昆明耀龍供用電有限公司落實黨建責(zé)任促進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化

昆明耀龍供用電有限公司黨委下設(shè)6個黨支部，共有黨員164名，15個黨小組，黨組織服務(wù)對象2300人。公司黨委本著融入中心促發(fā)展、突出特色強黨建、管理服務(wù)上水平、以人為本構(gòu)和諧的原則，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍穩(wěn)定等中心工作，不斷加強和改進公司黨建工作，為推進公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強保障。

加強思想保障

在創(chuàng)建過程中，公司黨委緊緊抓住以人為本這個核心，緊盯理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為提高黨員綜合素質(zhì)打好基礎(chǔ)。一是構(gòu)建共同愿景。編制《昆明耀龍供用電有限公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，這是公司統(tǒng)一思想、凝聚人心、協(xié)調(diào)步伐的藍圖，進一步增強了全體員工的責(zé)任感和緊迫感。二是政治學(xué)習(xí)以解決思想問題和工作問題為主。首先，聯(lián)系思想實際學(xué)，學(xué)黨規(guī)黨紀，學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，在學(xué)習(xí)中堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中增強紀律道德修養(yǎng)。其次，解決實際問題學(xué)，在每月中心組學(xué)習(xí)中主要以黨章黨規(guī)、管理之道和反腐倡廉三個內(nèi)容為主，學(xué)習(xí)有效地推動了工作的開展，促進了黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，為公司各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想和組織保證。三是思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是引領(lǐng)公司科學(xué)高效發(fā)展的重要保障，公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提出行為理念：與公司同甘共苦，與黨組織同心同德，與同事同舟共濟；廉潔理念：清白做人，干凈干事；……