百花齊放香滿園
——三門峽供電公司群眾性創(chuàng)新活動側(cè)記

文_王千里

百花齊放香滿園
——三門峽供電公司群眾性創(chuàng)新活動側(cè)記

文_王千里

9月26日上午，在省電力公司舉辦的2017年QC重點課題交流會上，三門峽供電公司推送的輸電線路多功能檢修機器人引起了省公司系統(tǒng)各科技發(fā)明“大咖”們的興趣。“這個機器人可不簡單，它不僅能高空對帶電線路實施緊固螺栓、清除異物，還具有線路巡檢功能，方便、快捷、高效。” 參與該課題項目研究發(fā)明的三門峽供電公司青年員工范騰介紹道。

近年來，三門峽供電公司緊緊圍繞生產(chǎn)實際，通過管理、激勵機制，將群眾性創(chuàng)新與勞動技能競賽、合理化建議、QC及“創(chuàng)爭”等活動有機結(jié)合，創(chuàng)建勞模工作室，培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務、創(chuàng)新鉆研的知識型、技術型人才，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

重激勵求質(zhì)量

“在工作開展中，對群眾性創(chuàng)新成果及QC小組成員進行多種形式的激勵，不但有物質(zhì)激勵、精神激勵，在職稱評定、晉級、職業(yè)規(guī)劃方面，同等條件下對取得群眾性創(chuàng)新成果的優(yōu)秀人才優(yōu)先考慮，且對新工具研制、全新工作法等QC創(chuàng)新，以發(fā)明人名字進行命名。”主管群眾性創(chuàng)新活動及QC工作的三門峽公司黨群工作部（工會）副主任楊建光介紹說。

范騰創(chuàng)新工作室成員認真研究輸電線路多功能檢修機器人項目 張斌/攝

為進一步調(diào)動廣大干部員工開展群眾性創(chuàng)新活動的積極性和創(chuàng)造性，提高全面質(zhì)量管理水平，該公司高度重視基層班組創(chuàng)新活動成果的研究與創(chuàng)新，堅持面向基層，立足班組，鼓勵基層生產(chǎn)、經(jīng)營一線班組成員，充分發(fā)揮群眾性創(chuàng)新活動“小、實、活、新”特點，結(jié)合實際開展群眾性創(chuàng)新活動。成立全面質(zhì)量管理領導小組，明確分管領導具體負責，將群眾性活動作為質(zhì)量管理中全員參與的有效載體，并嚴格考核，把每個班組是否有群眾性創(chuàng)新成果作為考評優(yōu)秀班組的重要條件，規(guī)定推薦省級榮譽的班組必須有群眾性創(chuàng)新及QC成果，進一步推動活動開展。

與此同時，該公司還推薦優(yōu)秀群眾性創(chuàng)新成果到系統(tǒng)內(nèi)和中國質(zhì)量協(xié)會組織的邀請賽上參加發(fā)布交流，開拓員工視野，吸收本行業(yè)和其他行業(yè)優(yōu)秀QC小組活動好的方法，擴大知識面，激發(fā)員工研發(fā)靈感，啟迪智慧，積極推動QC活動。

自2016年至今，三門峽公司共注冊登記群眾性創(chuàng)新及QC課題230項，4項成果入選省重點課題，一項成果獲國優(yōu)成果、一個班組獲“全國質(zhì)量信得過班組”；18項成果獲得省公司及省部級榮譽；連續(xù)多年被榮獲河南省質(zhì)量管理工作優(yōu)秀企業(yè)稱號。

搭平臺促成長

三門峽供電公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的源動力，啟動實施青年員工成長成才工程，出臺員工激勵辦法，鼓勵青年員工通過學歷、職稱、職業(yè)資格、崗位技能等方面升級提升綜合素質(zhì)。而胡繼武勞模工作室和范騰創(chuàng)新工作室正好為青年員工崗位成才搭建了一個全面提升的平臺，很好地發(fā)揮了典范引領作用。

走進胡繼武勞模工作室，室內(nèi)墻上工作室制度分外醒目，大量專業(yè)書籍和規(guī)范有序的二次裝置培訓區(qū)域，營造了濃厚的學習氛圍。該公司變電運維專業(yè)主任南春雷說：“工作室就要突出實用效果，我們利用退役的繼電保護、自動化裝置、直流系統(tǒng)以及后臺機搭建變電站微機保護實訓基地，日常可進行繼電保護、自動化裝置、直流系統(tǒng)全項目校驗培訓，故障分析及處理培訓，綜合自動化系統(tǒng)編輯、修改等培訓項目。目前已經(jīng)成為繼電保護專業(yè)培訓基地。”

工作室的創(chuàng)建，極大地促進了青年員工在創(chuàng)新創(chuàng)效、綜合素質(zhì)提升方面的成效，發(fā)揮了“傳幫帶”的積極作用。通過導師帶徒、勞模輔導、崗位練兵等多種培養(yǎng)方式，加快了青年員工成長速度，拓寬了他們成才的渠道。工作室培養(yǎng)并選送的技能人員在多項技術比武、技能大賽中展露頭角，摘得大獎。在提升專利質(zhì)量方面，僅2016年，三門峽公司上報省公司獲得發(fā)明專利授權(quán)6項，實用新型授權(quán)10項，受理發(fā)明專利14項，受理實用新型8項，超額完成省公司下達的專利指標。

自主研制的SF6壓力表計與閥門連接卡具代替了傳統(tǒng)的螺絲扳手，防止SF6氣體泄漏 王千里/攝

“這些優(yōu)秀成果，是通過崗位練兵、技術比武、技能競賽、勞模工作室、QC小組等多種活動形式，培養(yǎng)鍛煉的一批優(yōu)秀的創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才創(chuàng)造出來的，是企業(yè)發(fā)展的源動力。”楊建光高興地說道。

勤實踐碩果豐

8月23日至24日，在省公司舉辦的2017年群眾創(chuàng)新勞動競賽上，三門峽公司的群眾創(chuàng)新成果喜獲佳績，12項成果在本次活動中共獲得了3項一等獎、3項二等獎、4項三等獎。

其中，該公司下轄的富達集團完成的“室內(nèi)開關柜安裝移動吊具”獲得市公司級成果一等獎、靈寶市供電公司完成的“10千伏線路戶外真空斷路器吊具裝置的研制”和陜州供電公司完成的“電子信息安全信任管理控制系統(tǒng)”獲得縣公司級成果一等獎。

本次活動中，該公司參賽人員除了認真完成自己項目的匯報外，還及時到現(xiàn)場為公司其他待匯報項目做好服務，觀摩、學習兄弟單位的其他優(yōu)秀成果，了解本專業(yè)創(chuàng)新成果相關信息，抓住學習的機會。

不僅在系統(tǒng)內(nèi)，數(shù)年來，經(jīng)過地方政府推薦，該公司研發(fā)的輸電線路導地線除異物機器人、便攜式電力自動化故障診斷系統(tǒng)、基于多線制在線均衡除流技術的變電站直流電源蓄電池專家管理系統(tǒng)和基于全天候的熔接機電源充電方式研究等項目，還在系統(tǒng)外比賽中摘得省部級獎項。

“群眾中創(chuàng)新活動的開展，不僅可以讓我們提升業(yè)務技術能力、鍛煉語言表達和邏輯思維能力、提升團隊協(xié)作能力、提升分析問題解決問題的能力，還可以促使自己不斷加強學習，使綜合能力得到極大提高。”經(jīng)常參加創(chuàng)新活動的范騰如是說。