高山之巔的戰斗堡壘

文/翁駿 張鶴 孫鵬

高山之巔的戰斗堡壘

文/翁駿 張鶴 孫鵬

9月初的鄂西山區連日陰雨，霧氣彌漫，記者走進巴山深處的巴東雷達站，剛到站就趕上一場戰斗演練。警報響起，戰斗打響！只見雷達在云霧間飛旋，操縱、報務、油機等各專業人員沖向戰位，迅速進入一等戰斗值班狀態。

方艙內氣氛凝重，信息流交織暗涌。屏顯穩定跟蹤，目標向雷達網某區域方向突圍，其超低空突防蓄意明顯，近了，更近了。突然，“敵機”釋放強電子干擾，信號源淹沒在雜波中。“目標將從XX點方向進入，請密切跟蹤監視。”“迅速判明干擾種類，采取反干擾措施！”一道道指令發出，“敵機”回波重現，被牢牢鎖定。

養兵千日，用兵千日。作為祖國的千里眼，官兵們時刻睜大警惕的眼睛，捕捉熒光屏上的每一個“目標”，為上級提供最準確、最及時的情報。這是習主席“三個要過硬”戰略要求在基層一線落地生根的生動縮影，是內化為官兵靈魂和血脈的具體體現。都說基層黨支部是堅強的戰斗堡壘，這種戰斗性到底從哪來？面對新的形勢應該怎么建？

戰斗堡壘的“紅色磁場”

身在巴東雷達站，就與戰斗為伴。46年的站史，也是一部“戰斗史”。盤山公路還未修通前，這里每年冬天大雪封山，最低溫度達-10℃。由于海拔高，濕氣重，連隊不少官兵患有關節炎、濕疹等慢性病。

一次，該站擔負重大雷達情報保障任務，一號班要24小時值班，一日三餐都得靠戰士們送上山，晚上天氣又冷又潮，雖然穿上了厚厚的棉大衣，生起了火爐，但大伙還是凍得直打哆嗦。油機班長盧運全對油機不放心，索性把床搬進了油機庫房，在里面一住就是10多天，導致本來已患有風濕的右腿積了水，在鎮上的醫院躺了10天才有所好轉。從那以后，盧運全的右腿每天要貼兩片膏藥。

雷達站地處高山，周邊地形復雜，為了提升連隊戰訓水平，站長焦戰濤帶領訓練骨干建成了全旅第一個實戰化訓練戰勤研究室。置身其中，只見沙盤內兵器、地貌、空域等戰情要素齊全，各類飛機模型整齊排列、飛機性能參數躍然眼前，實戰化訓練的氣息撲面而來。小小的戰勤研究室，成為官兵開展實戰化訓練的有力平臺。

平時苦練本領，戰時動若風發。

“2011年8月的一天，正在擔負二等戰斗值班任務的我站操縱員伍文，突然發現……”盛夏時節，在巴東雷達站雷達方艙內，操縱員游高龍指著雷達熒屏，向跟班見學的新兵姜志航、許昕楷等人講述曾在該站發生的經典戰例，勉勵他們既要掌握專業知識，盡早“單放”，也要強化崗位認識，把“小小操縱員，連著司令員”這句話牢記于心。

警惕、堅韌、優質，是雷達兵精神。雖然事隔多年，如今已經提干的操縱員伍文記憶猶新：“當時，該批目標位于責任區外，我作為操縱員，從目標高度、航向等方面，判定該批目標存在異常，并立刻向站指揮員報告。”戰機稍縱即逝，經上報旅指揮所查證后，該批目標屬“三無”空情目標。旅指揮所立即按不明空情上報，命令其他雷達站相繼轉進跟蹤，并成功保障引導我機升空查證。

四級軍士長、操縱員馬安洋聊起戰備值班，顯得有些嚴肅。他眼里的 “優質”，不是一天兩天雷達情報合格率達到100%，而是十年如一日的穩定、無差錯。馬安洋擔負戰備值班任務10余年了，沒有發生一起戰備差錯，在該站官兵眼中，提到“優質”，往往第一個就會想起他。

