W:邱晨輝
年輕人是否要被機器人“搶飯碗”?
W:邱晨輝

“老板,喝茶還是喝咖啡?”
不知道大家還記不記得《澳門風云2》里的機器人管家傻強?一口四川話顛倒眾生,平時斟茶按摩洗衣服,發哥遇到危險時還能duang地變身變形金剛。這個機器人界的男神,當年憑著帥氣的外表,幽默的語言,俘獲了千千萬萬少女的芳心,大家都感嘆“家有傻強,啥都不怕”。
雖然目前的技術還達不到傻強那種智能程度,但在今年的世界機器人大會上,不少機器人的出現依然令人熱血沸騰:長了53根手指的機器人界“肖邦”——鋼琴機器人、“看我七十二變”——川劇變臉機器人、未來的外科主刀醫生——達芬奇手術機器人等等。他們個個身懷絕技,在不同領域服務人類。
事實上,這些都只不過是媒體閃光燈下呈現的機器人世界的冰山一角,而沉在“冰山”下面的,則是人們對于機器人未來發展的種種思考,比如今年世界機器人大會向外傳遞的問題:今天,還有哪些“飯碗”是機器人說搶就能搶走的?未來,伴隨智能化進程的加快,年輕人類與機器人之間是否會爆發一場就業戰爭?
世界機器人大會召開的前一天,阿里巴巴集團創始人馬云在貴州大數據峰會上說:“我可以保證,30年后孩子們找不到工作。”機器人技術國家工程研究中心副主任、新松機器人自動化股份有限公司總裁曲道奎也表示,按照目前我們社會的主流觀點和勞動力的分布,完全可以用新的技術手段和機器人置換掉大批工作崗位,這是毋庸置疑的。
作為演講嘉賓,曲道奎在世界機器人大會的主論壇上提出一個新認識:如今的機器人已經跨越了機械設備的概念,而把數字化和感知融合到了一起。在他看來,過去機器更多的是對“人類肌肉力量”的替代,如今的我們已身處第四次工業革命,機器已從肌肉上的替代,跨越到“不太高的智能”領域的替代。這將導致很多傳統工作崗位的失去,也可以稱之為“低技能工作”的完全機器人化,換言之,不需要人來做了。
從第四次工業革命的角度來講,所有東西都有可能在這個時代下被重新定義,包括就業。過去的就業就是干活兒,干活兒是指體力活兒,而未來的就業就可能要重新定義了,正如今天玩游戲也能算就業,做電話咨詢服務的也叫就業。隨著技術的發展,將會誕生出目前人類想象不到的工作崗位,如同10年前的今天,誰也想不到現在網絡、人工智能、手機等催生的眾多新崗位。
與此同時,人們工作時間和工種驟減也會帶來新的問題。美國機器人工業協會主席杰夫·伯恩斯坦說,“現在美國就業需求方面還存在技術上的空當,例如機器人視覺,需要找到有足夠多技能的工人來滿足這些就業崗位,此外,有研究表明,到2025年可能由于技能短缺有200萬個工作崗位找不到相應的人員。”
曲道奎認為,在這個轉折時期,就要求國家針對新工業革命的特點重新進行頂層設計,一方面要對未來的就業人才進行培訓,讓他們轉型獲得就業能力;另一方面從國家角度來講,怎么給暫時失業的人或者工作量少的人在社會保障方面進行妥善安排,值得思考。
當然,機器人的研發也并非一蹴而就,全球機器人產業發展依然面臨著現實技術瓶頸和潛在的倫理道德隱患的雙重挑戰。
機器智能可以表現得相當有限,在視覺、觸覺、移動、決策、預判等方面還遠遠不及人類,沒能從根本上擴大應用范圍,真正成為人類生產生活不可或缺的一部分。尤其服務機器人智能化水平的欠缺,成為機器人尚不能步入高速發展階段的關鍵因素。
著名科幻小說家阿西莫夫曾提出機器人三大定律,首要一條是“機器人不得傷害人類”,但是從目前的發展趨勢來看,這一問題還難以形成共識,機器人很可能引發法律法規和道德倫理的重塑。比如前面提到的就業問題,成百上千種非技術工種若被機器人取代,這可能引發實業新型勞動法的實用性和保護性的降低;而在戰場上,將來可能出現不知疲憊的自動殺人機器,使人道主義與和平主義面臨困境;至于無人駕駛汽車、輔助醫療機器人的逐漸普及,則對交通法規和醫療衛生條例都將構成現實挑戰。關于機器人帶來的安全和倫理的立法問題還有待研究。
針對這些問題,意大利機器人自動化協會主席、歐盟委員會顧問ReziaMolfino表示,目前歐盟也在考慮機器人立法,自主機器人在未來可能會獲得電子人的身份,和人類一樣擁有義務和權利。

除了文中提到的鋼琴機器人、川劇變臉機器人和達芬奇手術機器人,世界機器人大會現場還有哪些令人意想不到的機器人出現呢?關注中國科協打造的中國科技工作者之家網絡平臺(SciMall)“科貓”,沒能去到現場的科技愛好者也可以看哦。