淺談如何開展好基層黨建工作

劉海燕

黨的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”因此，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，始終保持基層黨組織的旺盛生命力，是基層黨建的一項重要課題。

大慶油田有限責任公司儲運銷售分公司信息中心第二黨支部，擔負著軟件室、網絡室、信息室等三個室的黨建工作，黨員占員工總數的57%，主要擔負著儲運銷售分公司軟件開發、網絡建設和維護、多媒體制作、服務器及門戶管理等工作。近年來，信息中心第二黨支部緊密結合信息中心的總體工作目標，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，以網絡為載體、以信息技術為支持、以服務為中心、以開發為重點、以應用為內容，在儲運銷售分公司信息化建設中發揮了主力軍的作用。

以“兩學一做”活動為契機

提高服務水平

在“兩學一做”活動開展過程中，信息中心第二黨支部主要有三個特點。一是統一思想認識，切實加強黨章、黨規和習總書記系列重要講話精神的學習，支部書記突出主體責任。二是重在聯系實際，以“兩學一做”活動為載體和動力，深入拓展創先爭優的深度和廣度，激活活動載體，引導黨員履行職責創先進，激勵黨員干部立足崗位爭優秀。三是抓住活動關鍵，按照“領導推動、上下聯動、黨員行動、群眾互動”的思路，找準活動的切入點，把活動不斷引向深入。

以建設學習型企業為目標

培育復合型人才

隨著信息技術的突飛猛進發展，技術更新之快，作為計算機的研發人員，信息中心第二黨支部每名成員深感肩上的重擔，支部每個室組根據信息中心的文化建設目標——“建設學習型組織，爭創優良業績”，分別提出了自身的工作理念。軟件室提出了“讓資源優勢得到充分發揮”理念，信息室提出的“信息共享”理念，網絡室提出的“三滿意”理念。為進一步培養信息專業高層次人才，建設好結構合理的信息化人才梯隊，信息中心第二黨支部在用人上以能力大小、素質高低為標準，為有工作激情、善于學習的員工提供更多的發展機會，形成了動態的人才培養管理機制，搭建人才成長平臺。首先，以老帶新，以新促老，進行業務交叉培訓，加快新員工成才的進程，縮短新員工成長周期，同時促進老員工自我加壓、自覺學習、不斷提高。其次，結合崗位實際，有針對性地為每名員工確定專業技術方向，通過送出去、請進來和內部技術交流等多種形式，提升員工業務素質，逐步實現由適應型向開發型、由單一型向復合型人才的轉變。最后，在項目上放手鍛煉，在實際工作中快速成長，讓所有技術人員全程參與項目建設，邊學邊干，并通過對技術骨干定向培養、對油庫關鍵操作崗位實際培訓，培育和儲備了一批項目開發建設、系統運行維護等方面的人才。

以典型的示范作用為依托

營造學趕幫氛圍

典型就是旗幟、典型就是動力。幾年來，信息中心第二黨支部始終把典型的選樹培養，作為基層黨建工作的一項重要內容。信息專業是一個知識密集、技術含量高的行業，我們以選樹培養黨員個人典型作為工作重點，把“愛崗敬業、無私奉獻、刻苦鉆研、成果突出”作為黨員個人典型的標準，挑選思想素質過硬、業務技能高超、具有培養前途的黨員個人進行培養，充分調動他們的積極性和創造性，讓他們在信息中心各項工作中當先鋒，打頭陣。通過這些先進典型的感召和帶動，有效促進了信息中心技術水平整體提高，帶動一大批典型迅速成長起來，形成了良好的學先進、趕先進氛圍，支部的每一位同志都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、創新意識，在應急和突發任務面前，都能勇挑重擔，迎難而上。在全體員工的共同努力下，信息中心第二黨支部連續多年被評為儲運銷售分公司先進黨組織，楊晶等同志分別被評為油田公司杰出員工、模范黨務工作者，周建偉等同志連續多年被評為儲運銷售分公司優秀員工、優秀員工標兵。

以創新工作機制為保障

確保工作落到實處

近年來，信息中心第二黨支部結合工作性質，不斷完善已有的思想政治工作制度，確保思想政治工作落到實處，取得實效。同時，要進一步建立健全思想政治工作有關制度。我們圍繞單位各個時期、各個階段的中心工作，扎實開展黨建思想政治工作。特別是面對國際油價斷崖式下跌等困難，黨支部拓寬思路，明確重點，號召全體干部員工齊心協力，與企業同呼吸共命運，充分體現出基層黨支部的感染力和號召力，做到思想政治工作與企業發展同步。一是從實際出發，體現時代精神，滿足員工需要，既有層次性，又有針對性，嘗試用更深層次的理論進行思想政治工作。二是緊抓黨建工作與生產經營的結合點，緊緊依靠生產經營來發展黨建工作，保證黨建促發展的良好局面；同時，把職工群眾關心的重點、熱點和難點問題作為工作重點，真正使堡壘作用滲透到各項工作的全過程中，為生產經營提供有力保障。三是解決員工的實際問題，我們堅持密切聯系群眾，從他們最關心的問題著手，采取內緊外松，適宜他們能接受的方式談心、聊天進行解惑釋疑、說服引導；堅持傳統教育方法與開拓創新形式的結合，把現代工作手段運用到黨支部工作中來，采取不同形式，創造性地開展基層黨支部思想政治工作。

（作者單位：大慶油田有限責任公司儲運銷售分公司信息中心）

（責任編輯：崔小花）endprint