加強工商管理培訓，提高企業管理水平

摘要：隨著社會的不斷進步以及經濟的快速發展，對企業的管理水平提出了更高的要求。而工商管理人才作為企業活動的主要組織者和執行者，其綜合素質就在一定程度上影響著整個企業管理水平的提高。因此，我們就應不斷的加強工商管理培訓，這樣不僅能夠有效的提升企業的管理水平，而且還能在一定程度上有效的促進企業的長期穩定發展。本文就針對加強工商管理培訓，提高企業管理水平展開具體的分析與討論。

關鍵詞：工商管理；管理培訓；管理水平

一個企業要想不斷的提高自身的管理水平以及有效的提高企業的競爭優勢，就應不斷的加強管理人員素質的培養，這樣才能有效的提高整個企業管理隊伍的綜合素質，從而不斷的促進企業的長期穩定發展。因此，我們就應不斷的加強工商管理培訓，這樣就能有效的提高企業的管理水平。

一、企業進行工商管理培訓的主要問題

通過對企業進行工商管理培訓主要問題的分析與了解，我們可更好的發現當前企業在管理方面所存在的問題，進而及時的采取針對性的解決措施，這樣就能有效的做好相關的管理培訓工作，從而不斷的提高企業的管理水平，以此來有效的促進企業的可持續發展。下面，就針對企業進行工商管理培訓的主要問題展開具體的分析與討論。

1.1 重視力度不夠

隨著我國經濟體制的不斷改革，我國的企業也得到了較快的發展。但是，就針對當前現代企業的管理培訓現狀而言，其還主要存在：重視力度不夠等問題，這樣就在一定程度上影響了企業管理水平的有效提升。此外，有些企業在開展相應的培訓工作時，往往只重視技術的學習，而忽略了對相關銷售技術的培訓，這樣就會導致企業的管理人員的工商管理意識薄弱，從而也就影響了相關管理工作的順利展開。有些企業在開展相應的工商管理培訓工作時，往往采用督促的方式來保證員工的工作，這樣就不利于管理人員工商管理能力的有效提高。因此，企業對工商管理培訓工作重視力度不夠是當前企業進行工商管理培訓時所存在的主要問題。

1.2 培訓師資力量不足

雖然當前企業加大了對工商管理培訓工作的重視力度，也逐漸意識到工商管理在企業發展中的重要性。但是，就針對當前的企業管理培訓工作而言：企業往往只派相應的領導去參加培訓學習，這樣就會在一定程度上導致工商管理人員的專業能力和綜合素質不能得到較為明顯的提高。其中，我國企業對于工商管理培訓工作的展開還停留在初級認知的階段，且整個工商管理的師資力量還較為薄弱，這樣就影響了工商管理培訓工作的開展質量。此外，企業開展相關培訓工作，往往只注重形式，而缺乏對實質內容的講解，這樣就會影響整個培訓效果。

1.3 管理結構單一，考核形式簡單

就針對當前我國的工商管理培訓而言，其還主要采用傳統的培訓方式，這樣不僅導致整個管理結構單一，而且整個考核形式還較為簡單。其中，有些培訓機構為了有效的保證培訓人員能夠順利通過考核，往往采用簡單筆試的方式，這樣就不利于管理人員水平的有效提高。

二、企業工商管理培訓問題的解決措施

通過對企業進行工商管理培訓主要問題的分析與了解，我們可發現其主要存在：重視力度不夠、培訓師資力量不足以及管理結構單一，考核形式簡單等問題。因此，我們就應及時的采取針對性的解決措施，進而不斷的提高整個工商管理人員的綜合素質，從而有效的提高企業的管理水平。下面，就針對企業工商管理培訓問題的解決措施展開具體的分析與討論。

2.1 加強對企業工商管理的重視力度

為了有效的提高企業工商管理水平，企業的領導與員工要對工商企業管理培訓工作的展開持有一個較為端正的態度，進而才能對整個工作的順利展開形成一個正確的認識，以此來有效的強化培訓意識。此外，企業的相關領導還應做好宣傳工作和鼓勵工作，這樣才能有效的提高企業員工參加培訓工作的積極性。企業還應有效的轉變“培訓走形式”的錯誤觀念，不斷的強化企業人員的培訓意識，從而就能有效的提高企業管理人員的專業能力和綜合素質，以此來有效的提高企業的整體管理水平。

2.2 建設培訓師資隊伍

高水平的師資隊伍影響著整個工商管理培訓工作的順利展開。因此，對于想要申請工商管理教師資格證的人，企業就應從管理理論、實踐以及思想政治方面加強對其的考察。而對于已經持有工商管理教師資格證的人，企業就應加強對其的培訓力度并不斷的創新新型的培訓方法，這樣才能增強企業管理人員的實踐性。

2.3 加強培訓方式與內容的改革

隨著科技技術的不斷進步以及經濟體制的有效改革，現在的企業工商管理逐漸的呈現出高層次、任務重的發展趨勢。因此，為了有效的提高企業的競爭優勢，企業就應不斷的改革培訓的方式與內容。其中，企業在開展相應的培訓工作時，可以采用多樣的教學方式，譬如：案例教學法、討論教學法以及講座式教學法等，這樣不僅能夠有效的提高企業員工的學習積極性，而且還能有效的提高培訓工作的開展質量。

三、總結

工商管理作為企業發展的重要組成部分，其在一定程度上影響著整個企業的發展水平。因此，我們就應首先認識與了解企業進行工商管理培訓的主要問題，進而從加強對企業工商管理的重視力度、建設培訓師資隊伍以及加強培訓方式與內容的改革等方面來不斷的促進相關工商管理培訓工作的有效展開，從而有效的提升企業員工的專業能力和綜合素質，以此來有效的提高企業的管理水平。

參考文獻

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作者簡介：

高明遠，男，1983.01—，黑龍江人，本科，助教