和馬安洋一樣，普福、李曉東、金成等人都是“身懷絕技”的老班長。普福最為人津津樂道的，是在一次參加某演習任務過程中，創造了連續39個小時不間斷值班的紀錄；李曉東是該站有名的“四會教練員”，站里有許多年輕的“一號班”成員，都是他帶出來的；多年一道擔負戰備值班任務，讓金成對他的“老伙計”、某型油機感情頗深，每次休假或在外執行任務時，他與連隊官兵通話的過程中，總會關切的詢問，油機最近怎么樣，有沒有出什么問題。他希望能夠通過自己和官兵的精心呵護，讓“老伙計”再多堅持幾年，爭取比自己更晚“退伍”。

山上本無堡壘。人扎了根，堡壘就立了起來。

如今，這座立于高山之巔的戰斗堡壘，正釋放著強大的“紅色磁場”，吸引越來越多的高學歷人才主動申請到雷達站服役。

“你有多大才，我搭多大臺”

“今天你學習了嗎？今天你訓練了嗎？今天你進步了嗎？”在巴東雷達站，模擬訓練室門上貼著這三個問句，吸引了記者的注意。

位于海拔近2000米的高山之巔，這個站連續27年保持雷達情報合格率100%，連續5年被評為“軍事訓練一級單位”。一連串成績的背后，不光有汗水，還有緊貼實戰訓練拓寬思路的途徑方法。

有一年，該站保障某重要空情時，因設備老舊，雷達捕捉空情幾度“延時發現”，幸好特情處置方案完善，官兵齊上陣共同補救，才勉強完成了這次任務。事后，他們在反思中，普遍談到：類似的實戰化訓練也曾開展過，但大家都是盯著問題解決問題，并沒有從戰法訓法上找原因、求突破。

很快，“講武堂”應運而生。一開始，由干部骨干結合部隊實際和下步任務特點，設置貼合自我的訓練進度，輪流備課授課。后來，越來越多的官兵嘗到了“甜頭”，部分官兵甚至自發成立課題研究小組，集智攻關，與大家分享理論成果。

如今，這個“講武堂”已經連續舉辦130多期了，內容從原先的特異情處置、雷達排故等雷達兵單方面的知識，延伸到航空兵、地空導彈兵、電子對抗兵等多個兵種、成體系的戰法訓法研究。登臺授課的不光有連隊干部、業務骨干，也有許多“初出茅廬”卻對某一作戰領域頗有心得的下士、義務兵。

“你有多大才，我搭多大臺。”站長焦戰濤隨手拿出一名戰士的軍事訓練筆記本，上面密密麻麻記錄的訓練筆記，讓這個薄薄的小本顯得沉甸甸的。近三年來，該站被全旅轉發推廣的實戰化訓練意見建議、經驗成果就多達10余條，在連隊官兵眼中，會學習和會訓練，幾乎劃上了等號。

雪中奔向戰位

理念一變天地寬。去年，該站官兵在旅機關的指導下，根據區內地形地貌、兵器性能參數等資料，按照比例尺，自主研制了用于實戰化訓練的沙盤，在此基礎之上，建成了全旅首個實戰化訓練戰勤研究室，并將“講武堂”從教室搬到這里，實戰化訓練、戰法訓法研究有了仿真平臺，教學水平更上臺階。

在巴東雷達站的閱覽室內，上級配發的三個立式書柜，整整齊齊擺放著千余本書。不大的屋子里，滿滿當當坐著10余名渴求知識的官兵，“書籍是人類進步的階梯”這句標語無聲更顯力量。戰士高達煥和通旭龍已經記不大清楚，有多少個周末，他們選擇到閱覽室讀書，通過這種方式放松身心了。

