二，基層黨組織要不斷創(chuàng)新基層黨建工作，讓黨建工作著實為企業(yè)的生產(chǎn)活動立體化的中心工作保駕護航。加強黨在思想引領(lǐng)工作方面與企業(yè)實際經(jīng)營管理工作之間的契合度。并使黨的領(lǐng)導作用發(fā)揮其企業(yè)的實際生產(chǎn)當中，間接的推動企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。在新常態(tài)下，國有企業(yè)的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)形式將面對一定程度的調(diào)整和優(yōu)化。這不僅對于國有企業(yè)本身來說具有重要意義，而且也是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。所以建設(shè)學習型和服務(wù)型的黨組織要從大局出發(fā)、對企業(yè)的一系列調(diào)整工作發(fā)揮指導作用，同時也更應(yīng)該對具體的基層黨員干部教育工作進行落實，進而使黨的領(lǐng)導力高效而全面地發(fā)揮在國有企業(yè)當中。筆者認為在當前黨建工作大抓基層，大抓支部的新形勢下，國有企業(yè)基層黨建工作必須與時俱進、不斷創(chuàng)新，努力推動基層黨建與經(jīng)濟工作深度融合，必須讓企業(yè)黨建工作要與企業(yè)經(jīng)濟工作“同頻共振”，才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（作者單位：中國十九冶深圳分公司黨委）