“三區”科技人員扶貧記
——王潤龍：鋪茶香黃金路 致富湘西茶農

文/本刊記者 馬愛平

“三區”科技人員扶貧記
——王潤龍：鋪茶香黃金路 致富湘西茶農

文/本刊記者 馬愛平

在國家級貧困縣湖南省保靖縣有一個黃金村，居住著苗族和土家族人民，全村有4個自然寨3個村民小組，158戶768人，貧困人口約400人，經濟十分落后，但這里有古樸幽深的石地基、木屋梁、青瓦房的苗族民居，有苗家祈福的仙山——呂洞圣山，更有400多年的黃金古茶樹和2057棵黃金茶古茶園。這是湖南省茶葉研究所副研究員、三區人才王潤龍到黃金村的第一印象。

“這是好地方呀，我一定要利用好當地黃金茶特色資源，開發出一座‘綠色金礦’，帶領老百姓脫貧致富……”面對此情此景，王潤龍由衷地感嘆道。于是，“喝我黃金茶，圓你黃金夢”的開發思路在他的腦海中逐漸清晰。

雖然保靖黃金茶氨基酸含量極高，產品“香、綠、爽、醇”，被譽為中國最好的綠茶之一，然而，這個養在深山人不識的黃金茶茶園面積不到2000畝。作為一名茶葉專家及三區人才，王潤龍深刻意識到黃金茶規模太小，難以帶動老百姓脫貧致富，也引進不來外面的高新技術企業。

通過調查走訪，王潤龍發現黃金茶之所以規模小，其原因是黃金村山多地少，沒有用于扦插的黃心土，也沒有大規模繁育黃金茶苗的扦插技術。因此，茶苗成了擴大黃金茶規模的瓶頸問題。

為了解決這一難題，王潤龍一頭扎進了試驗地，一干就是3個月，終于功夫不負有心人，他成功研究出了“黃金茶稻田無心土扦插育苗新技術”，打破了黃金茶大規模扦插成活率低的瓶頸，每年指導保靖縣繁育黃金苗3000萬株以上，使黃金茶基地規模迅速擴大至目前的6萬多畝，產值2億多元，黃金茶原產地黃金村里每戶年收入最少的都有3萬元，曾經的貧困村已成為“小康示范村”。

科技示范、技術指導是三區人才最重要的一項工作。通過調研，三區人才王潤龍發現，以往的種植的黃金茶園行距達2米多寬，土地有效利用率低，且茶樹不修剪，造成茶樹頂端優勢明顯、側枝生長少，封園慢、產量低。

于是，王潤龍提出要對茶樹苗進行修剪。他告訴茶農，在茶苗移栽后，將15公分以上的部分全部剪掉。然而，看著長勢不錯茶樹苗，茶農非常不理解：長得好好的茶樹苗，非要把它剪掉干嘛。

因此，大部分茶農無動于衷，只有一名叫戴林旺的茶農愿意試一試，但遭到他妻子的強烈反對，還與他吵了一架。沒辦法，三區人才王潤龍開始挨個動員，給他們講修剪的好處，并在黃金、夯沙、水田三個村各建了20余畝的科技示范萬元田，進行標準化種植、科學修剪示范，做給茶農看，到第二年的春天，王潤龍修剪過的茶園和其它茶園有了鮮明的對比，修剪過的茶樹，枝葉茂盛，開始向四周輻射生長，很快就要封園了，沒有修剪的茶樹，一根獨枝向上生長，測枝很少，樹冠覆蓋面小。

看到這，茶農終于服了，不相信科學是不行的。王潤龍說：“我們給他講道理，然后通過科技示范做給他們看，通過修剪與不修剪的對比，老百姓逐漸明白了，修剪對于茶樹提高產量的重要性。現在，他們知道，不但幼齡的茶園要修剪，而且成齡的茶園也要修剪”。

經過兩三年的發展，黃金茶規模逐漸擴大、產量也提高了。但要鋪茶香黃金路，致富湘西十萬茶農可不是一件容易的事。王潤龍知道，要干好這件事，不是他一個人能做到的。

于是，他采取了三靠的辦法。一是靠團隊，“有困難，找娘家，省市縣各級科技部門、派出單位是我的娘家”，這是三區人才王潤龍經常說的一句話。派出一名三區人才，帶來一支專家團隊，依靠派出單位湖南省茶葉研究所的人、財、物、技術、信息的大力支持，投資200萬元成立了湖南保靖黃金茶有限公司，建立了“政府+科研院所+三區人才+公司+基地+農戶”的產業開發模式，為保靖黃金茶快速健康發展提供了科技保障。二是靠項目，王潤龍積極向各主管部門匯報，獲得了省農科院、財政廳、科技廳等部門的大力支持，先后獲得了“科技人員服務企業”、“星火計劃”、“科技支撐計劃”、院科技創新等項目的支持，開展了黃金茶新品種選育、無心土扦插試驗、花香黃金紅茶研制、茶葉常溫保鮮等研究與示范推廣，創建了黃金茶國家級三區人才創業鏈。三是靠平臺，依托派出單位的品種資源圃、實驗茶場、天牌公司、檢測中心等系列平臺，開展了技術培訓，組織產品檢測、市場銷售等工作。

為了黃金茶產業健康發展，三區人才王潤龍還推廣了“好茶是種出來的、好茶是制出來的、好茶自己會說話”等科技理念。他指出今后黃金茶科技創新的三個方向是“更好喝，更方便，更便宜”，要用夏秋季節成熟的鮮葉原料，用高檔茶的加工理念，進行六大茶類加工技術融合，生產高附加值的黃金茶產品。

正是三區人才創業的天地，為王潤龍開辟了馳騁的天空，他將繼續用神秘湘西的黃金茶，在武陵山區扶貧攻堅的主戰場，寫出濃墨重彩的篇章。