“隨著手機、平板電腦等電子產品的普及，官兵獲取信息的渠道更加多元，對讀書看報等活動，興趣的確大不如前。”四級軍士長、油機技師熊慶翔一路見證了閱覽室這10多年來的“人來人往”，感慨頗深。

“可這幾年，閱覽室又‘火’了！”翻開“圖書借閱登記表”，僅上半年，每名官兵都至少借閱過3本以上的圖書，《超限戰》《刀鋒》《激戰上甘嶺》《資治通鑒》等10多本圖書，是官兵借閱頻率最高的。

緣何一度備受冷落的圖書，如今成了“香餑餑”？指導員俞夢溪上任不久，曾在連隊搞過一個調查：過去的一年里，你閱讀過幾本圖書，請推薦一本，并談談理由。結果顯示，62.7%的官兵過去一年沒有完整讀過一本書，30.5%的官兵只讀了一本書，只有不到10%的官兵讀過一本以上的書，并且給出了推薦書目及理由。

連隊閱覽室是駐地圖書館流動服務點，書籍更新的速度并不慢；連隊落實“三個半小時”制度雷打不動，每周還專門留出時間給官兵讀書看報，為啥官兵不愛看書？這引起了俞夢溪的思考。

在與多名官兵深入交談后，俞夢溪發現，如今官兵偏好淺閱讀，依托移動互聯網，追求“短、平、快”，對耗時長、讀起來吃力的“大塊頭”普遍興趣不大。然而，“碎片化”的知識如同零食，系統、深入的知識，才是主食，倘若長期“偏食”“挑食”，大部分官兵就會“營養不良”。

很快，一場以“讀書興連”為目的的系列讀書看報活動在該連興起。由指導員俞夢溪率先開講的“抗日戰爭那些事兒”“解放戰爭那些事兒”讀書交流會場場火爆；依托“三個半小時”，舉辦“精彩十分鐘”系列讀書故事會活動，人人上臺，播放精心準備的視頻、多媒體課件等，為大家講述從書中領略到的精彩故事；參照《見字如面》《朗讀者》等節目設置，利用每周文體活動時間，舉辦“與高山云海的對話”讀書聽書會，官兵登臺，為大家朗讀自身感觸最深的章節、篇目。多措并舉，就此點燃了官兵讀書品書的熱情。

緊盯空情

“僅有一個方向……最昏暗的地方也變得明亮……”晚飯后，巴東雷達站的俱樂部，幾名戰士正在加緊排練節目。

這是連隊“山之峰”電聲樂隊，平時官兵自娛自樂，重大節日就組織一個小型演唱會。吉他、貝斯、架子鼓，一應俱全。

主唱李曉東，從云南省紅河州民族師范學校畢業后，原本是帶著成為一名“文藝兵”的夢想入了伍，沒想到卻“稀里糊涂”地被分到了雷達部隊，成為了一名雷達兵。原本以為離夢想越來越遠的他，卻在高山上找到了屬于自己的舞臺。

2012年，機關為連隊配發了音樂器材，連隊黨支部決定組建樂隊，并推薦李曉東任樂隊隊長。沒想到，“舞臺”成就了一個人。李曉東從此工作兢兢業業，業務能力也突飛猛進，平時一有時間就用在樂隊排練上。短短一個多月后，“山之峰”樂隊帶著自己的作品出現在官兵面前，贏得了戰友們的陣陣掌聲，從此更加一發不可收拾，技藝越來越專業。他們不但改編了《當那一天來臨》《我的祖國》等一大批紅色經典歌曲，還多次參加上級機關、地方友鄰單位的文藝演出，在駐地也有了小小名氣。

“沒有成為文藝兵，我一點也不后悔。我覺得現在的自己學到了更多知識，不但能玩音樂，還懂雷達、會管理，感覺比以前更加充實了。”李曉東笑著說。

在該站“文體之星”群像里，像李曉東一樣具備閃光點的官兵不在少數。連隊黨支部充分調動每一名官兵的積極性，發掘每一處閃光點，讓大家都參與到整個連隊的文化建設中來，逐步孕育并形成了以“兵”“冰”“斌”“彬”“賓”“鑌”“繽”“玢”為主體的“兵之韻”文化。他們曲自己譜、詞自己填、字自己寫、畫自己畫、歌自己唱，在營院打造出一塊“自主文化區”。經過幾年的發展，官兵們不但自己創作了站歌《巴山之巔》，提煉總結了“志氣要比山高、本事要比山高、境界要比山高”的站訓，還形成了帶有自身高山特色和自身特點的走廊文化、操場文化、安全文化、燈箱文化、窗簾文化、床頭文化等“連隊八大文化景觀”。

你們的夢想，我們的底色

歡唱時刻

今年暑假，從駐地山村考出去的大學生、中央司法警官學院大二學生雷堅文，回到家放下行李，就找出鮮紅的榮譽證書一口氣跑到雷達站，拿到國家獎學金的他，迫不及待地把這份喜悅分享給身著空軍藍的大哥哥。在雷堅文心中，是這群大哥哥們讓他夢想成真。

從1997年開始，雷達站黨支部積極參加空軍黨委“藍天春蕾”計劃，專門設立“藍色貝雷”幫扶基金，每月定向資助3名特困生。而雷堅文就是他們幫扶中的一個孩子。

20載涓涓細流，20載春華秋實，在該站官兵的愛心接力下，先后有20名學生實現求學夢想，他們中有的坐在小學課堂里接受教育，還有的已經考上大學，走出大山。

關于未來，雷堅文在心里暗暗編織一個嶄新的夢，他勵志要像這群空軍大哥哥一樣，成為國家、社會有用的人，身體力行幫助更多的人。他說，這不再是一個簡單的夢，而是一個能把奮斗的青春與家國的明天糅合在一起的夢想，這世間沒有比夢想更強大的力量了。

指導員俞夢溪告訴記者：“現在大家物質富裕了，精神層面更要跟上。作為方圓百里唯一的部隊，我們不僅要守護好人民的生命財物，更要守護他們的夢想！”

清晨，嘹亮的國歌聲響徹山谷，鮮艷的五星紅旗在駐地鎮上的小學冉冉升起，組織升旗儀式的是雷達站官兵。

國旗下，那一抹空軍藍格外絢麗。在該站的《擁政愛民公約》里，2006年第一次出現“軍營開放日”，2009年新增“國防教育日”。近10年來，雷達站官兵每月都要到小學升一次國旗、上一堂愛國主義教育課，每一次與孩子們的交流，他們都精心策劃、悉心準備。

“少年強則國強……少年進步則國進步……”在“藍色貝雷”幫扶對象呂美玲的家里，小姑娘翻著雷達站官兵送去的暑假讀本磕磕巴巴地念著，也許一顆夢想的種子已然在她心底種下。

從呂美玲家出來，路遇一個農產品經銷門市部，物品琳瑯滿目。見記者和雷達站官兵同行，店主講起了官兵幫助自己致富的故事。

店主主要靠代銷鄉親們的蔬菜維持生活，有一年蘿卜豐收，原來說好收購菜的老板卻突然跑路了。他沒辦法，只好找到雷達站問能不能買走一些，沒想到，雷達站不僅買了蔬菜，還專門來到店里共商經營“大計”。

“他們教我在蔬菜采購的網絡平臺上推送信息，還給農產品拍好看的照片更新推送信息，大概一個月后，有縣城的人專門來我這里，看我們的菜，當場簽了采購一個季度的合同，當時的場景就像是做夢一樣。”提及雷達站官兵，店主的言談中似有說不完的恩情。

行走在小鎮，風起云又落，雷達站紅心向黨、一心為民的好故事，處處可聽見、時刻在記錄。他們幫助駐地百姓實現建設美好家園的夢想，不是義務，卻成了責任。

如果夢是有顏色的，那么在這高山之上，空軍藍一定是它的底色。★

責任編輯：王 前